고용조정 유형별 관리 방안 (정리해고, 명예퇴직, 징계해고, 정년퇴직)리포트 > 경영/경제 2페이지 
고용조정 유형별 관리 방안 (정리해고, 명예퇴직, 징계해고, 정년퇴직)
1. 들어가며
고용조정이란 경기침체나 기업의 경영악화에 따른 노동수요의 감소로 적정고용량의 축소에 맞추어 기존의 고용량을 조정하는,..
리포트 > 사회과학 3페이지
[사회복지] 공적사회복지서비스전달체계, 사적사회복지서비스 전달체계
목 차
(1) “사회복지 전달체계”란
(2) 공적 전달체계의문제점
(3) 사적전달체계의문제점
(4) 사회복지 전달체계의 발전방향
(5) 사회복지 ..
사회복지실천 면접의 개념과 목적 및 조건(요건)리포트 > 사회과학 4페이지 
사회복지 실천 면접의 개념과 목적 및 조건(요건)
II.면접의 목적
III.면접의 요건
면접에서 편안한 장소와 적절한 시간은 클라이언트의 문제 해결에 도움을 주는데 중요한 요건이 된다.
면접은 특정한 목적을 달..
비지니스 > 사업계획서 14페이지 
지방자치단체와 비영리민간단체가 컨소시움을 만들어 시행한 국고보조금지원사업입니다
Ⅰ. 사업개요
Ⅱ. 사업추진배경
Ⅲ. 사업목적
Ⅳ. 사업기간
Ⅴ. 사업지역
Ⅵ. 사업대상
Ⅶ. 사업추진 기관 ․ 단체
Ⅷ. 세부..
국제 라이센싱에 관한 이론과 국제 라이센싱의 형태리포트 > 경영/경제 26페이지 
본 자료는 국제라이센싱에 관한 이론으로 기술수명주기 이론과 독과점 이론에 대해 서술하였으며, 라이센싱의 형태와 국제 라이센싱의 성립동기를 비롯하여 국제라이센싱의 특징에 대해 정리하였음. 끝으로 라이센..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
조직개발과정(행동변화의 단계적 과정과 계획적 변화모형)
목차
* 조직개발과정
Ⅰ. 행동변화의 단계적 과정
1. 변화의 필요성 인식
2. 해빙
3. 변화주입
4. 재동결
Ⅱ. 계획적 변화모형
1. 문제의 진단
2..
리포트 > 공학/기술 12페이지
REPORT
CAD
교과목 : CAD 실습 담당 교수님 : 교수님
학과 :
학번 :
이름 :
§ 1.1 CAD의 정의
일반적으로 CAD란 말은 Computer Aided Design의 약어로서 컴퓨터를 사용한 설계를 의미한다. 그러나 CAD란 ..
유통단지지정요청서서식 > 행정민원서식 2페이지 
[별지 제4호 서식]
(앞면)
유통단지지정요청서
처리기간
60 일
유통단지의명칭
지정
대상지역
지정목적
및필요성
위치
면적
토지이용
현황(㎡)
지목별
면적
개발기간
~
개발방법
..
서식 > 학교서식 1페이지 
산업체 현장실습 평가 설문지
◇ 현장실습 참가자
성명 :
소속 : 학과(부) 전공
학년 학번
◇ 현장실습 기업체명 :
◇ 실습기간 및 근무일수
실습기간 :년월일～년월일
근무일수 :총일
◇ 현장..
서식 > 행정민원서식 2페이지
[별지 제4호 서식]
(앞면)
유통단지지정요청서
처리기간
60 일
유통단지의명칭
지정
대상지역
지정목적
및필요성
위치
면적
토지이용
현황(㎡)
지목별
면적
개발기간
~
개발방법
..
리포트 > 독후감/서평 6페이지
허지웅 작가의 [살고 싶다는 농담]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
[EU의 통화동맹과 유로화의 도입] 경제통화동맹(EMU), 유로화의 도입이유, 유로화 도입에 따른 파급효과
목차
EU의 통화동맹과 유로화의 도입
Ⅰ. 경제통화동맹(EMU)
Ⅱ. 유로화의 도입
1. 유로화 도입의 의..
리포트 > 경영/경제 6페이지
[고전적 과점분석모형] 꾸르노모형, 버트란드모형, 챔벌린모형
목차
고전적 과점분석의 모형
Ⅰ. 꾸르노모형
Ⅱ. 버트란드모형
Ⅲ. 챔벌린모형
고전적 과점분석의 모형
과점기업의 행동범위가 다양하고..
비지니스 > 사업계획서 60페이지
제주도 관광단지 개발 프로젝트 입안관련 계획서입니다.
TABLE OF CONTENTS
1. 제주 월드 종합관광지 개발계획 개요
2. 개발계획 총괄
3. 주요관광지 연결 경전철 사업계획
4. 탐라 Spa World 종합온천 휴양..
리포트 > 경영/경제 13페이지
기술인적자원의 모집과 훈련
목차
* 기술인적자원의 모집과 훈련
Ⅰ. 기술신규인력의 모집
1. 인력수요 조사
2. 인력의 조달
3. 인력의 통합
Ⅱ. 동기부여
1. 자기 분야에서의 성취감 및 성장성
1) 교육 프..
