외국(영국, 미국, 독일, 스웨덴, 일본)의 노사협력제도리포트 > 사회과학 4페이지 
외국(영국, 미국, 독일, 스웨덴, 일본)의 노사협력제도에 대한 레포트 자료.
외국(영국, 미국, 독일, 스웨덴, 일본)의 노사협력제도
목차
외국의 노사협력제도
I. 영국
II. 미국
III. 독일
IV. 스웨..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
영국 사회복지의 역사(공공부조제도의 역사를 중심으로)에 대한 레포트 자료입니다.
영국 사회복지의 역사(공공부조제도의 역사를 중심으로)
목차
영국 사회복지의 역사(공공부조제도의 역사를 중심으로..
리포트 > 경영/경제 14페이지 
공공부조의 개념과 원리, 공공부조제도의 특징, 국민기초생활보장제도, 의료보호제도, 외국(미국과 영국)의 공공부조제도에 대한 레포트
공공부조의 개념과 원리, 공공부조제도의 특징, 국민기초생활보장제도, 의..
리포트 > 교육학 6페이지 
Ⅰ. 서론
1. 영국의 입시제도
대학 등 고등교육기관에 진학하기 위해서는 보통 2～3과목의 GCEA-level(General Certificate of Education Advanced Level) 시험을 보게 된다. 이 시험은 상급 중등학교과정(Sixth fo..
리포트 > 경영/경제 10페이지
[사회보장] 사회보장의 개념과 목적 및 기능, 사회보장의 형태(사회보험의 개념과 특성)에 대한 레포트 자료입니다.
[사회보장] 사회보장의 개념과 목적 및 기능, 사회보장의 형태(사회보험의 개념과 특성)
CONT..
리포트 > 예체능 2페이지 
영국의 영화 심의 제도
1. 영국 영화 심의 제도 변천 과정
영국에서는 1909년에 영화법이 제정되었는데, 이 법은 영화 검열을 의도하여 제정된 것은 아니었고 영화관과 영화의 상영을 규제하기 위한 것이었지만,..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
[공무원의 신분보장] 공무원 신분보장의 의의와 필요성, 신분보장의 한계, 우리나라(한국)의 신분보장제도
공무원의 신분보장
1. 신분보장의 의의와 필요성
신분보장은 오늘날 공무원에게 있어서 가장 매력적..
리포트 > 교육학 6페이지
서론
오늘날의 세계는 다원화되고 국경의 개념이 일부분야에서는 사라져가고 있다. 수없이 많은 지식과 정보들이 만들어지고 세계로 전파되고 있다. 과거 우리 나라는 농업사회에서 산업사회로 넘어가면서 모든 ..
리포트 > 법학 2페이지
영국의 단체교섭 제도에 대하여
1. 들어가며
유럽 대부분의 국가들이 산별노조에 기초하여 산별교섭을 하고 있다는 것은 일반적인 상식의 수준이 되고 있다. 이러한 산별노동조합의 형태는 자발주의적 교섭전통..
리포트 > 경영/경제 9페이지
[헌법상의 사회보장] 사회보장을 받을 권리에 대한 레포트 자료입니다.
[헌법상의 사회보장] 사회보장을 받을 권리
목차
헌법상의 사회보장
I. 서설
II. 사회보장을 받을 권리
1. 사회보장을 받을 ..
리포트 > 사회과학 5페이지
[사회보장급여] 사회보장 급여의 종류와 대상에 대한 레포트 자료.
[사회보장급여] 사회보장 급여의 종류와 대상
목차
사회보장 급여
I. 사회보장 급여의 종류
1. 일반적 구분
2. 사회보장의 형태에 ..
리포트 > 경영/경제 9페이지
[영국정부의 시민헌장제도] 시민헌장의 기본원칙, 대표적 사례, 도입효과
목차
영국정부의 시민헌장제도
Ⅰ. 공공서비스의 품질향상을 위한 시민헌장
Ⅱ. 시민헌장의 기본원칙
Ⅲ. 시민헌장의 대표적 사례
..
리포트 > 경영/경제 1페이지 
영국의 직장위원 제도 검토
1. 직장위원의 역할
영국 개별 사업장 내의 각 부서별 조합원 대표를 직장위원이라고 부른다. 따라서 직장위원은 노조의 전임간부와는 달리 사업장에 고용된 종업원으로써 사업장 내 ..
리포트 > 교육학 3페이지
영국의 교육제도와 우리나라 교육제도와의 비교
- 영국의 교육제도
영국학제의 가장 특징은 그 다양성에 있다. 우리나라를 포함한 대부분의 나라가 6-3-3-4제 등 단일학제를 채택하고 있는 반면 영국의 경우는 ..
리포트 > 경영/경제 10페이지
[노인복지론] 의료보장정책 - 노인의료보장의 의의, 노인 의료보장제도, 노인 의료보장제도의 문제점과 과제에 대한 레포트 자료입니다.
[노인복지론] 의료보장정책 - 노인의료보장의 의의, 노인 의료보장제도, 노..
