근로계약체결

리포트 > 법학 7페이지

노동법 레포트 -근로제공형태 조사- ---목차--- Ⅰ.서론 ⅰ.근로제공형태 조사이유 ⅱ.2012년 개정 근로기준법 Ⅱ.본론 ⅰ.조사대상 선정 ⅱ.대상의 근로환경 ⅲ.근로환경에 대한 생각 Ⅲ.결론 ⅰ.사견 Ⅰ.서론 ⅰ.근로..

리포트 > 법학 3페이지

임금의 개념요소에 관한 근기법상 검토 Ⅰ. 임금의 의의 1. 개요 근로기준법은 임금과 관련하여 임금의 의의, 임금지급방법, 임금수준의 보호, 임금채권의 보장 등의 규정을 두고 있다. 2. 임금의 개념 근기법상..

리포트 > 법학 2페이지

영업양도와 개별적 근로관계의 변경 1. 원칙 근로관계의 승계로 인하여 영업양도인과 근로자 사이의 개별적 근로관계의 내용이 영업양수인과 근로자 사이의 근로관계에 변동없이 그대로 적용되는 것이 원칙이다...

리포트 > 법학 2페이지

연봉제 시행을 위한 노동법상의 절차 1. 근로조건의 명시 및 취업규칙의 기재 근로조건을 사용자와 근로자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정하도록 되어 있다(근로기준법 제5조). 연봉제를 개별근로자..

리포트 > 법학 3페이지

합의연장근로와 관련한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 합의연장근로라 함은 근로자와 사용자의 합의에 의하여 기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 말한다. 이는 업무상 필요성에 따라 이루어지는 예..

리포트 > 경영/경제 3페이지

노동법상 노동조합 설립의 실질적요건 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 노동조합이란 헌법에 보장된 근로3권을 바탕으로 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 및 근로자의 경제적, 사회적 지..

리포트 > 법학 3페이지

07년 개정 근로기준법에 따른 근로조건 명시 의무 I. 서 1. 의의 및 취지 근로기준법에서는 근로계약에 포함되어 반드시 명시되어야 하는 근로조건을 규정하고 있는데, 이는 사용자가 자신의 우월한 지위를 남용..

서식 > 계약서 1페이지

근로계약서 1. 양당사자 사용자 (갑) 성명 사업종류 사업체명칭 소재지 근로자 (을) 성명 생년월일 년월 일생 주소 주민등록 번호 2. 근로조건 (1) 임금: 일급. 월급. 도급금. 원 (2) 근로시간 :1일 시..

리포트 > 법학 4페이지

쟁의기간 중 근로관계와 관련한 쟁점 Ⅰ. 서 1. 쟁의행위의 의의 및 취지 쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 ..

리포트 > 법학 4페이지

쟁의기간 중 근로관계에 대한 노조법상 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 쟁의행위의 의의 및 취지 쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을..

서식 > 계약서 3페이지

근로계약서 ○○○○주택관리(주) 관리소장 (이하갑이라칭함)과 근로자 (이하 을이라칭함)는 취업규칙을 성실히 준수할 것을 서약하고 다음과 같이 근로 계약을 체결한다. 제1조 (계약기간):동 계약의 기간은 을의 입..

리포트 > 법학 6페이지

근로관계 종료 후 근로자 보호에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 근로관계 종료의 의의 근로관계 종료사유에는 사용자에 의한 해고, 기간의 정함이 있는 경우 기간 만료, 합의해지, 사직, 정년, 당사자..

리포트 > 법학 3페이지

근기법상 근로자의 개념 Ⅰ. 서 근로기준법상의 보호대상인 근로자의 범위를 확정하는 것은 근로조건의 최저기준을 정함으로서 인간다운 생활을 보장하고자 하는 근기법의 입법목적을 달성하는데 있어 매우 중요..

리포트 > 사회과학 3페이지

근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 설명하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 근로기준법상 근로자 개념 2. 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 Ⅲ 결론 참고문헌 근로기준..

서식 > 계약서 1페이지

사용자와 일용직 근로자간 근로계약서입니다. 근로계약서 (일용직) 사용자인 (갑)과 근로자 (을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. 아래 1. 취업장소: 2. 취업업무: 3. 근..

이전 다음