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힐러리처럼 일하고 콘티처럼 승리하라를 읽고
리포트 > 독후감/서평    2페이지 
여성은 지금 과도기적 과정에 처해 있다고 해도 과언이 아니다. 가정에서는 아내로, 엄마로 직장에서는 사회인으로 살아가야 한다. 나는 ‘슈퍼맨이라는 말은 없는데 슈퍼우먼이라는 말은 왜 있을까?’ 라는 생각을 ..
우리은행_내용형식중요_최종합격
서식 > 자기소개서    3페이지 
1. 귀하에게 ‘직장’이 가지는 의미는 무엇이며, 그 직장으로서 ‘우리은행’을 선택한 이유는 무엇입니까 (1,000 Byte) 951byte # 새싹이 자라나는 거목의 그늘 인생설계도에서 직장이란 경로는 매우 중요한 설계도..
[상담심리개론] TA커뮤니케이션과 조직개발
리포트 > 의/약학    12페이지 
TA를 토대로 한 커뮤니케이션과 조직개발 I. 커뮤니케이션과 인간관계 인간은 누구나 자아실현을 이룰 수 있는 가능성, 다시 말해 누구나 건강하고 성숙하고 행복한 삶을 살 수 있는 가능성을 가지고 태어났다..
직업과정신건강
리포트 > 사회과학    12페이지 
직업과 정신건강 www.themegallery.com 스트레스란 내적 긴장감을 유발하는 외부로부터의 자극 [vitamin model: 업무성과와 스트레스관계] www.themegallery.com 스트레스의 원인과 결과 환경적 요인 직무관련..
[이랜드 자기소개서] 이랜드 자기소개서 합격예문 -2013 이랜드 대졸 신입 자기소개서-
서식 > 자기소개서    3페이지 
이랜드 대졸 신입 자기소개서 예문입니다. 취업시 많은 도움이 되길 기원합니다. 감사합니다. 1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오. 2. 자신이 다른 사람과 ..
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인적자원관리_한국전력
리포트 > 경영/경제    32페이지 
공기업 VS 사기업 NHN과 한국전력을 중심으로 목차. 1. 서론 2. 한국전력 - 1) 채용 2) 교육 3) 평가 4) 보상 5) 유지 6) 방출 3. NHN - 1) 채용 2) 교육 3) 평가 4) 보상 5) 유지 6) 방출 4. 결론 당신이 생..
[직무태도] 직무만족과 조직행동, 조직몰입, 몰입적 태도의 유형
리포트 > 경영/경제    5페이지 
[직무태도] 직무만족과 조직행동, 조직몰입, 몰입적 태도의 유형 목차 직무태도 Ⅰ. 직무만족 Ⅱ. 직무만족과 조직행동 Ⅲ. 조직몰입 1. 감정적 몰입측면 2. 지속적 몰입측면 3. 규범적 몰입측면 Ⅳ. 몰입적..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
성인 중기 발달특성(발달과업)
리포트 > 경영/경제    5페이지 
성인 중기 발달특성(발달과업) 목차 성인 중기 발달특성(발달과업) I. 신체적 변화 II. 성적 변화 III. 인지적 변화 IV. 부부관계 유지와 가정운영 V. 직장 적응 * 참고문헌 ...
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
경력 이력서 작성법
서식 > 이력서    1페이지 
회사에서 경력사원을 모집하는 것은 지원자의 경력을 십분 이용하여 회사의 이익을 극대화하는 것이 목적이다. 첫째,지금까지 맡은 업무와 앞으로 맡게 될 업무에 연계성 잊지 말자. 둘째- 전 직장에 대해서는 간..
경력 이력서 작성법
근무조건신고서
서식 > 회사서식    2페이지 
근무조건신고서 ═══ [앞면] 년월 정리번호 성명 소속 직위 최종학력 년졸 생년월일 년월 일생( 세) 입사년월일 년월일 근속 (년 개월) 현재의 직무 당신의 직무에 필요 하다고 생각되는 경험․조건․..
우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오.
리포트 > 사회과학    6페이지 
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 ..
여성의 일과 생활의 균형, 여성직장인의 고충, 여성직장인의 자녀돌봄
변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.
리포트 > 사회과학    4페이지 
"변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오."에 대한 내용입니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 새로운 시대 현상을 받아들여라 2. 기업철학에 맞는 인재 3. 사람 다루는 ..
조직심리학, 새로운 시대 현상, 기업철학과 인재, 사람 다루는 법
노사관계에서 경제적 이슈와 해결방안
리포트 > 경영/경제    2페이지 
노사관계에서 경제적 이슈와 해결방안 1. 의의 경제·물질적 이슈는 노동자의 2대 관심사인 보수상의 금전적 혜택과 신분상의 직장보장의 문제가 주요 이슈가 된다. 2. 이슈의 내용 1) 보수상의 이슈 ① 임금이..
[전직의사] 전직과정
리포트 > 경영/경제    4페이지 
[전직의사] 전직과정 작업자가 작업현장을 떠날 때는 사회관계를 끊을 때 사용하는 몇 가지 방식 중에서 한 가지를 취하게 된다. 직장에서는 직무수행을 포기하거나, 직장을 옮기거나, 결근을 하는 행동들이 현..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
이력서 작성의 치명적인 실수 4가지
서식 > 이력서    1페이지 
간혹 여러 곳에 지원하기 위해서 한꺼번에 준비하다가 이력서와 봉투를 바꾸거나 서류를 누락하는 어처구니 없는 실수를 하기도 한다 1. 이력서에 연도와 날짜를 정확하게 기입하지 않는다 2. 이전 직장에서의 업..
이력서 작성의 치명적인 실수 4가지
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