리포트 > 사회과학 3페이지
국민연금 기금관리 운영체계] 국민연금의 재원조달 및 기금운영
국민연금 기금은 그 운용성과에 따라 장래가입자의 보험료 부담 및 연금급여에 영향을 주기 때문에 가입자의 이익을 위해 효율적으로 운용되어야 하..
기금, 운용, 국민연금, 보험료, 가입자, 사회, 연금, 복지, 성, 사항, 관, 납부, 되어다, 의결, 심의, 위원회, 사용자, 평가, 구성, 대표
리포트 > 경영/경제 20페이지
지방 정부의 국제 행사 유치의 실
목차
1. 국제행사의 개념
2. 국제행사 심사 및 시행절차
3. 지방자치단체 시행 국제행사 현황
4. 이론적 논거
5. 지방자치단체가 개최한 국제행사 실태
1. 국제행사..
리포트 > 경영/경제 7페이지
[재산권이론] 기업이론의 재산권 경제학적 접근
목차
* [재산권이론] 기업이론의 재산권 경제학적 접근
Ⅰ. 재산권의 경제적 성격
Ⅱ. 재산권이론과 기업소유권
Ⅲ. 불완비계약과 잔여통제권
[재산권이론]..
리포트 > 경영/경제 25페이지
[목차]
Ⅰ. 서론
(1) 유한킴벌리 선정동기
(2) 유한킴벌리 회사소개
① 유한킴벌리 주요연혁
② 유한킴벌리 경영방침(미션과 비전/핵심가치)
③ 유한킴벌리 전략방향
④ 유한킴벌리 제품소개
Ⅱ. 본론
(1) 유한킴벌리 ..
리포트 > 경영/경제 24페이지
NIKE 의 아웃소싱을 통한
원가절감
Contents
Ⅰ. 나이키 기업소개
1. 나이키 탄생! 그리고 도약
2. 나이키 경영철학
3. 나이키 성장동력
4. 나이키 운영방식
Ⅱ.나이키 원가절감 방법(아웃소싱)
1. 아웃소싱 ..
리포트 > 사회과학 9페이지
사회복지 프로그램-독거노인들의 자립심을 위한 교육 프로그램<나 혼자 산다>에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ.프로그램개..
리포트 > 사회과학 4페이지
칸트 이후의 칸트주의와 반칸트주의의 근본 주장과 입장의 비교, 평가
1-1 서론
칸트의 물자체 개념은 그 모순성과 인식 체계에서의 중요성 때문에 칸트 철학 연구에 있어서 끊임없이 논의되어 왔다.
2-1 칸..
서식 > 회사서식 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
거절 / 1page
제목
공동 프로젝트 합류 요청의 거절
요약
여러 업체들이 함께 하는 공동 프로젝트와 관련하여 한 회사에서 프로젝트에 합류할..
리포트 > 경영/경제 9페이지
제 1장
* 재무관리의 의미 - 재무관리는 기업이 필요로 하는 자금을 효율적이고도 합리적으로 조달하고, 조달된 자금을 효율적으로 운영하는 관리기능으로서 그 궁극적 목표는 기업 가치의 극대화에 있다.
*..
리포트 > 경영/경제 29페이지
COP(Community of Practice)
Contents
Ⅰ. 등장배경
Ⅱ. 정의 및 발전과정
Ⅲ. 이론적 모델
Ⅳ. 특성
Ⅴ. 발달단계
Ⅵ. 운영의 대한 성과평가
Ⅶ. 유형 및 적용사례
Ⅰ. 등장배경
COP의 주목 배경
지식 경제 사회에서 지속..
서식 > 행정민원서식 4페이지
국제협력프로그램개설비운영지침
(개정 2003. 3. 1)
제1장총칙
제1조 (목적) 이 지침은 두뇌한국21 과학기술분야에 선발된 사업단 및 대학의 국제협력 프로그램 개설비 지원사업의 관리 및 운영에 관한 ..
리포트 > 독후감/서평 11페이지
적의 칼로 싸워라의 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
적의 칼로 싸워라 남다른 가치를 만드는 ..
리포트 > 경영/경제 10페이지
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 학습조직의 이론과 연구
1. 학습조직의 형태의 내용 및 문제점
2. 학습조직의 구축요인과 사례
3. 학습전이와 학습조직
4. 지식경영 및 CoP와 학습조직
Ⅲ. 학습조직화 컨설팅 사례
1. 컨설팅..
리포트 > 경영/경제 5페이지
[국제화시대의 인적자원관리]
Ⅰ. 서설
세계화과정에서 거의 모든 기업들이 겪게되는 문제들은 대부분 사람에 관한 것이다. 진출전략이나 마케팅전략, 입지선정의 실수, 현지노사갈등등 많은 문제들의 배후에는 ..
리포트 > 경영/경제 6페이지
직무분석 이론 연구
Ⅰ. 직무분석의 의의와 목적
1.직무분석의 의의
직무분석이란 직무의 성격과 관련된 모든 중요한 정보(직무의 세부적인 내용과 수행자격요건)를 수집하고 이들 정보를 관리목적에 적합하게 정..