서식 > 행정민원서식 3페이지 
[별지제9호서식] (제1면)
증축등 신고서 및 신고필증
허가번호 □□-□-□□□
※제2 면의 안내문과 작성방법을 참고하시기 바라며, □안은 표기하지 아니합니다.
건축구분
□증축□개축□재축□대수선□기타
건축주
□
..
서식 > 자동화서식 1페이지 
클라이언트별-프로젝트별 주간 작업 시간표_자동화서식입니다.
주간 작업 시간표
[회사 이름]
[우편 번호] 사원:
[시/도, 구/군/시, 읍/면/동] 관리자:
[상세 주소] 사원 전화 번호:
사원 전자 메일:
종료일: ..
서식 > 건설서식 1페이지 
검측체크리스트
공종 Code No.
검측일자
년월일
공종
수장공사
부위별
세부공종
벽체도배
위치
검사항목
검사기준
(시방)
검사결과
조치사항
YES
NO
1. 바탕면이 충분히 건조되었나
1) 돌출부분의 면처리 상태..
서식 > 행정민원서식 2페이지 
항공법에 의거한 비행장 및 항공보안시설사용요금_인가_변경인가_신청서 및 신청처리절차(2면)
비행장 및 항공보안시설사용요금_인가_변경인가_신청서
신청인
명칭
위치
항공법 제86조 및 동법시행규칙 제258..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
세계 최초 카메라 발명에 관하여 논하시오.
하느님의 형상과 같은 인간의 모습을 포착한다는 것은 불가능할 뿐더러 신(神)에 대한 모독이다. 이런 기계를 만들었다고 떠드는 다게르는 분명 바보 중의 바보다 .
1..
리포트 > 자연과학 5페이지 
물리 및 실험Ⅱ
(등전위선)
* 실험제목
-등전위선
* 실험목적
-등전위선을 실험으로 측정하고 전기장과의 관계를 살펴본다.
* 기본이론
1) 전위 (electronic potential)
전기력은 이므로 한쪽에서 다른 한쪽..
리포트 > 자연과학 5페이지 
[등전위선의 측정]
1. 실험 목적
도체판(또는 전해질)에 전류를 흐르게 하여 그 위에 등전위선을 그리고, 전기장과 등전위선에 관한 성질을 이해한다.
2. 실험 원리
전위차를 가진 두 전극(전하) 사이에는 항..
리포트 > 사회과학 12페이지 
한류현상! 어떻게 대응할 것인가
부제: 에피쿠로스 학파를 통해 본 한류현상
목 차
들어가는 말
1. 한류의 현재
1) 한류의 정의
2) 한류열풍의 원인
2. 한류현상의 긍정과 부정
3. 한류현상의 한계
4. 서양철학..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
임금체계의 관리
1. 임금체계관리의 의의와 목적
⑴ 개념
임금체계(wage structure)란 임금지급항목의 구성내용 또는 개별 종업원의 임금을 결정하는 기준을 말한다.
임금의 형식면 내용성격면인 측면을 규율하는..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
선발관리
Ⅰ. 서
오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 필수적이라 할 수 있다. 기업에 있어서 양질의 종업원 확보 여부가 기업의 성패를 좌우하게 되므로 선발관리는..
서식 > 디자인/이미지 6페이지 
고해상도 jpg 이미지 파일입니다.
시간표입니다.
일주일간 시간별 과목명/강의실/담당교수 등을 기록할 수 있습니다.
프린터를 이용하여 양면인쇄하실 수 있습니다.
일반A4복사용지를 이용하여 한장에 3면을 ..
문화예술 > 여행/레포츠 16페이지 
태권도란
차기 기술이 갖는 강한
파괴력과 아름다운 기술미가 돋보이는 스포츠.
겨루기에서 호구를 착용하며, 득점부위를 중심으로 보호구가 구성
신체활동의 정확성과 유연함 요구.
과학적인 경기규칙과 보호용..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
국제기업의 조직구조 발전과정
국제기업의 조직구조 발전과정
국제기업은 그 기업자체의 존립, 성장, 발전을 위한 조직을 필요로 한다.
이러한 기업의 조직구조는 원칙적인 면에 있어서는 국내기업에 적용되는..
리포트 > 독후감/서평 5페이지 
알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
모든 것이 가장 풍족한 나라에서 꾸뻬 씨는 이곳이 프랑스보다도 정신과 의사가 많으며, 거의 모든 것이 세상에서 가장 많으며 여..
리포트 > 사회과학 5페이지 
1. 체계로서의 가족
2. 경계
3. 개방체계와 폐쇄체계
4. 하위체계
5. 피드백(환류)
6. 항성성 (안정과 변화)
7. 순환적 인과관계
● 가족규칙
◌ 언니와의 규칙
2. 경계
저희 집의 가족 구성원간의 경계는 서로 ..