자아실현자의 특징리포트 > 경영/경제 4페이지 
자아실현자의 특징
Maslow는 자기실현을 하는 사람은 평범한 사람들에 비해 그들을 움직이는 어떤 힘이 질적으로나 양적으로 다르다는 사실을 인식하였다. 이에 그는 자기실현에 대해 나름의 정의를 내린 후 그 ..
리포트 > 생활/환경 8페이지 
1.노인과 일의 개념
(1)노인의 개념
국제노년학회(1951)에서는 노인이란 인간의 노화과정에서 나타나는 생리적, 심리적, 환경적 변화 및 행동적 변화가 복합적으로 상호작용하는 과정에 있는 사람이라고 규정하..
소화물인도증명청구서서식 > 행정민원서식 1페이지 
○ 민원사무명 : 소화물인도증명
소화물인도증명청구서
처리기간
즉시
청구인
①성명
②주민등록
번호
③전화
번호
④주소
소화물표
발행내역
발행월일
년월일
발행번호
제 호책 제호
보내는 ..
소셜커머스비지니스 > 경제동향 9페이지 
최근에 가장 화두가 되고있고 2011년 엄청난 붐을 일으켰던 소셜커머스에 대한 요약본입니다. 실제사례사와 더불어 트위터, 페이스북등에 대해서 간략하게 요약하여 두었습니다.
목차
1. SNS서비스
2. 소셜커머스..
[세바시 912회] 사랑이 오래 가는 비밀 - 상대방의 방어기제를 파악하라 (세상을 바꾸는 시간 15분 강의, 강연 요약, 감상)초중고 생활/교육 > 독후감/감상문 3페이지
사랑이 오래 가는 비밀은 상대의 방어기제를 파악하는 것이다.
우리의 삶에서 어떤 사람을 사랑해야 할까?
결론적으로 '방어기제를 감당할 수 있는 상대를 사랑하라!'는 것이다.
그것이 곧 그 사람의 방어기재이다..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
당신이 대한민국에 산다면, 그리고 한 번쯤 상상해 봤을 법한 이야기를 풀어낸 소설 청담동 앨리스를 통해서 개천에서 용이 나는 시대는 이미 지난지 오래인 한국사회에서 사람들이 저마다 노력하는 모습을 특징으..
리포트 > 경영/경제 2페이지
이상과 정상의 개념
이상과 정상에 대한 정의를 통해서 이상과 정상행동을 구분 짓는 개념들은 명확하지 않고 단지 그 정도의 차이에 있다는 것을 알고, 더 나아가 이상행동에 대한 편견을 버리고 올바른 인식을 ..
리포트 > 교육학 10페이지 
5-1)도덕-5.서로_존중하는_태도-타인의_권익_존중을_위한_실천하기
도덕과 교수학습 지도안
단 원 : 5. 서로 존중하는 태도
본시주제 : 타인의 권익 존중을 위한 실천하기
대 상 : 5학년
일 시 :
장 소 :
수 업 ..
리포트 > 사회과학 3페이지 
시각장애,언어장애의병명을 서술하고 장애인을 도울수 있는 복지정책대안을 서술하시오.
1. 시각장애
1) 시각장애의 개념과 원인
(1) 시각장애의 정의: 시각장애는 중심시력, 시야, 색지각 또는 양안기능에 영향..
리포트 > 교육학 15페이지
10대 동성애
1. 서론
2. 본론
동성애자에 대한 정의
동성애에 용어 정리
역사속의 동성애자들
동성애 현주소(한국 미국 독일 캐나다)
청소년 동성애에 현주소
청소년 동성애자 들 중 팬픽이반과 코스프레..
리포트 > 경영/경제 19페이지
사회문제와 시민운동
;주거에 대한 사회 문제를 중심으로
사회란 무엇일까 사람을 달리 표현한 인간이라는 단어는 사람과 사람 사이를 나타내는 말이다. 인간이라는 단어에서도 볼 수 있듯이 혼자가 아닌 여럿이..
리포트 > 독후감/서평 3페이지 
참다운 인간 관계
- '감옥으로부터의 사색'을 읽고 -
감옥에서는 바깥 세상을 보지 못한다. 가끔씩은 행사나 특별한 이유로 바깥에 나갈 수는 있지만, 안에 가두어져 있는 경우가 대부분이다. 얼마나 답답할까 ..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
파트리크 쥐스퀸트 <향수> 감상문입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
사람에겐 누구나 자신만의 체취가 있다. 그러나 이 책의 주인공 그르누..
리포트 > 교육학 4페이지
관계지향적 리더쉽
직함을 가지면 인간관계도 업무의 일환이 된다.
직함을 가지게 되면 일에 대한 책임이 무거워지는 것 뿐만 아니라 사람을 관리하는 역할까지 생기게 된다.
여기서 도쿠가와 이에야스의 “말 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
직장인의 상황별 예절
1. 방문
개인적인 이유든 업무 관련이든 방문을 하는 경우에는 사전에 시간 약속을 하고 이를 이행해야 한다. 이때 상대 입장을 고려하지 않고 방문 시간을 통보하듯이 정해서는 안 되며 ..
