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효과적인 실천가로서 사회복지사의 자기 인식증진을 위한 자기이해와 탐구를 작성하시오
리포트 > 경영/경제    2페이지 
효과적인 실천가로서 사회복지사의 자기 인식증진을 위한 자기이해와 탐구를 작성하시오. 클라이언트를 돕는 데 있어서 사회복지사가 자신을 효과적으로 활용하기 위해서 자기 자신에 대한 철저한 자기이해가 있..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
쟁의행위의 시기 및 절차의 정당성1
리포트 > 법학    3페이지 
조합원 찬반투표와 쟁의행위의 정당성 1. 조합원 찬반투표와 쟁의행위 정당성 노노법 제41조 제1항은 “조합원의 직접, 비밀, 무기명투표에 의한 조합원의 과반수의 찬성으로 결정하지 아니하면 쟁의행위를 할 수..
쟁의행위의 시기 및 절차의 정당성
리포트 > 법학    3페이지 
조합원 찬반투표와 쟁의행위의 정당성 (노조법) 1. 조합원 찬반투표와 쟁의행위 정당성 노노법 제41조 제1항은 “조합원의 직접, 비밀, 무기명투표에 의한 조합원의 과반수의 찬성으로 결정하지 아니하면 쟁의행..
채용 내정의 법적 성질과 근로관계
리포트 > 경영/경제    3페이지 
채용내정 보호에 관한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 비전형적 근로관계의 의의 비전형 근로계약의 체결방식이 최근 증가하고 있다. 이러한 비전형 근로계약의 체결에 대하여 사용자측에서는 유능한 근로자를 확보할..
다량의 기관지 분비물로 인한 비효율적 호흡양상 (간호진단 및 간호과정 1개)
리포트 > 의/약학    5페이지 
"다량의 기관지 분비물로 인한 비효율적 호흡양상 (간호진단 및 간호과정 1개) "에 대한 내용입니다. 1.다량의 기관지 분비물로 인한 비효율적 호흡양상 (간호계획 13개) 참고문헌을 바탕으로 직접 작성하였으며,..
폐렴, 비효율적인 호흡양상, 객담, 활력증후, 폐렴간호과정, 폐렴이론적근거, Pneumonia
인사고과규정
서식 > 회사서식    8페이지 
인사고과규정 제1조(목적) 이 규정은 직원의 경력, 근무성적 및 연수성적 등을 종합적으로 평정하여 합리적인 인사관리를 도모하고 이를 기초로 업무능률의 향상을 기함에 있어 근무성적의 평가에 관한 제반사항..
인사고과규정
서식 > 회사서식    7페이지 
인사고과규정 제1조(목적) 이 규정은 직원의 경력, 근무성적 및 연수성적 등을 종합적으로 평정하여 합리적인 인사관리를 도모하고 이를 기초로 업무능률의 향상을 기함에 있어 근무성적의 평가에 관한 제반사항..
급성충수염 간호과정,간호진단 - 급성충수염 정의,병태생리,증상,진단,치료법 연구 및 급성충수염 간호 케이스 연구
리포트 > 의/약학    8페이지 
급성충수염 간호과정,간호진단 - 급성충수염 정의,병태생리,증상,진단,치료법 연구 및 급성충수염 간호 케이스 연구 레포트입니다. 타 판매레포트와 중복되는 내용 없기 때문에 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을..
급성충수염, 급성충수염 케이스, 급성충수염 case, 급성충수염 간호, 급성충수염 간호과정, 급성충수염 간호진단, 급성충수염 아동, 충수염, 맹장염, 충수돌기염
정리해고의 유효요건
리포트 > 법학    6페이지 
정리해고의 유효요건에 대한 노동법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 정리해고란 경영상 이유에 의하여 근로자의 귀책사유 없이 사용자의 일방적 의사표시에 의해 근로관계를 해지시키는 것을 말한다. 2. 문제의 소재 ..
사정의 유형
리포트 > 사회과학    4페이지 
사정의 유형에 대한 레포트 자료. 사정의 유형 목차 사정의 유형 1. 잠정적 사정 2. 원인론적 사정 3. 역동적 사정 4. 심리사회적 사정 5. 임상적 사정 6. 감별 사정 * 참고문헌 ...(이하 내용 생..
개념, 정의, 특징, 과제
사회복지실천의 사정과정(자료수집과 문제사정, 사정내용과 사정도구)
리포트 > 경영/경제    9페이지 
사회복지실천의 사정과정(자료수집과 문제사정, 사정내용과 사정도구)에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지실천의 사정과정 사회복지실천의 사정과정(자료수집과 문제사정, 사정내용과 사정도구) 목차 사회복지..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
형법상인과관계에 관한 객관적 귀속이론 연구
리포트 > 법학    2페이지 
인과관계에 관한 객관적 귀속이론 연구 (형법) 1. 의의 객관적 귀속이론이라 함은 인과관계가 인정되는 결과를 행위자의 행위에 객관적으로 귀속시킬 수 있는가를 확정하는 이론이다. 이러한 객관적 귀속이론은 ..
[집단사정] 집단차원의 사정도구(집단성원에 대한 사정, 소시오그램)
리포트 > 경영/경제    4페이지 
[집단사정] 집단차원의 사정도구(집단성원에 대한 사정, 소시오그램) 목차 [집단사정] 집단차원의 사정도구 I. 집단성원 및 전체에 대한 사정 1. 의사소통과 상호작용 유형 2. 응집력 3. 사회적 통..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
장애사정 및 평가의 단계(장애인 사정의 진행과정, 장애 사정의 단계 및 사례관리)
리포트 > 사회과학    6페이지 
장애사정 및 평가의 단계(장애인 사정의 진행과정, 장애 사정의 단계 및 사례관리)에 대한 레포트 자료. 장애사정 및 평가의 단계(장애인 사정의 진행과정, 장애 사정의 단계 및 사례관리) 목차 장애사정..
개념, 정의, 특징, 과제
[성격검사] 관찰법, 객관적 성격검사, 투사적 검사
리포트 > 사회과학    6페이지 
[성격검사] 관찰법, 객관적 성격검사, 투사적 검사에 대한 레포트 자료입니다. [성격검사] 관찰법, 객관적 성격검사, 투사적 검사 CONTENT 성격검사 I. 관찰법 II. 객관적 성격검사 1. 미네소타 다면적 인..
개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
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