김영수의 `사기의 리더십`을 읽고리포트 > 독후감/서평 7페이지 
중국 상고시대의 황제에서 시작하여 BC 87년 전한의 무제에 이르기까지 2,000년이 훨씬 넘는 역사를 서술한 중국 최초의 통사가 사마천의 `사기`이다. 김영수의 `사기의 리더십`은 사기의 이해를 통해 이 시대에 ..
서식 > 자기소개서 10페이지
LG 서브원은 종합서비스 기업으로서 고객에게 많은 신뢰를 얻었으며 다양한 분야에 진출해 있습니다.
다양한 경험과 지식으로 LG서브원에서 미래에 대한 통찰력을 가지고 직무를 수행하 는 엔지니어로 활약하기 위..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
[조직혁신관리원칙] 조직혁신(조직개혁)의 관리원칙
목차
조직혁신의 관리원칙
Ⅰ. 변화내용과 관련된 관리원칙
1. 중심성의 원칙
2. 세 가지 주제의 원칙
Ⅱ. 변화지도와 관련된 관리원칙
1. 마법적 리더..
서식 > 자기소개서 7페이지 
[GS건설합격자기소개서 ]
( [GS건설발전설계합격자기소개서]합격 자기소개서, GS 건설 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[자신의 장점 3가지, 단점 3가지]
[동아리/학회/리더경험]
[전공관련 관..
리포트 > 기타 2페이지 
경영조직론상 조직수준의 조직개발 기법
1. 매니지리얼 그리드 훈련
1) 의의
매니지리얼 그리드 훈련이란 감수성훈련을 확대, 발전시킨 종합적 조직개발기법으로, 과업-인간관계 모두에 높은 관심 갖도록 관리자..
서식 > 자기소개서 7페이지
[GS건설합격자기소개서 ]
( [GS건설해외영업합격자기소개서]합격 자기소개서, GS 건설 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[자신의 장점 3가지, 단점 3가지]
[동아리/학회/리더경험]
[전공관련 관..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
혼창통을 읽고나서
무엇이든 성공하기 위해서는 어떤 위대한 정신이 있어야할 것이다. 책의 제목으로 보아서 어느 조직이든 지도자로서 살아가면서 꼭 유념해야할 내용들을 담아있는 글로 여겨진다. 미래 시대를 ..
리포트 > 경영/경제 53페이지 
* 주제 : 성차에 따른 성역할 고정관념과 남녀리더십의 인식
목차
Ⅰ. 서론
1.1 연구 배경과 목적
1.2 연구 방법 및 가설
Ⅱ. 본론
1. 이론적 고찰
1-1 성역할 고정관념
1-2 리더십
1-2..
리포트 > 경영/경제 4페이지
자원봉사자의 활성화를 위해 활용할 수 있는 자원봉사자 모집방안에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.
자원봉사자의 활성화를 위해 활용할 수 있는 자원봉사자 모집방안에 대해 논하시오
목차
자원봉..
경영전쟁시대 손자와 만나다 감상문 및 느낀점리포트 > 독후감/서평 23페이지
경영전쟁시대 손자와 만나다
“경영 전쟁 시대 손자와 만나다”
저자:박재희
-1964년 서울에서 출생. 어려서 조부에게 한학을 전수 받고, 1983년에 성균관대학교 동양철학과에 입학하여 1997년에 철학 박사 학위를 ..
리포트 > 독후감/서평 6페이지
마케팅 어드벤처 읽고..(감상문)
[책소개]
'마케팅은 우리 삶의 일부이다'라는 생각을 가지고 있는 저자가 마케팅 관련 기업에서 일하면서 알게 된 많은 사례들을 이야기 형식으로 한 권의 책에 담아 마케팅이..
리포트 > 독후감/서평 6페이지
마케팅 어드벤처 읽고..(감상문)
[책소개]
'마케팅은 우리 삶의 일부이다'라는 생각을 가지고 있는 저자가 마케팅 관련 기업에서 일하면서 알게 된 많은 사례들을 이야기 형식으로 한 권의 책에 담아 마케팅이..
리포트 > 독후감/서평 8페이지
Report
( 성공하는 기업의 컬러마케팅 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감 )
목 차
1. 컬러마케팅의 감성
2. 책의 사례들
3. 느낀점
1. 컬러마케팅의 감성
색상으로 소비자의 구매욕을 자극하는 ..
리포트 > 공학/기술 5페이지 
네트워크 신기술에 대해서
1. 아이패드와 킨들
먼저 주목할 제품은 이번에 애플에서 발표한 아이패드다. 아이패드는 키보드 대신에 스타일러스나 터치스크린을 사용하는 개인용 컴퓨터로 태블릿PC의 일종이다. ..
리포트 > 사회과학 4페이지 
### 서론
팀에 대한 현재의 모습은 다름과 같다.
①팀을 움직이는 것에는 규율이 있으며, 팀과 좋은 성과는 불가분의 관계이다.
②사람들은 팀이란 말을 막연히 쓴다 (←좋은 성과를 가져오는 규율을 배우는 것..
