미래의 경영자(미래사회의 리더십)
미래의 경영자(미래사회의 리더십)
미래의 경영자(미래사회의 리더십)
미래의 경영자는 어떻게 해야 하는가? 현재와 같은 무한 경쟁의 시대에서 우리 기업들이 살아남기 위해서는 진정한 기업 경쟁력의 원천이 무엇인지를 알아볼 필요가 있다. 앞으로는 경쟁의 양상이 지금처럼 자본의 싸움, 기술의 싸움이라는 차원을 넘어서 '두뇌와 문화의 싸움' 이라는 새로운 차원으로 발전해 나갈 것으로 예측되고 있다. 최근 '학습 조직' 만들기나 '지식경영'이 일대 유행처럼 번지고 있는 이유도 그 때문이다. 이러한 점에서 볼 때 미래에는 '지적 창조력' 이 진정한 기업 경쟁력의 원천으로 자리매김하게 될 것이라는 것은 분명하다.
... 자세한 내용은 본문 참고
미래의 경영자는 어떻게 해야 하는가? 현재와 같은 무한 경쟁의 시대에서 우리 기업들이 살아남기 위해서는 진정한 기업 경쟁력의 원천이 무엇인지를 알아볼 필요가 있다. 앞으로는 경쟁의 양상이 지금처럼 자본의 싸움, 기술의 싸움이라는 차원을 넘어서 '두뇌와 문화의 싸움' 이라는 새로운 차원으로 발전해 나갈 것으로 예측되고 있다. 최근 '학습 조직' 만들기나 '지식경영'이 일대 유행처럼 번지고 있는 이유도 그 때문이다. 이러한 점에서 볼 때 미래에는 '지적 창조력' 이 진정한 기업 경쟁력의 원천으로 자리매김하게 될 것이라는 것은 분명하다.
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창조적 리더십 - 사이드 리더십에 대해서
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미래의조직
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(경영자) 경영자의 개념(정의)과 유형, 경영자의 역할과 능력, 성공적인 경영자가 되는 방법(조건)
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21C 경영자 리더십
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경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가에 대해 토론하시오
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미래를 결정짓는 리더십
조직 운명을 결정 짓는 리더십 1. 역사의 창조는 리더십 어느 나라, 어느 민족도 고난과 시련이 비켜갔던 역사를 가진 곳은 없는데, 그러한 고난과 시련이 밀어닥칠 때마다 국가 조직의 흥망은, 그 나라 리더의 .. -
경영정보시스템(EIS)의 미래
경영정보시스템(EIS)의 미래 1. 부가가치 EIS 最高經營者는 단순한 데이터, 텍스트, 그래픽정보만을 보고자 하지는 않는다. 원하는 정보의 의미를 이해할 수 있는 문맥을 요구하게 된다. EIS는 이러한 最高經營.. -
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