리포트 > 독후감/서평 2페이지
2페이지 독후감
그렇다면 사후의 무언가를 위해서는 새로운 것이 있어야 하고 그것이 바로 영혼이라는 개념이다. 그런데 또 문제가 생긴다. 영혼을 과학적으로 증명할 수 없기 때문이다. 물론 공룡을 직접 보지 못..
리포트 > 자연과학 19페이지
염색 결과
목차
1. 실제 실험 방법
2. 실험 결과
3. 토의
4. 고찰
5. 참고문헌
1. 실제 실험 방법
1-1 전처리 과정
1-2 직접 염료에 의한 염색 과정과 후처리
1-3 반응성 염료에 의한 염색 과정과 후처리
전처리 ..
초중고 생활/교육 > 독후감/감상문 4페이지
승무를 보고 나서...
승 무
- 조지훈
얇은 紗 하이얀 고깔은
고이 접어서 나빌네라
파르라니 깎은 머리
薄紗 고깔에 감추오고
두 볼에 흐르는 빛이
정작으로 고와서 서러워라
빈 臺에 황초불이 말..
리포트 > 경영/경제 2페이지
노사관계의 의의
노사관계(industrial relations)란 사용자와 종업원(employer-employee)의 관계로 볼 수 있다.
그러나 오늘날 노사관계에 있어서 근로자는 개별종업원뿐만 아니라 노동조합(union)이라는 커다란 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
의료제도의 경향(동향)
1. 의료비 상승
오늘날의 경우, 모든 국가에서 의료비가 증가하고 있고, 이에 따라서 의료제도는 재정적으로 크게 압박을 받고 있다.
국제노동기구(ILO, 2000)는 이렇게 증가하고 예측할 ..
리포트 > 사회과학 5페이지
사회복지사의 역할에 대한 레포트 자료.
CONTENT
사회복지사의 역할
I. 직접서비스 제공자
II. 체계연결 역할자
1. 중개자
2. 사례관리자와 조정자
3. 중재자와 심판자
4. 클라이언트 옹호자
III. 체계유..
리포트 > 경영/경제 10페이지
목차
(나) 사회질서의 유지활동
(다) 자연 및 환경의 보존활동
(라) 국민의 최소한의 삶의 보장(분배자)
2. 공익창출자로서 정부
(가) 사회체계 설계자로서의 기능
(나) 촉진자로서의 기능
(다) 직접생산자로서의 ..
리포트 > 공학/기술 16페이지
P2P(Peer to peer)
P2P정의
P2P 구현 방식
- Napster 방식
- Gnutella 방식
- 소리 바다
P2P 방식 비교
목 차
인터넷에서 이루어지는 개인 대 개인의 파일 공유 기술 및 행위.
P2P파일공유 ( FTP + Searc..
리포트 > 공학/기술 5페이지
일반물리실험 결과보고서
실험 제목 Young의 이중 슬릿 실험
보고자
보고 일자
※ 1. 실험 목적 ~ 3. 방법 부분은 매뉴얼과 다른 내용으로 기록하고자 할 때만 기록하시오.
1. 실험 목적
Young의 이중슬릿을 ..
정보/기술 > 토목/건축
덕트 풍량 조견표 입니다.
각각의 치수에 대한 풍량이 테이블로 제공됩니다.
출력해서 사용할수 있도록 되어 있으며
엑셀에서 직접 풍량과 덕트치수를 기입해서 답을 얻을 수 있습니다.
SA, RA 가 별도 구분되어 ..
서식 > 자기소개서 2페이지
서론 - 경험이라는 선물...
성장과정 -저 자신보다는 먼저...
성격소개 - 원만한 인간관계와 성실한 모습...
다양한 경험들 - 전체 숲을 바라보는 시각...
지원동기 및 입사 후 포부 - 밝은 미래를 위한 새로..
리포트 > 경영/경제 7페이지
오감브랜딩
시각
레모나
노란색을 보면 상큼한 이미지와
비타민C 를 연상되게하며
경남제약의 레모나를 떠오르게 된다.
청각
SKT
CF속 마지막 장면에서 로고와 함께
나오는 징글을 들으면 누구나
SKT를 상..
리포트 > 경영/경제 13페이지
부산의 다양한 축제에 직접 참가
하여 팬들과 직접 접촉할 수 있는
계기를 마련 한다
사회 공헌 활동을 통해 팬들에게
좋은 인식을 심어 준다
정기적으로 유소년 축구단을 위한
지원 물품을 전달한다
지역 신문 ..
리포트 > 경영/경제 12페이지
Everland 분석
Welcome to our PT
Everland 분석
Everland 분석
Welcome to our PT
고객 만족 마케팅
레인(Rain)
마케팅
오아시스
경영
내부
고객만족
Everland 분석
Welcome to our PT
친절화
- 고객과의 접..
서식 > 자기소개서 106페이지
Ⅰ. 면접이란
1. 면접의 개념
면접이란 직접 사람을 만나 보고 그 사람의 자질을 알아보는 시험이다. 면접고사는 보통 시험의 최종적인 관문으로서, 수험생을 직접 만나 보고 그 인품, 지식, 적성 등을 알아 보..