리포트 > 의/약학 15페이지
울혈성 심부전 간호과정 케이스 및 울혈성 심부전 원인과 병태생리,악화요인 및 치료법 및 느낀점에 대해 서술한 레포트입니다.
레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납..
리포트 > 생활/환경 2페이지
노화 이론의 개요
1. 노화의 개념
발육발달적 관점에서 인간은 발육기, 성숙기 그리고 쇠퇴기로 나눌 수 있다. 노화(aging)는 쇠퇴기에 해당되며, 몸과 마음의 기능이 시간적 경과와 함께 저하 해 가는 현상을 ..
리포트 > 사회과학 15페이지
사회인지 - 고정관념과 편견
목 차
1. 고정관념과 편견의 영향
1) 고정관념의 대상자에게 불안야기 : 고정 관념적 위협…… 1
2) 고정관념의 피해자에 대한 비난……… 3
2. 고정관념과 편견의 원인
1) 집단간 경..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
'CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은’을 읽고
지은이: 안철수
출판사: 김영사
저자 안철수는 의대 교수를 그만두고 컴퓨터 보안 회사인 ‘Ahnlab'을 운영하고 있는 독특한 경력의 소유자이다. 지은이가 현..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회보험이 탄생하게 된 이유(등장배경)
19세기 말 사회보험이 탄생한 일반적 배경은 전통적인 재산이나 길드 시스템에 기초한 사회의 붕괴, 농촌생활자들의 도시 이주가 많아진 것, 전통적인 가족의 해체와 가족..
리포트 > 교육학 10페이지
주의력 결핍 과잉행동장애(ADHD: Attention-Deficit Hyperactivity Disorder)
1) 개요와 증상
․부모들은 담임선생님으로부터 아이가 말을 잘 듣지 않습니다 , 또는 반에서 문제를 일으킵니다 라는 말을 들었을..
리포트 > 자연과학 8페이지
광전자 소자
광전자 소자
1. 실험 목적
- 적색과 녹색 LED의 특성을 측정한다.
- 7세그먼트로 숫자를 나타낸다.
- 광커플러(optocoupler)를 통해 신호를 전달한다.
2. 관련이론
발광 다이오드
(a) 순방향..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
[독후감] 사토 마나부의 ‘배움으로부터 도주하는 아이들’를 읽고
저는 일본의 교육학자인 사토 마나부가 쓴 ‘배움으로부터 도주하는 아이들’ 이라는 책을 읽고 책의 전반적인 내용과 내용에 대한 본인의 생각을 ..
리포트 > 사회과학 3페이지
[인간관계론] 부적응적 인간관계의 유형
목 차
1. 서론
2. 부적응적 인간관계의 유형
- 인간관계 회피형
- 인간관계 피상형
- 인간관계 미숙형
- 인간관계 탐닉형
3. 결론
- 개인적 접근으로서의 해결방..
리포트 > 사회과학 3페이지
[인간관계론] 부적응적 인간관계의 유형
목 차
1. 서론
2. 부적응적 인간관계의 유형
- 인간관계 회피형
- 인간관계 피상형
- 인간관계 미숙형
- 인간관계 탐닉형
3. 결론
- 개인적 접근으로서의 해결방..
리포트 > 생활/환경 33페이지
술과 담배는 최악의 생활 습관
목차
1. 술
술이란
술로 인한 문제점
술에 관한 상식
2. 담배
담배의 성분
담배로 인한 문제점
담배에 대한 상식
술과 담배는 최악의 생활습관
술이란!
발효주
증류주
..
리포트 > 의/약학 43페이지
스트레스의 개념, 원인, 증상, 대처방안
[목차]
1. 스트레스의 이해
2. 스트레스 연구의 역사적 고찰
3. 스트레스의 개념
4. 스트레스의 정의
5. 스트레스의 원인
6. 스트레스의 생리적 요인
7. 스트레스..
리포트 > 경영/경제 8페이지
축제를 통한 중소도시의 활성화 전략
-함평 나비축제를 주제로 -
1.서론
우리나라는 지난 반세기 동안 급속한 산업화와 경제성장을 통해 눈부신 발전을 해왔다. 해방 이후부터 최근에 이르기 까지 우리나라의 경..
리포트 > 생활/환경 45페이지
<아동 보육>
<목 차>
<서 론>
Ⅰ.아동보육의 개념
가. 보육의 목적
나. 보육 서비스의 필요성과 기능
1) 아동보육 서비스의 필요성
(1) 출산력 저하와 소 자녀 화
(2) 취업모의 증가
(3) 가족구조와 기능..
리포트 > 경영/경제 2페이지
성과주의 보상체계와 구성원의 사기진작 방안
Ⅰ. 성과주의 보상체계의 확립
1. 패러다임의 방향
기존의 연공주의 보상은 신분적 보상 위주의 내용과, 연공서열 위주의 획일적 보상 방식을 가짐으로써 구성원들의..