조정전치주의에 대한 법적 연구리포트 > 법학 4페이지 
조정전치주의에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 조정의 의의
노동쟁의조정제도는 산업평화의 유지와 국민경제발전을 위하여 단체협약과 관련된 노동쟁의를 제3자가 관여하여 해결하는 것을 말한다.
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리포트 > 사회과학 9페이지 
Report
( 북한 김정일 국방위원장 북한 문화예술 관계, 정책, 문예이론, 창작제도, 분야별 실태, 예술관, 성격, 취미, 저작 총체적 조사분석 )
목 차
1. 서론
2. 본론
3. 결론
서론(序論)
들어가며
북한에..
리포트 > 사회과학 37페이지 
빈곤(신빈곤층), 사회적배제(범죄와 사회적배제), 복지(영국의 복지제도)보고서 입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 교수님도 만족할 만한 수준의 레포트입니다.
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 빈 ..
리포트 > 인문/어학 7페이지 
일제 식민지기의 재정구조
1. 서론
서양의 근대적 재정은 근대화의 과정에서 근대적 보호제도와 맞물리면서 확립되어 중상주의적 원축장치로 중요한 역할을 하였다. 특히,후발국의 근대화는 위로부터의 개혁이..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
사회복지를 공부하게 된 이유와 도움이 되는 이유를 서술하시오
'사회복지가 언제부터 시작되었는가?'라는 질문은 사회복지가 어떤 과정을 통하여 발달되었는가라는 질문으로 바꾸어 표현할 수 있다.
사회복지 발..
리포트 > 경영/경제 3페이지
[사회보장의 전제조건] 사회보장의 성립요소(완전고용과 최저임금제의 실현)
사회보장이 성립하기 위해서는 궁극적으로 완전고용과 최저임금제가 실현되어야 한다.
I. 완전고용
완전고용( employment)이란 실질..
리포트 > 경영/경제 5페이지
우리나라 정부의 인사행정 발전과정, 한국정부 인사행정체계 역사
우리나라 정부의 인사행정 발전과정
대한민국시대의 인사행정의 특징은 어느 면에서나 법제와 실제 간의 괴리가 심한 형식주의가 두드러지게 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
최저임금제의 시행을 통한 현실적인 장점과 단점을 고용량 측면에서 자유롭게 논의해 보시오
1. 최저임금제의 도입배경
임금은 원래 노-사간의 근로계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙..
리포트 > 인문/어학 4페이지
19세기와 양물(洋物)
- 의복의 변화를 중심으로 -
Ⅰ. 전통적 의생활
복식은 조선전기에 있어 명복식의 영향에서 관복제도가 확립되었고 중, 후기에 들어와서 임진왜란과 병자호란을 치르는 동안 중국에서는 한..
리포트 > 사회과학 25페이지 
광주민주화 항쟁과 한국민주화과정의 상관관계연구
目 次
제 1장 서 론
제 1절 문제제기
제 2절 연구목적
제 3절 연구방법
제 2장 민주화의 이론적 배경: 분석틀의 고찰
제 1절 정치발전과 정치변동의 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
성과주의 인사관리 정착을 위한 인사평가제도 변화 방향
1. 기존의 문제점
우리나라 평가제도는 그 동안 가족주의 조직문화를 반영한 연공 위주의 평가방법을 취하는 경우가 많았다. 연공위주의 평가가 경우에 ..
리포트 > 경영/경제 24페이지
기업민주주의와 기업지배구조:
주주주권론 대 이해당사자주권론
홍장표(부경대 경제학부)
1. 머리말
IMF 경제위기를 계기로 재벌의 부실화 문제가 심각해지고 경영감시의 필요성이 본격적으로 제기되면서 재벌..
리포트 > 법학 14페이지 
국가권력에 의한 특수유형 불법행위 중심의 소멸시효제도가 인권보호 차원에서 지니고 있는 문제점과 나아가야 할 방향
목차
Ⅰ.서론
Ⅱ.기존 판례로 살펴보는 소멸시효제도와 인권과의 관계
1.관련 판례 동향
(1..
리포트 > 법학 7페이지
미국의 종업원 기업인수(EBO)제 (종업원지주제)에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
IMF 관리체제 이후 본격화된 구조조정으로 양상된 실업이 주요 문제로 떠오르면서 종업원 기업인수가 실업대책의 하나로 대두되고 있다...
도시철도일반상식(무료동영상강의20시간제공)시험/자격증 > 고시/공무원 170페이지 
본자료는 전 언론사대표 및 학원장이 직접 집필하였다.
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