리포트 > 사회과학 31페이지
산업재해근로자들의 안정적인 치료 및 보상과 관련된 민사상의 문제 연구방안
-목차-
Ⅰ.서론
1. 연구목적
2. 연구의 필요성
3. 연구방법
Ⅱ. 산업재해보상제도
1. 산업재해발생현황
2. 산업재해보상제도의 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
집단성과급제도 전반의 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 성과배분제도 의의
성과배분제도는 노사 공존공영을 목표로 창출된 경영성과를 노사간에 적절히 배분하는 제도라고 정의할 수 있다. 이러한 성과배분제도는 근로자가..
리포트 > 경영/경제 15페이지
예술의 전당 11시 콘서트
[Contents]
1. Introduction
1.1. 개괄
1.2. 운영현황
1.3. 운영 프로그램 소개
2. 본론 - 예술의 전당 11시 콘서트
2.1. 11시 콘서트 의 도입 배경 및 과정
2.2 customer 혁신 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
새로운 복리후생 전략에 대한 검토
Ⅰ. 카페테리아식 복리후생
1. 카페테리아 복리후생의 의의
현행 복리후생제도는 기업의 비용부담이 과중하고 종업원들의 다양한 복리욕구가 충분히 충족되지 못하는 문제를 안..
리포트 > 사회과학 6페이지
노인수발보장제도
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노인수발보장제도의 내용
1. 노인수발보장제도의 개념
2. 노인수발보장 제도의 필요성
3. 노인수발 보장제도의 추진과정
4. 노인수발보장제도의 주요 내용
5. 노인수발보장..
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리포트 > 경영/경제 53페이지
자일리톨의 성공 요인 분석
김서인 임산생명공학 20092047
김윤수 국제통상학 20080953
석 욱 경 영 학 부 20093015
이상윤 경 영 학 20072782
차지연 중 국 학 20090743
롯데 자일리톨 껌
Contents
주제 선정 동..
리포트 > 사회과학 24페이지
사회보장론 - 고용보험제도
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
1. 연구 목적
2. 연구 방법
3. 고용보험제도란
1) 도입배경 및 목적
2) 고용보험제도의 발전과정
3) 고용보험법의 제정
4) 고용보험제도의 적용 확대
Ⅱ. 본론
1. ..
리포트 > 사회과학 7페이지
노인복지시설 선진 운영 사례
-지역사회 연계를 중심으로-
Ⅰ.서론
자신이 몸담고 있는 시설을 공식적인 자리에서 자랑삼는 것은 대단한 용기를 필요로 한다. 더구나 당연한 일을 하고 제 입으로 그것을 말하자니..
리포트 > 사회과학 5페이지
국민연금제도
1. 도입배경 및 발전방향
국민연금이란
모든 경제활동계층을 대상으로 하여 가입자가 노령, 장애, 사망 등의 사회적 위험에 처해 소득이 감소하거나 상실되는 경우 본인이나 유족에게 경제적으로 안..
리포트 > 경영/경제 3페이지
최저임금제의 시행을 통한 현실적인 장점과 단점을 고용량 측면에서 자유롭게 논의해 보시오
1. 최저임금제의 도입배경
임금은 원래 노-사간의 근로계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙..
리포트 > 법학 4페이지
근로기준법, 민법 및 산업재해보상보험법상의 재해보상체계
Ⅰ. 들어가며
근로자는 업무와 관련하여 부상, 질병, 사망 등 직업상의 위험에 항시 노출되어 있다. 많은 경우 이러한 직업상의 위험은 근로자 개인의 ..
리포트 > 경영/경제 37페이지
KM EVERLAND
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 삼성 에버랜드
1) 삼성 에버랜드 현황
2) 에버랜드의 비전과 가치
3) 삼성 에버랜드의 지식경영
2. 지식경영의 적용
1) 지식경영의 개념
2) 지식경영의 도입배경
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리포트 > 사회과학 17페이지
노인수발보험제도 개념, 발전과정, 주요법안, 문제점, 외국과비교(미국,독일,영국,일본), 해결방안 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 교수님도 만족할 만한 수준의 레포트입니다.
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리포트 > 경영/경제 23페이지
컬러의 시대
컬러소비와 컬러마케팅
목차
매우 광범위하면서도 현대에 들어와서 그 중요성이 점점 대두되고 있는 컬러소비와 컬러마케팅
광범위한 분야에서 이루어지고 있기 때문에 그 영향력과 파급효과가 우리의..
리포트 > 사회과학 18페이지
Ⅰ.서론
Ⅱ.노인 장기요양보험제도에 대한 이론적 검토
1.노인장기요양보험제도의 의미
(1)개념
(2)도입 배경
(3)필요성
2. 노인장기요양보험제도의 대상
(1)가입자
(2)수혜자
(3)장기요양인정신청
(4)장..