정규교육

리포트 > 생활/환경 40페이지

사회복지실천의 주요 이론 및 관점들 → 최근 체계이론과 생태학 이론이 강점관점과 임파워먼트 접근이 결합되는 추세 → 다양성이 강조되면서 다문화적 접근에 대한 관심 증가 기본 이론 및 관점들 체계이론, 생태..

리포트 > 사회과학 36페이지

중퇴청소년의 실태와 방안 목차 중퇴청소년의 개념과 유형 중퇴의 원인 중퇴청소년의 특성과 문제 중퇴청소년의 실태 중퇴청소년의 대책 외국의 사례 결론 중퇴청소년의 개념과 유형 중퇴청소년의 개념 중퇴 : 재..

리포트 > 경영/경제 3페이지

인사평가의 방법 1. 상대평가와 절대평가 ⑴ 개설 인사평가제도를 도입하여 경영관리의 한 수단으로 운영하기 위해서는 기업의 규모, 업종, 관리수준, 사용목적, 평가능력, 직종 등을 고려하여 해당 기업의 상황..

리포트 > 사회과학 25페이지

[교육문제], [노동문제] 목 차 제15장 교육문제 Ⅰ. 서 론 --- 2 Ⅱ. 본 론 --- 2 1. 개념과 현황 ---2~4 2. 교육문제 실태 ---4~5 3. 집단 따돌림 --- 6~9 4. 교육문제의 해결방안 ---9~10 Ⅲ. 결 론 --- 1..

서식 > 계약서 1페이지

촉탁근로계약서 사용자(이하 “갑”이라 칭함)와 근로자(이하 “을”이라 칭함)는 취업규칙을 성실히 준수할 것 을 서약하고 다음과 같이 촉탁 근로계약을 체결한다. 1. 양 당사자 사용자 “갑” 성명 직위 관리소장 ..

리포트 > 법학 6페이지

노동조합 재정의 민주성 1. 현행 노조법 규정 1) 노동조합 재정자치의 원칙의 의의 및 취지 노사가 대등한 입장에서 노사자치주의를 실현하고, 노조가 대내적으로 민주성, 대외적으로 자주성을 견지한 가운데 ..

리포트 > 독후감/서평 7페이지

세 친구의 감동적인 우정 이야기를 그린 인도영화의 명작 세 얼간이를 보고나서 작성한 감상문입니다. 내용의 줄거리와 함께 감상평이 적절하게 어우러졌으며 감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 교수님께 ..

서식 > 자기소개서 2페이지

1. 지난 대학 생활이 어떠했는지를 서술하되, 편입고사에 응시하게 된 개인적인 이유와의 연관성을 포함시켜 서술하라. - 이론과 실제를 종합할 수 있는 차별적 노하우를 제 것으로 2. 자신의 자질 및 적성, 전적..

비지니스 > 제안서 14페이지

무선인터넷 컨텐츠 제안서 채용서비스 개요 채용 서비스 내용 채용서비스 개요 무선인터넷의 사용자가 증가함에 따라 사용자의 요구 역시 다양해지고 세분화 되어가고 있습니다. 현재 무선인터넷을 기반으로 한 ..

리포트 > 경영/경제 25페이지

Brand Design 나라사랑카드 리네이밍 배경 및 목표 ‘나라사랑카드’는 2007년 이후 군입대대상자는 필수적으로 지급받는 카드이고, 혜택도 타 카드에 비해 떨어지지 않음에도 불구하고 많이 사용되어지지 않고 있다..

리포트 > 인문/어학 5페이지

[한국사의 이해] 주제: 구석기 시대의 대표적 유적지인 공주 석장리 유적에 대한 자료를 조사하여 제출하시오. Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 유적소개 1. 유적의 위치와 역사 2. 발굴과정 1) 발굴 구획과 발굴 성과 2) 자연과학..

리포트 > 독후감/서평 6페이지

참다운 교육이 무엇인가를 보여주는 죽은 시인의 사회라는 영화를 보고 작성한 영화 감상문입니다... 적절한 감상평과, 적당한 내용요약이 어우러진 감상문이니 믿고 구매하셔도 됩니다. Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 본론 Ⅱ-Ⅰ...

리포트 > 교육학 34페이지

멘토링을 활용한 초등 영어 학습 부진아 지도 방안 Ⅰ.서론 1.연구의 필요성 영어가 1997년 초등학교 정규 교과로 도입된 이래 현장에서 활발하게 교육이 이루어지고 있으며 많은 연구가 병행되어 어느 정도 기..

리포트 > 사회과학 2페이지

부천 평생학습도시 만들기 OECD가 2001년 3월 발표한 교육정책분석 보고서에 따르면 우리나라는 25-29세 연령층의 중등교육 (중 고교) 이수비율이 95%를 보여 세계에서 가장 높은 수준인 것으로 조사됐다. 그러..

리포트 > 경영/경제 3페이지

채용내정과 시용에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 비전형적 근로관계의 의의 비전형 근로계약의 체결방식이 최근 증가하고 있다. 이러한 비전형 근로계약의 체결에 대하여 사용자측에서는 유능한 근로자를 확보할 ..

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