미래의 경영자(미래사회의 리더십)리포트 > 경영/경제 3페이지 
미래의 경영자(미래사회의 리더십)
미래의 경영자는 어떻게 해야 하는가? 현재와 같은 무한 경쟁의 시대에서 우리 기업들이 살아남기 위해서는 진정한 기업 경쟁력의 원천이 무엇인지를 알아볼 필요가 있다. 앞으..
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허동수 GS칼텍스 회장 “다가올 녹색성장 시대 준비해야”
GS칼텍스 허동수 회장은 18일 “지속 가능한 성장을 위해 이산화탄소를 줄인 친환경 녹색에너지가 점차 확대될 것”이라고 전망하면서도 “경제성이나 효율..
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CITIBANK
과목명:
조직경제학
학과:
컴퓨터 멀티미디어학과
[차례]
Ⅰ. 서론...1
Ⅱ. 본론...1
1. 씨티은행의 성장...1
2. 씨티은행의 조직형황...2
▶급여
▶근무환경
▶핵심경영전략
3. 씨티은행의 기업문화..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
성과주의 인사제도는 기업성과를 올리는가
1. 성과주의 도입 배경
최근 성과주의 인사제도(performance-based human resource practices)의 도입에 많은 기업들이 관심을 가지고 있다. 이는 성과주의 인사제도가..
리포트 > 경영/경제 2페이지
종합적 품질경영(총체적 품질관리, TQM)
기업의 경쟁적 우위를 확보하기 위한 경영 패러다임으로 종합적 품질경영(Total Quality Management : TQM)이 등장한 것은 1980년대 후반이다. TQM은 일본에 비해 열세를 ..
리포트 > 사회과학 8페이지
이 자료는 지역사회복지와 사회복지사의 역할 강화 방안에 대한 의견을 제시한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 사회복지사의 역할에 대한 이해
2. 사회복지사들의 역할에 대한 오해
3. 사회복지사..
조직구조론_이마트경영,마케팅사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p리포트 > 경영/경제 31페이지
E - MART
대한민국 1등 할인점
1
What Why
1. 창업 배경
2. 조직 목표
3. 조직 설계 유형
4. 조직 외부 환경 분석
5. 핵심 자원 분석
6. 이마트의 기업 문화
목 차
대한민국 1등 할인점
E-MART
Part 1 E-MART ..
리포트 > 사회과학 14페이지 
카드사는 고객을 모의기 위해
우리는 학생들의 참여의식을 높이기 위해
C
point
Index
탄생 배경
목표 취지
여건 분석
추진 방안
홍보 전략
기대 효과
학생들이 교내,외 프로그램에 대한 지식이 적고
참여의식이 ..
리포트 > 사회과학 3페이지
가격파괴 전략을 통한 경영 성공의 비법
1. 사회적 자본의 중요성
전통적 이론에서 고객은 기업이 생산하는 상품을 소비하며 기업이 실시하는 마케팅 활동의 대상이다. 따라서 전통적인 기업의 전술은 무료 부가..
조직행동론_기업분석리포트 > 경영/경제 20페이지 
조직행동론: Virgin 그룹의 성공요소를 OB에서 찾다!
[목차]
◈ Virgin 그룹을 만나다
◈ Virgin이 성공 할 수 있었던 이유: OB에서 찾아보자!
-Virgin만의 독특한 조직문화
-Virgin과 직무 만족
-Virgin의 보상..
리포트 > 경영/경제 3페이지
국제인사관리
Ⅰ. 서
1. 의의
국제인사관리란 다국적 기업이 본국과 현지국 종업원을 포함한 전체인력의 확보 개발 유지 보상에 관한 체계적이고 계획적인 관리활동이다.
2. 특징
국제인사관리도 인사관리 일반..
세계기업리포트 > 사회과학 5페이지
세계화와 세계기업
3세계화와 기업 경영
세계기업의 개념
경쟁의 세계화란 세계화를 통해 단일화된 시장에서 전 세계의 기업들이 서로 경쟁하게 되는 것을 의미한다.
세계화에 대한 정의는 다각적으로 해석할 수 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
해외인력에 대한 인사관리 방안
Ⅰ. 국제인사관리의 의의 및 중요성
국제인사관리란 다국적 기업이 본국과 현지국 종업원을 포함한 전체인력의 확보 개발 유지 보상에 관한 체계적이고 계획적인 관리활동이다.
국..
리포트 > 경영/경제 3페이지
사회환경에 대한 이해와 관점
I. 사회환경의 개념
사회환경이란 일반적으로 자연환경과 가정환경, 학교환경, 제도 ․ 조직 ․ 계급 ․ 풍습 ․ 규범 등의 문화적 환경을 말하며, 이러한 환경은 한 개인이 사회적 인..
리포트 > 경영/경제 13페이지 
인적자원관리의 정의 및 영향력과 기능, 중요성
목차
* 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 정의와 핵심
Ⅱ. 인적자원관리의 기본적인 연구방향
Ⅲ. 인적자원관리의 영향력과 기능
1. 환경요인
1) 정부의 입법
..
