의뢰서서식 > 행정민원서식 1페이지 
〔별지 제1호서식〕〈개정‘97329〉
□시험
□조사
□분석
의뢰서
처리기간
10 일
의뢰인
①성명
②주민등록번호
-
③주소
④전화번호
⑤ 의뢰목적 :
⑥구분:
⑦종목:
⑧ 세부종목 :
⑨ 시료명 및 설명 ..
시험/자격증 > 기술/공학 3페이지 
< 기능시험 채점기준합격기준(제40조 관련) >
1. 제1종대형면허, 제1종보통면허 및 제2종보통면허
가. 채점기준
시험항목
감정
기준
감점방법
(1) 굴절코스의 전진통과
5
○ 지정시산(2분)초과시마다, 검..
[자기소개서] 코오롱제약 경력 임상팀 자기소개서(자소서)서식 > 자기소개서 4페이지 
저는 임상시험과 연구를 통해 약물의 안전성과 효능을 평가하고, 이를 바탕으로 환자에게 실질적인 혜택을 제공하는 중요한 역할을 수행하고자 코오롱제약 임상팀에 지원하게 되었습니다.
이러한 성장 과정은 제가..
리포트 > 공학/기술 15페이지 
경 도 실 험
예비 리포트
1.1 경도실험의 목적
기계공업상, 경도시험은 재료의 검사방법으로서 일상적으로 사용되는데도 불구하고, 경도 의 개념을 경험적으로 알 수 있어도 확실히 정의하는 것은 곤란하다...
리포트 > 공학/기술 6페이지 
멀티미터를 이용하여
트랜지스터 접합을 시험하는 법
1. 실험목적
이 실험의 목적은 NPN과 PNP 트랜지스터를 멀티미터를 이용하여 구별하고 각각 에미터, 베이스, 컬렉터의 흐르는 전압을 측정하는 것이다.
2. ..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
선발도구의 신뢰성과 타당성 및 오류
Ⅰ. 들어가며
인사관리에 있어서 선발은 오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서 유능한 인재의 확보가 중요하다고 할 때 선발은 기업의 인사관리의 근본이..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
인적자원 선발도구
목차
인적자원 선발도구
I. 입사원서
II. 필기시험
III. 면접
IV. 면접의 유형
V. 신체검사
* 참고문헌
...
리포트 > 경영/경제 4페이지 
불임
[불임] 불임의 원인과 영향, 불임부부를 위한 대책(인공수정, 시험관수정, 대리어머니, 배아이식)
... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 8페이지 
한국기업의 인력채용현황
- 차 례 -
I. 인력채용의 방법
- 인력채용의 방법
- 선발도구
1. 시험
2. 면접
II. 우리나라 기업의 인력 채용현황
- 기업들의 채용 방식
- 사무관리직,기술직,영업직의 모집..
리포트 > 경영/경제 3페이지
선발관리
Ⅰ. 서
오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 필수적이라 할 수 있다. 기업에 있어서 양질의 종업원 확보 여부가 기업의 성패를 좌우하게 되므로 선발관리는..
리포트 > 기타 36페이지
신학대학(원) 필수 이수 과목 서머리 북
강좌당 핵심 내용을 요약해 놓았음. 편집, 복사, 붙여넣기가 가능해 레포트, 시험 대비에 매우 유용함
서식 > 회사서식 1페이지
추천감사시험일 통지문
ㅇㅇ 산업 (주)
문서번호 : 12 제34 -56호 2004. 05. 23
수신: 행복대학교 총장
참조: 취업상담실장
제목: 추천감사 및 시험일통지
1. 귀교의 발전을 기쁘게 생각하며 당사의 ..
리포트 > 공학/기술 7페이지
1. 요약(Abstract)
1) 시험의 목적
일축압축시험은 점착력이 있는 시료를 원추형 공시체로 만들어 측압을 받지 않는 상태에서 축하중을 가하여 전단파괴시켜서 시료의 전단강도를 결정하는 방법으로 점성토지..
리포트 > 공학/기술 7페이지
자료: 아이조드(Izod)형 충격 시험기
고정빔 충격법은 펜듈럼(pendulum)측정법이라고도 하며 아이조드(Izod)충격 시험 및 샤르피(Charpy) 충격시험이 이에 속한다. 아이조드 시험기는 샤르피 충격시험기와 유사..
시험/자격증 > 어학 8페이지
< 토익 파트별 학습방법 및 시험전략 >
☞Part I - 학습방법
(1) 책이나 잡지에 실린 사진들을 보면서 사진의 이미지와 관련이 있는 단어나 사진을 묘사하는 문장들을 적어보고 다른 동료나 친구들과 비교해..
