안철수의 기업가 정신과 리더십리포트 > 독후감/서평 7페이지 
서론
오늘날 끊임없이 변화하는 환경 속에서 기업들은 자사의 이윤추구 및 발전을 위해 융통성과 다양성을 발휘하며 고용증대, 산업구조의 고도화, 기술혁신 등을 위해 노력하고 있다.
특히 혁신성이야 말로 환경..
리포트 > 경영/경제 12페이지 
공간대여업체 창업
사업계획서
[ 목차 ]
Ⅰ. 사업추진배경
II. 사업아이디어 소개
1. 사업개요
1-1 빈공간대여서비스
1-2 공간이용약관
1-3 계약 기간 및 수수료
1-4 구비서류
III. 사업 세부 운영방안
1. 공..
리포트 > 경영/경제 19페이지 
세계로 뻗어나가는 게임명가 넥슨
목 차
1.요약문
2.기업소개
3.제품소개
4.넥슨의 기업목표 및 전략
5.넥슨의 경쟁사
6.SWOT분석, STP분석, 4P전략
7.해외진출 사례 및 현황
8.해외진출 성공요인 및 향후시도
9...
리포트 > 경영/경제 12페이지 
RNC 최종보고서
Really Necessary Company
✔목 차
Ⅰ. 회사소개
- 이념, 비전, 기업 구성
Ⅱ. 산업분석
- 내부환경 분석, 외부환경 분석, SWOT분석, 4P분석
Ⅲ. 각 분기별 미션 및 전략, 전술, 성과
- 2~6 분..
리포트 > 예체능 3페이지 
[평생체육론] 평생체육에 대해서
목 차
①.
평생체육의 역활과 기능에 대하여 설명
②.
활동대상에 따른 평생체육 중 청소년기에 대하여 설명
③.
스포츠와 삶의 질에 대하여 설명
④.
참고문헌
①. 평생체육의 역..
리포트 > 사회과학 3페이지
[인간관계론] 호오손 공장 실험이 인간관계론에 미치는 영향
목 차
1. 인간관계론의 성립배경
2. 호오손(Hawthorn)의 실험
3. 호오손 공장 실험이 인간관계론에 미치는 영향
1. 인간관계론의 성립배경
과학적 ..
리포트 > 사회과학 3페이지
[인간관계론] 호오손 공장 실험이 인간관계론에 미치는 영향
목 차
1. 인간관계론의 성립배경
2. 호오손(Hawthorn)의 실험
3. 호오손 공장 실험이 인간관계론에 미치는 영향
1. 인간관계론의 성립배경
과학적 ..
리포트 > 생활/환경 13페이지 
소비자의사결정론
보고서제출
-주제: 가족
서론
1)가족의 정의: 부부와 같이 혼인으로 맺어지거나, 부모자식과 같이 혈연으로 이루어지는 집단. 또는 그 구성원. (출처 네이버 국어사전)
2)가족의 유형: 가족..
리포트 > 공학/기술 2페이지 
독일 대학에서의 과학.
1. 독일의 정체 (polity) : 18세기 후반 프러시아 (수도: 베를린)
18세기 독일에서 과학이 발달한 곳은 아카데미로 대학은 처첨한 상황이었다. 1700 베를린 아카데미 창립 - 프랑스 과학..
리포트 > 경영/경제 10페이지
【 목차 】
1. “미샤” 선정 동기
2. 서영필 사장이 말하는 회사의 역사
3. 미샤의 성공 전략
4. 향후 발전 방향
1. 미샤 선정 동기
● 유통 채널의 다변화로 인한 화장품 전문점의 점유율
지난 2000년 ..
리포트 > 사회과학 13페이지
1. 머리말
2. 직장 보육서비스의법·제도 현황
3. 직장 보육서비스의실태
4. 정책과제
1. 머리말
우리나라는 산업화·도시화로 인한 사회변동과 함께 여성의 교육수준의 향상으로 여성의 취업률은 급격히 증가하였..
리포트 > 사회과학 2페이지
* 영국지역사회복지의 역사중 자선조직협회와 인보관 비교서술*
사회보험 시대가 도래하기 전이자 빈민법 시대가 퇴조하던 시기, 즉 19세기 후반 빅토리아시대에 박애, 상호부조 자조 등의 민간활동이 활발하게 ..
리포트 > 자연과학 10페이지 
지구촌 환경과 인류 리포트(OCU)
지구온난화가 한반도 기후변화 및 생태계(육상 및 해양)에 미치는 영향에 대해 분야별로 자료를 명시하며 기술하시오
Ⅰ. 들어가는말
요즘 들어 봄,가을이 짧아지고 선선해야할 ..
비지니스 > 사업계획서 23페이지
한국관광산업의 전자상거래 정책 방향제시
1. 조사 배경
○ 정보통신기술 혁명의 총아로 꼽히는 인터넷의 발달은 현대 사회에서 사이버 공간이라 통칭되는 가상 사회의 급속한 확장을 불러일으키고 있으며, 이러한 ..
리포트 > 법학 6페이지 
비정규직 유형중 단시간근로제
1. 단시간근로자의 개념
단시간근로자의 법률적 정의는 ‘당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간보다 짧은 근로자’이다. 따라서 엄밀한 의미에서 단시간근로의..
