리포트 > 법학 4페이지
탄력적․선택적 근로시간제
Ⅰ. 서설
1. 기준근로시간의 보장
근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘․감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 근로기준법에서는 근로자의 건강과 최저한도의 문화..
리포트 > 교육학 3페이지
영유아 언어발달 단계와 의사소통영역에서의 만2세 영아를 위한 활동
언어는 개인의 생각, 느낌을 말하고 이해하도록 하는 임의적인 상징체계로 규칙이 있으며 창의적으로 활용하는 것으로 아동의 언어 사용은 타..
서식 > 계약서 8페이지
물품구매계약일반조건
제1조(총칙) 계약담당자와 계약상대자는 물품구매표준계약서(이하 계약서 라 한다)에 기재 한 물품의 구매 ( 제조 를 포함한다. 이하 같다)계약에 관하여 제3조의 규정에 의한 계약문서 에..
리포트 > 법학 2페이지
노동법의 법원과 적용순서
Ⅰ. 서
기본적으로 법원이란 법의 존재형식을 의미한다. 그 중 노동법의 법원의 문제는 재판규범으로서 법의 존재형식 즉, 노동관계법상 분쟁해결위해 법관이 기준으로 삼아야할 재판규..
리포트 > 사회과학 6페이지
정치 이데올로기
Ⅰ. 이데올로기
어떤 집단에 의해 사실 또는 진리로 받아들여진 가치체계 또는 신념체계(Sargent, 1987:p.3)
1.인지구조의 제공 - 사회구성원들에게 인간과 사회를 이해하는 세계관을 제공한다.
..
서식 > 행정민원서식 1페이지
[별지 제15호 서식] (개정 ’93. 7. 30)
사업허가사항 변경허가 신청서
문서기호 :
처리기간
60일
신청인
①대표자성명
②전화
③ 회사명또는상호
④ 주소또는소재지
⑤ 변경하고자 하는 구역(동리까..
서식 > 행정민원서식 1페이지
[별지 제15호 서식] (개정 ’93. 7. 30)
사업허가사항 변경허가 신청서
문서기호 :
처리기간
60일
신청인
①대표자성명
②전화
③ 회사명또는상호
④ 주소또는소재지
⑤ 변경하고자 하는 구역(동리까..
리포트 > 예체능 3페이지
1. 볼링의 역사
볼링의 기원은 태초로 더듬어 올라가면 아담과 이브의 시대까지 거슬러 올라갑니다. 원시시대의 인류는 돌을 무기로 해서 던지는 동작으로 수렵을 했습니다. 이것은 목표를 향해서 돌을 던진다는 ..
리포트 > 교육학 6페이지
유아 만5세 1학기 평가제 관찰일지 및 총평 입니다.
모든계절 사용가능한 관찰일지 이며 누적된 관찰 기록들을 주기적으로 종합하여 유아의 행동에 대해 해석하였습니다.
평가인증 준비하면서 작성한 관찰일지 입..
리포트 > 교육학 18페이지
자신의 생각이나 표현을 그림으로 나타날 때 어려워하는 모습을 보인다.
친구와 의견을 이야기 나누고 협동하여 놀이에 즐겁게 참여하는 모습을 볼 수 있다.
친구들과 함께 극놀이로 이야기를 표현하고 친구와 놀..
모습, 표현, 놀이, 활동, 친구, 이야기, 보이다, 자다, 참여, 관심, 신체, 교사, 다양하다, 미술, 생각, 사용, 보이, 적극, 가지, 말
리포트 > 법학 4페이지
행정행위의 개념과 특수성 및 종류
제1절 행정행위의 개념
Ⅰ. 의의
원래 행정행위는 학문상의 관념으로 정립된 것으로서, 그 내용에 관하여 다양한 정의가 가능하나 통설적인 개념의 행정행위란 행정청이 법 ..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
홍윤기
중문과 박사과정
들어가며
문학은 어떻게 발생하게 되었나 사람은 왜 대상과 접촉하면 감응하는가 창작의 욕구는 왜 일어나는가 감각의 대상을 인식하는데 어떠한 역할을 하는가 창작에 있어서 자유로운 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
비공식적 인적자원개발을 활용하는 방법에 대하여 서술하시오.
비공식적 인적자원으로는 친척, 친구, 이웃 그리고 자원봉사자를 들 수 있다. 비공식적 자원은 적절성에 대한 명확한 규칙을 가지고 있지 않다. 비..
리포트 > 경영/경제 4페이지
우리나라 會計의 發達
1. 우리나라 固有의 簿記法 - 四介松都治簿法
우리나라 고유의 부기법으로는 개성상인들의 ’사개송도치부법‘을 들 수 있다.
개성부기는 그 기원에 있어서 고려시대기원설, 이조시대기원..
리포트 > 기타 4페이지
멘토링과 멘토시스템
Ⅰ. 서
교육훈련은 조직의 목표를 달성하기 위하여 종업원의 지식.기술,태도를 지속적으로 변화시키는 체계적인 과정을 의미하며, 사업전략의 효율적 실행 및 새로운 환경에 대한 대응을 가..