쟁의행위와 근로관계 관련 세부 검토리포트 > 법학 4페이지 
쟁의행위와 근로관계 관련 노조법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 쟁의행위의 개념
쟁의행위는 헌법상 기본권인 단체행동권을 구체화한 것으로 노사관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위..
리포트 > 인문/어학 7페이지 
종말론
마지막을 다루는 것
일반종말론-그리스도의 재림과 세계의 종말과 관련된 논의
개인종말론-죽음과 영혼의 상태를 논함
역사의 의미(안토니 후크마, 종말론, 39-64)
헬라인의 역사관은 순환적 견해(cy..
리포트 > 법학 2페이지
상법상 위법배당의 효과
1. 문제제기
상법상 이익배당을 하기 위해서는 ①배당가능 이익이 있어야 하고,② 주주총회의 재무제표승인결의가 있어야한다. 이러한 요건을 갖추지 아니한 채로 이익배당이 이루어지면 ..
리포트 > 경영/경제 15페이지 
공기업의 개념과 범위 및 공기업 유형과 분류
목차
Ⅰ. 공기업의 등장
1. 선진국(유럽 및 미주)
1) 시장실패
2) 정부개입
3) 정부실패
4) 신자유주의 정책
2. 개발도상국
1) 제도주의적 견해
2) 신고전주의 경..
클레임처리표서식 > 회사서식 1페이지 
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책임자
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상대
회사명
직위
성명
주소 (전화:)
불만
품명
수량
금액
항목
내용
상대의견해
청취..
리포트 > 법학 5페이지 
근로3권 전반에 관한 노동법적 검토
Ⅰ. 서설
1. 헌법규정
헌법은 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권/단체교섭권 및 단체행동권을 가진다고 하여 근로3권을 보장하고 있다.
2..
리포트 > 독후감/서평 13페이지 
본 자료는 가족치료와 용서(TERRY D.HARGRAVE.PH.D. 저, 문미선 역, 하나의학사(2004년 07월 30일))를 읽고 주요 내용을 요약하고 견해 및 결론 등을 상세하게 서술한 자료임
1.서론
2.용서의 네 국면들-제1국면: ..
리포트 > 법학 4페이지
채용내정에 대한 심층 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
채용내정이란 본계약 체결의 상당기간 전에 채용할 자를 미리 결정하여 두는 것을 말한다. 예컨데, 사용자가 학교졸업예정자에 대하여 일정한 기간이 경과한 후 졸업..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
여러 학자의 견해를 사용하여 청소년의 개념을 서술하시오
청소년을 일반적으로 아동이 성인으로 변해가는 중간에 놓여있는 사람으로 지칭하고 있으나, 청소년기가 정확히 언제 시작하여 언제 끝나는가에 대한 의..
리포트 > 생활/환경 4페이지
우리나라 사회복지의 역사와 서양의 사회복지 역사에 대하여 비교, 우리나라 사회복지 미래 발전 방안에 대하여 자신의 견해
1. 외국의 사회복지역사
(1) 영국
① 자본주의 이전 시기
사회복지의 전사라 불리는..
리포트 > 법학 3페이지
징계해고에 관련한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
징계란 직장복무규율 등을 위반한 근로자에 대하여 사용자가 취하는 제재조치를 말한다. 이러한 징계의 종류로는 견책, 경고, 출근정지, 감봉 등이 있으며, 이중..
리포트 > 법학 3페이지
행정심판의 대상 연구 (행정심판법)
I. 들어가며
행심법은 행정청의 처분 또는 부작위에 대하여 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 법에 의하여 행정심판을 제기할 수 있다(심3①)라고 규정하..
리포트 > 법학 3페이지
행정소송법상 항고소송의 당사자
Ⅰ. 들어가며
항고소송의 당사자란 항고소송에서 자기의 이름으로 법원에 대하여 권리보호를 요구하거나 요구받는 자를 말한다. 항고소송도 민사소송과 같이 당사자대립주의를 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
목차
정당의 이념
1. 정당이념의 중요성
정당은 유사한 정치적 견해나 태도를 가진 사람들이 모여서 만든 정치결사체라고 볼 수 있다. 생각이나 노선을 같이하는 사람들을 규합하여 하나의 세력을 결성하고 조직..
리포트 > 독후감/서평 3페이지 
깔끔하게 정리해 놨습니다. 잘 참고하셔서
좋은 결과 얻으세요^^*
저자는 인간관계도 다르지 않다고 말한다. 인간관계에서도 이기고자 하는 마음을
제어하는 것이 중요하며 오히려 상대에 대한 공감, 배려, 나눔이..
