서비스 마케팅 숄다이스병원사례분석리포트 > 경영/경제 16페이지 
- Earle Shouldice 박사는 두 번의 세계 대전 동안 토론토 대학의 해부학 강사로 재직하면서 개인적인 의학과 외과 수술 연구를 수행하였다. 그는 악성 빈혈과 탈장, 뇌수종의 치료와 선진 의학 지식 분야에 관한 ..
한국스포츠 산업위탁교육장 계약서서식 > 계약서 2페이지 
계약서
한국스포츠산업개발원 SPOMA TECH (스포마테크) 소장 윤치선 (이하 “갑”이라 칭함) 과 (이하 “을”이라 칭함) 간에 “을”이 SPOMA TECH (스포마테크) 위탁 교육체인점 설립에 대하여 다음과 같이 계약을 체결..
정보/기술 > 강의/교재 8페이지 
“ 중도장애인에게 희망을 ” 재활의욕고취를 위한 특별강연회
2004 희망특강
”이제 희망을 이야기 합시다.”
목차
우리재단은…
사업취지 및 목적
사업개요
사업흐름도
강사리스트
희망특강 진행일정
문의
희망특강 ..
안전교육실시현황서식 > 건설서식 1페이지 
안전교육실시현황
1. 교육현황 20 년월일 요일
과정명
참가인원
대상/실시
교재명
강사
교육장소
교육시간
교육방법
작업 전 교육
정기교육
신규채용,작업내용변경교육
특별교육
＊특별교육 이수자는 신규, ..
리포트 > 사회과학 2페이지
지역사회의 인적 자원 중 다문화가정 여성의 자원을 활용한 방과후 아동지도와의 연계방법에 대해서 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 다문화가정 여성의 현실
2. 방과후 아동지도의 인적자원의 현실 및 다문화가정 ..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
영화 “Shall we dance”를 본 후에 소감
줄거리를 적는 식에 내용은 적지 않고 솔직히 느낀 점을 쓰겠습니다. 우선은 쉘위댄스에 초반부에는 생활에 전혀 즐거움을 느끼지 못하는 따분하고 피곤한 중년에 한 회..
서식 > 행정민원서식 1페이지
평가 인정사항 변경 신고서
신고기관
기관명
주소
(전화)
사업자등록번호
평가인정번호
제호
대표자
성명
주소
(전화)
주민등록번호
변경내용
학습과목명
()
변경사유
변경전
변경..
서식 > 회사서식 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
소개 /1 page
제목
증권사가 개인투자자들에게 투자설명회 소개
요약
증권회사가 개인투자자들에게 투자설명회를 소개하는 경우
내용
○○증..
서식 > 학교서식 1페이지
평생교육 자원봉사자 교육 계획 단계의 실무 체크리스트
교육프로그램의 목적
학습과정명 결정
교육프로그램의 주제(표어)
실시예정일, 기간(부터 ～까지)
실시 장소(제1후보 장소, 우천시나 급변 ..
리포트 > 독후감/서평 9페이지 
칸트와 함께 인간을 읽는다.
-임마누엘 칸트.
목차
Ⅰ 양심선언
Ⅱ 임마누엘 칸트
Ⅲ 임마누엘 칸트의 저서
Ⅳ 임마누엘 칸트의 윤리사상
Ⅴ 감명 받은 내용
Ⅵ 임마누엘 칸트를 연구하고.
Ⅶ 참고문헌
Ⅰ. 양..
리포트 > 경영/경제 22페이지
소규모영어학원
* 사업소개
* 사업 선택의 동기
서론
* 사업 목표
* 사업 계획 설명
* 표적시장
결론
*결론 도출
*마케팅 믹스
*SWOT 분석
*추진방향
목차
사업소개
영어교습소와 유학 사업을 합친 개념의 소규..
일단 시작해 독후감 감상문 서평 김영철리포트 > 독후감/서평 3페이지
일단 시작해를 읽고개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
▶ 우측 상단 “No.1 !”이미지를 클릭하시면 마이샵으로 이..
서식 > 계약서 2페이지
변호사 자문을 거쳐 실제로 사용하고 있는 초상권양도계약서입니다.
동영상 또는 사진 촬영을 한 강사, 모델 등과 계약할 때 사용하실 수 있습니다.
필요에 따라 조금씩 수정하거나 추가하시면 됩니다.
도움이 되..
서식 > 계약서 4페이지 
계약서
한국스포츠산업개발원 SPOMA TECH (스포마테크) 소장 윤치선 (이하 “갑”이라 칭함) 과 (이하 “을”이라 칭함) 간에 “을”이 SPOMA TECH (스포마테크) 위탁 교육체인점 설립에 대하여 다음과 같이 계약을 체..
리포트 > 경영/경제 30페이지
People first, strategy second
차례
People first, strategy second
“전략보다는 사람이 우선한다”
“내 업무 시간의 70%는 인재를 뽑고 배치하고 교육하는데 쓴다.”
기업선정이유
우리나라 항공사 세계적 수준..
