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급여규정
서식 > 회사서식    8페이지 
급여규정안입니다 급 여 규 정 제1장 총 칙 제2장 급여계산 제3장 기본급 제4장 수 당 제5장 상여금 부 칙 급 여 규 정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 ..
급여규정
조직규정
서식 > 회사서식    5페이지 
조 직 규 정 제1장 총 칙 제2장 조직․기구 제3장 직제와 구성원 부 칙 조 직 규 정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라고 한다)..
조직규정
조직규정-2
서식 > 회사서식    4페이지 
조직규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 ○○주식회사(이하 회사 라 한다)의 조직에 관한 기본사항을 정하여 능률적으로 업무를 운영하고 책임체제를 확립할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다. 제2조【조..
피복관리규정
서식 > 회사서식    4페이지 
피복관리규정 제1조【목적】 이 규정회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정의 적용은 본사 및 지사의 직원에 한한다. 제3조【용어..
피복관리규정
서식 > 회사서식    4페이지 
피복관리규정 제1조【목적】 이 규정회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정의 적용은 본사 및 지사의 직원에 한한다. 제3조..
인사고과규정
서식 > 회사서식    11페이지 
인사고과규정 제1장 총 칙 제2장 평가방법 제3장 능력고과 제4장 업적고과 부 칙 인사고과규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 00주식회사(이하 “회사..
인사고과규정
회사 업무관련 규정집 모음
서식 > 회사서식    117페이지 
사규..조직규정..
포상규정
서식 > 회사서식    9페이지 
포상규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 임직원에 대한 포상은 다른 규..
보고관리규정
서식 > 회사서식    5페이지 
보고관리규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정회사의 보고서를 체계적으로 정리하고 그 관리방법을 확립하여 보고서의 표준화와 간소화 및그 통제를 도모함으로써 업무능률의 향상을 꾀함을 목적으로 한다...
부동산투자회사의 배당요건
리포트 > 경영/경제    2페이지 
부동산투자회사의 배당요건 1. 들어가며 우리나라 부동산투자회사는 당해 연도 배당가능이익의 100분의 90 이상(90%)을 주주에게 배당하여야 한다. 이 경우 부동산투자회사의 혜택은 상법 제458조의 규정에 의한..
건물관리규정
서식 > 회사서식    5페이지 
건물관리규정 제1조【목적】 이 규정회사가 소유하는 건물 및 관련 부대시설(이하 건물 이라 함)을 관리하는 기준을 정하여 건물을 효율적으로 관리․보전함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 회사가 소유..
여비규정
서식 > 회사서식    7페이지 
여비규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정회사의 임원 및 사원이 회사의 명에 의하여 국내외에 출장, 파견, 부임 등의 사유로 여행할 때의 여비지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조【여비의 ..
교육훈련규정
서식 > 회사서식    6페이지 
교육훈련규정 제1조【목적】이 규정회사의 교육훈련에 관한 기본사항을 규정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 궁..
구매관리규정
서식 > 회사서식    8페이지 
구매관리규정안입니다 구매관리규정 제1장 총 칙 제2장 구매방법 제3장 간이구매 제4장 일반구매 제5장 해외구매 제6장 보 칙 부 칙 구매관리규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 ..
구매관리규정
이행단계규정
서식 > 회사서식    5페이지 
이행단계 규정 1. 목적 이 규정회사의 테스트가 완료된 제품을 고객의 운영에 맞게 설치하고, 고객 이 제품을 정상으로 운영할 수 있도록 교육을 실시하며 운영 과정중 발생되는 문제점들을 신속하게 해결..
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