혼다자동차 中 생산공장 파업리포트 > 경영/경제 5페이지 
혼다자동차 中 생산공장 파업
임금 올려달라 中 혼다 공장 파업으로 올스톱
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일본 혼다자동차의 중국내 합자법인인 ‘광저우혼다 의
광저우 공장 노동자들이 임금인상을 요구하며 올초부터
파업에 돌입해 현재는 ..
경기규칙(경기개시와재개)문화예술 > 여행/레포츠 1페이지 
경기규칙(경기 개시와 재개)
(1) 준비
- 토스에서 이긴 팀이 전반전에 공격할 진영을 결정한다.
- 토스에서 진팀은 경기가 시작될 때에 킥오프를 할수 있다.
- 토스에서 이긴 팀은 후반전 경기 시작 때에 킥오프..
리포트 > 사회과학 7페이지 
임신의 성립과 증상, 임신 중 주의점에 대한 레포트 자료.
임신의 성립과 증상, 임신 중 주의점
목차
임신
I. 임신의 성립
II. 임신의 징후
1. 월경의 중단
2. 입덧
3. 신체적 증상
4. 태동
III. 임신..
리포트 > 자연과학 62페이지 
탐구 학습 모형을 적용한
수준별 학습 지도안
대단원명 :Ⅱ. 살아있는 지구
중단원명 :2. 날씨의 변화
소단원명 : (3) 내일의 날씨는 어떻게 예 측할 수 있을까
(4) 날씨는 어떻게 변할까
Ⅰ표지---1
차례---..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
행동수정이론의 바람직하지 못한 행동을 감소시키는 기법 중에서 직접적 혹은 간접적으로 경험한 방법 세 가지를 예를 들어 설명하시오
목차
행동수정이론의 바람직하지 못한 행동을 감소시키는 기법 중에..
리포트 > 교육학 7페이지 
디자인(Design)이란
‘친환경 디자인(Eco-Friendly Design)’
1.서론
며칠 전 부모님과 함께 대형마트에 들려 장을 보는데, 10월부터 일회용 비닐봉투 판매를 중단하기 때문에 장바구니를 준비해야 한다는 관계자..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
Worst name
비29는 농심에서 1981년에 출시된 카레맛 과자로 1991년 생산이 중단 되었다가 2009년부터 다시 생산 판매를 하게 된제품입니다.
비29는 폭격기(B-29) 이름에서 따와비29라고 했습니다.
다시 말해서 ..
문화예술 > 문화 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 / 1page
제목
이용료 미납 통지
요약
서비스 제공업체에서 고객에게 이용료 미납을 통지하는 내용의 글입니다.
내용
○○서비스입니다.
고객님의 당월..
리포트 > 공학/기술 14페이지 
공학윤리 사례 분석
목차
개요
문제설성
사실적 쟁점
개념적 쟁점
도덕적 쟁점
문제분석
선긋기 기법
창조적 중도해결책
종합및 해결방안
개 요
Ruskin사의 이달 10일까지 납품약속
납품기간 한번 연장 상태
기..
서식 > 계약서 1페이지
공급자 '갑'과 수급자 '을'의 이어지는 특약판매계약서(2면)내용입니다.
로 선순위 담보액, 임대차관계 등을 감안하여 갑이 결정한다.
제 12 조 【채권회수】갑은 을이 대금결제를 약정대로 이행하지 아니할 때에..
서식 > 계약서 1페이지 
로 선순위 담보액, 임대차관계 등을 감안하여 갑이 결정한다.
제 12 조 【채권회수】갑은 을이 대금결제를 약정대로 이행하지 아니할 때에는 제품의 공급을 제한 또는 중단할 수 있으며 을의 재고제품을 회수하거..
리포트 > 사회과학 8페이지
○ 우리조가 생각한 탈학교 청소년
Ⅰ.서론
1. 학교와 청소년
1) 학교와 학교를 떠나는 청소년
2) 학교 거부와 관련된 용어
Ⅱ. 본론
2. 탈학교 청소년의 발생원인 및 특성
1) 탈학교 청소년 발생원인
2) 탈..
리포트 > 사회과학 8페이지
○ 우리조가 생각한 탈학교 청소년
Ⅰ.서론
1. 학교와 청소년
1) 학교와 학교를 떠나는 청소년
2) 학교 거부와 관련된 용어
Ⅱ. 본론
2. 탈학교 청소년의 발생원인 및 특성
1) 탈학교 청소년 발생원인
2) 탈..
리포트 > 사회과학 7페이지
임신의 징후(임신증상), 기형아 발생원인에 대한 레포트 자료.
목차
임신
I. 임신의 징후
1. 소화기에 일어나는 변화
2. 월경의 중단
3. 임신 초기의 미열
4. 소변이 자주 마려움
5. 동통과 관절통
6. 피..
리포트 > 법학 6페이지
비정규직 유형중 단시간근로제
1. 단시간근로자의 개념
단시간근로자의 법률적 정의는 ‘당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간보다 짧은 근로자’이다. 따라서 엄밀한 의미에서 단시간근로의..
