사회보험시대의 공제조합리포트 > 경영/경제 2페이지 
사회보험시대의 공제조합
자본주의는 농촌의 노동력을 공장으로 대거 흡수함으로써 부랑자문제를 근본적으로 해결했지만 그 대신 프롤레타리아트(proletariat)라는 새로운 계급을 출현시켰다. 이로 인해 봉건시대..
리포트 > 사회과학 22페이지 
우리나라의 외국인 이주노동자에 대한 고찰 및 정책(고용허가제,산업연수생제도) 보고서입니다.
목차를 보시면 아시겠지만 내용이 짜임새가 있고 알차게 구성되어 있어 공부하시는데 도움이 많이 될 것입니다.
목..
리포트 > 경영/경제 16페이지 
한국의 사회복지 발달사(우리나라 사회복지 역사)에 대한 레포트 자료입니다.
한국의 사회복지 발달사(우리나라 사회복지 역사)
목차
한국의 사회복지 발달사
I. 1960년대 이전의 구빈사업
1. 삼국시대
2. ..
사회보험리포트 > 사회과학 21페이지 
사회복지학 전공자들을 위한 사회보험관련 교제정리 내용입니다.
1. 사회보험의 개념, 특징, 차이점
2. 연금제도, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험,노인장기요양보험
1. 사회보험의 개념
사회보험은 사회정..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
사회보장제도의 개념 및 필요성
1. 사회보장제도의 개념
① 사회보장제도(social security system)란 모든 사회구성원이 최소한의 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 각종 사회적․경제적 위험으로부터 사회구성원을 ..
목공사서식 > 건설서식 2페이지 
〔별지 제2호서식〕
※ 굵은선 안은 신고인이 기입하지 않습니다. (앞면)
민원서류
산업재해 보상보험 보험관계 성립신고서
처리기한 :...
①산재보험성립번호
②보험사무조합번호
신고인
(사업주)
③성명
④주민등..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
한국과 중국의 산업발전과정 비교분석
먼저 한국의 노동정책에 대해서 알아보겠다...
사회에서 제기되는 노동문제를 해소하기 위해서 국가가 추진하는 정책.
자본주의사회에서의 경제문제는 원칙적으로 시장에 의..
리포트 > 법학 3페이지
노동법의 의미와 특수성 및 흐름
Ⅰ. 의의
근대 시민법 사회에서 근로자와 사용자의 관계는 불평등 관계로써 근로자의 채용 여부, 근로조건의 내용 및 근로관계의 종료 여부는 사용자의 일방적 의사에 따라 결정..
특수형태근로종사자의 권익보호방안리포트 > 사회과학 29페이지 
특수형태근로종사자의 권익보호방안에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라에서 인정하고 있는 특수..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
사회복지법의 이념 중 하나인 생존권의 개념과 내용, 생존권 이념의 실천적 원리에 대해 설명하시오.
사회복지법의 이념이란 사회복지법이 구현하고자 하는 규범 또는 가치의 총체라 할 수 있다. 오늘날 사회복지..
리포트 > 경영/경제 3페이지
사회보험의 개념과 특성
사회보험은 연금, 건강보험, 산재보험, 실업보험을 포함하는데, 이를 흔히 4대 사회보험이라고 한다. 연금은 노후로 인한, 건강보험은 질병과 출산으로 인한, 산재보험은 산업재해로 인한..
리포트 > 경영/경제 5페이지
있다.
첫째. 일반적 사회보장의 개념으로서, 사회보장을 "사회가 자기 시민을 보통의 생활의 생활 위험에서 보호하기 위하여 제공하는 것"으로 보고 있다. 여기에서 생활 위험은 질병. 실업, 가장사망. 노련 장애..
리포트 > 경영/경제 2페이지
영국의 국민보험과 독일비스마르크의 사회보험을 비교 기술하라
독일 비스마르크의 사회보험원칙과 영국 베버리지 보고서의 사회보장원칙은 서로 다른 특징을 띠면서 현대 사회보장제도 발전에 큰 영향을 미쳤다..
논문 > 사회과학분야 123페이지
본 연구는 산재보험체계를 환경변화에 대응하는 유기체로 파악하고, 산재보험의 관점에서 주변 환경을 분석하고 제도의 내·외부적 위기요인과 규범적 위기요인을 인식함으로서, 노동복지·정책학적 입장에서 광범위..
서식 > 회사서식 12페이지 
안전관리규정
제1장 총칙
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라 한다)내외 효율적인 안전건관리를 통하여 각종 재해를 사전에 예방하고, 인명피해를 극소화하여 인적, 물적 손실을 방지하기 위한 ..
