사회복지실천의 과제중심모델리포트 > 사회과학 14페이지 
○ 사회복지실천의 과제중심모델
목 차
개인개상 실천기술
1.개인대상 실천기술의 개념
2.개인대상 사회복지실천의 특징
3.개인을 대상으로 한 실천기술
과제중심모델
1. 과제중심모델의 개념
2. 모델의 특성..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
인공지능 기술 적용 사례 조사
Apple의 음성 인식 기능 Siri
1. 기술이 사용된 배경 및 역할
- 언제 어디서나 다양한 모바일 웹 접속을 통한 서비스 이용, 새로운 소통의 도구인 Social Network Service 확대, 사..
리포트 > 기타 44페이지 
목 차
Ⅰ. APEC의 설립 배경과 설립 과정
1. APEC의 설립 배경
2. APEC의 설립 과정
Ⅱ. APEC의 구조와 특성
1. APEC의 구조
2. APEC의 특징
Ⅲ. APEC내의 주요국가
1. 미국
2. 중국
3. 일본
4. 한국
..
리포트 > 인문/어학 32페이지 
1. 리더십의 정의
영 향 력
리더십이란 영향력이다.-“스스로 지도자라고 생각하더라도 따라오는 사람이 없다면 그저 산책을 하고 있는 것 이다.
제임스 조지스-도덕적인 문제를 잠깐 유보한다면 정의는 하나뿐..
리포트 > 경영/경제 3페이지
스마트미디어(스마트폰, 태블릿PC)의 등장에 따른 미디어 이용형태의 변화
1. 스마트 미디어란
가. 소통의 도구로 사용자와 상호작용이 가능하며, 시간적․공간적 제약 없이 융복합 콘텐츠를
제공하는 똑똑한 매..
놀이치료리포트 > 교육학 44페이지
놀이를 활용한 아동상담(놀이치료)
아동상담에서 겪는 어려움
상담을 일종의 처벌로 생각하여 두려워하거나 거부할 수 있다.
아동들이 자신의 문제를 언어로 표현하는 것에 어려움을 가질 수 있다.
어른의 시각..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
기러기가족의 특징과 문제점
기러기 가족의 특징과 문제점은 다음과 같다.
첫째 특징은 자녀의 교육문제 해결과 성취가 부부관계나 가족응집성보다 더 중요시 된다는 점이다. 즉 자녀의 어학숙달과 학업적 성취,..
리포트 > 사회과학 8페이지 
사회복지실천 관계의 기본원리에 대한 레포트 자료.
사회복지실천을 위한 기본원리
원리는 실천행동을 안내하는 기본적 규칙이지만 주의 깊고 사려 깊은 분석 없이 적용되는 규정사항은 아니다. 사회복지의 실천..
리포트 > 경영/경제 3페이지
Facebook의 성공 요인과 Facebook 비판
서 론
페이스북은 7년만에 전세계 5억명 이상의 사용자가 사용하는 세계 최대의 SNS로 성장하였다. 이처럼 단시간내에 페이스북이 성공하게 된 요인은 창업자인 마크 주커..
리포트 > 사회과학 12페이지 
(아동행동연구) 아동의 공격성 아동의 이타성 아동의 도덕성 발달 보고서. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 교수님도 만족해 하신 레..
예산편성제도(이론) 영기준예산, 성과주의예산, 계획예산, 품목별예산을 설명하고 4가지 예산편성방법을 장, 단점으로 비교 분석하시오리포트 > 사회과학 7페이지 
이 성과주의 예산은 점증적인 예산을 기반으로 한 품목별 예산의 단점을 보완하기 위한 방법이다.
성과주의 예산은 사업의 목표를 분명히 하고 실행단위에서의 비용을 계산하는 과정을 통하여 서비스의 효율성을 ..
리포트 > 경영/경제 11페이지 
과제 - 직업평가 도구를 제작하시오.
평가 A+ 자료
■ 평가도구의 구성
■ 평가도구 제작 배경
■ 평가도구 구성
■ 평가 목적
■ 평가 대상
■ 평가 방법
■ 채점지
■ 백분율 계산 방법
미리보기 참조
직업평가, 도구, 제작, 만들기, 직업평가 도구 제작리포트 > 사회과학 7페이지
도구적 조건형성에 대한 레포트 자료.
도구적 조건형성
목차
도구적 조건형성
I. 서설
II. 손다이크의 도구적 조건형성
III. 스키너의 조작적 조건형성
1. 실험
2. 현상
3. 스키너의 조작적 조건..
리포트 > 경영/경제 9페이지
[품질경영의 기본도구] 품질개선을 위한 7가지 도구에 대한 레포트
[품질경영의 기본도구] 품질개선을 위한 7가지 도구
목차
[품질경영의 기본도구] 품질개선을 위한 7가지 도구
I. 특성요인도
1. 작성..
리포트 > 경영/경제 5페이지
인적자원 선발도구
목차
인적자원 선발도구
I. 입사원서
II. 필기시험
III. 면접
IV. 면접의 유형
V. 신체검사
* 참고문헌
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