서식 > 디자인/이미지 6페이지
고해상도 jpg 이미지 파일입니다.
웹사이트 목록입니다.
내가 가입한 웹사이트 주소/아이디/패스워드 등을 기록/관리할 수 있습니다.
프린터를 이용하여 양면인쇄하실 수 있습니다.
일반A4복사용지를 이용하여..
리포트 > 경영/경제 4페이지
기업의 색채이미지
기업의 색채 이미지에 대해 조사해 보았다. 여러 기업이 있을 것이고, 또 여러 분야의 제품과 사업이 있을 것 인데, 특별히 이미지가 중요한 항공업 에 대해 알 아 보았다.
항공업은 국내에만 ..
리포트 > 독후감/서평 32페이지
Substance abuse: Georgia
목차
01. 영화의 줄거리
02. 간호 사정
1) 주요인물의 성격분석
2) 새디의 정신 증상
3) 새디의 방어기제
03. 진단
1) 의학적 진단
2) 간호학적 진단
04. 결론
1) 이 영..
서식 > 회사서식 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
소개 / 1page
제목
스포츠 해설처럼 강사를 소개 할때
요약
회사에서 준비한 강연회 때 강의를 할 강사를 스포츠 해설처럼 소개하는 글
내용..
서식 > 자기소개서 2페이지
학원_국어강사_경력_자기소개서_샘플
<세부내용>
1.성장과정
평소에는 느끼지 못하지만, 요즘처럼 추운 날씨가 계속 이어질 때면
생략
2.성격의 장․단점
아이들을 사랑하고 이해할 줄 아는 사람 중에 악의를..
서식 > 자기소개서 2페이지
IT_데이터베이스_신입_자기소개서_샘플
<세부내용>
1.성격 장․단점 및 생활신조
그러나 모든 경험은 유효하며, 돌 뿌리에 걸려 넘어지는 것도 걷고 있을 때에 가능하다
사람은 누구나 자신이 경험하는 모든 ..
서식 > 생활서식 3페이지
유 서
얼마 후에 이 글을 보게될 나의 가족과 친구들, 나를 아는 모든 이들에게 떠나기 전에 나의 마지막 글을 씁니다. 매일같이 오래오래 사는 것보다는 짧고 굵게 사는 것이 훨씬 낫다고 주장해 온 나이지만 ..
리포트 > 교육학 20페이지
1학기 만4세반 관찰일지와 발달평가 10명 분량입니다.
현직 어린이집 교사가 작성한 관찰일지로 관찰내용과 발달평가 모두 작성되어 있고 참고하시기 좋습니다.
- 기본생활
- 신체운동
- 의사소통
- 사회관계
- ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
인적자원의 속성, 인사관리와 인적자원관리
1. 인적자원의 속성
기업이 경영목적을 달성하기 위해서는 필수적으로 세 가지 구성요소를 갖추어야 하는데, 이는 사람(man), 자본(money), 재료(material)이다.
이중..
리포트 > 경영/경제 2페이지
안나 프로이드의 청소년기 성격발달
안나 프로이드(Anna Freud)는 아버지인 지그문트 프로이드(Sigmund Freud)의 이론을 발전시켜 청소년기를 이해하려고 하였다. 즉, 청소년기에 나타나는 혼란과 방황은 그 이전..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
Report
( 한국이 죽어도 일본을 못 따라 잡는 18가지 이유 감상문 및 느낀점 )
한국이 죽어도 일본을 못 따라 잡는 18가지 이유
-모모세 타다시
처음 경영이란 과목을 배우면서, 받게 된 과제가 한 학기동안 경..
리포트 > 독후감/서평 1페이지
이젠 쉴 때
내용- 참된 쉼은 무엇일까
나오는 사람들- 장훈, 삼촌, 성가대원, 전도사, 교사, 청년
무대는 어둡고 게임기 소리가 요란하다. 무대 밝아지면 삼촌이 조이스틱을 들고 오락을 하고 있다. 장훈이 지친 ..
서식 > 생활서식 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
기타초대 / 1page
제목
연락이 뜸했던 친구에게 전하는 식사 초대장
요약
이사 후 연락이 뜸했던 친구에게 조촐한 집들이를 마련하고자 하니 ..
서식 > 회사서식 2페이지
발행번호 호건강진단서
사
진
주소
직업성명성별 남여
생년월일 20 년월 일생
색신: 혈압 :/ mmHg 연령 세
위 사람은 정신질환자, 정신지체인, 심신박약자, 농자, 아자, 맹자, 불구폐질자, 마약, 기타 ..
서식 > 자기소개서 2페이지
관광업_이벤트기획_신입_자기소개서_샘플입니다.
학교 행사나 발표회에는 대표로 나가 발표를 했고, 이런 경험으로 남 앞에 서는 것에는 자신이 있게 (전략)
우리의 대상인 관광객에게 한국을 이해시켜 주는 외..