로고
(검색결과 약 23,042개 중 47페이지)
태도와 가치관 및 태도의 기능, 결정요인 및 태도변화와 직무태도
리포트 > 경영/경제    18페이지 
태도와 가치관 및 태도의 기능, 결정요인 및 태도변화와 직무태도 목차 * 태도 Ⅰ. 가치관 1. 가치관이란? 2. 가치관의 형성 3. 가치관의 유형 1) 록키치의 분류 2) 연령별 분류 Ⅱ. 태도와 구성요소 Ⅲ. 태..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
직무기술서 (전산개발)
서식 > 회사서식    2페이지 
직무기술서 전산개발 예제양식입니다 직무기술서 ◆ 직무확인사항 직무명 전산개발 직군 경영관리 소속 전산실 직무번호 직종 전산 등급 4,5,6 등급 ◆ 직무개요 전산화에 필요한 업무 분석을 ..
직무기술서(인사운용)
서식 > 회사서식    2페이지 
직무기술서 인사운용 예제 양식입니다. 직무기술서 ◆ 직무확인사항 직무명 인사운용 직군 경영관리 소속 관리부 인력개발팁 직무번호 직종 인사 등급 4,5,6 등급 ◆ 직무개요 인사관련 기초자..
회사직무기술서
서식 > 회사서식    102페이지 
회사직무기술서
회사직무기술서
조직화의 방법(직무전문화, 부문화, 보고관계의 구축, 권한의 배분, 조정활동)
리포트 > 경영/경제    9페이지 
조직화의 방법(직무전문화, 부문화, 보고관계의 구축, 권한의 배분, 조정활동)에 대한 레포트 자료입니다. 조직화의 방법(직무전문화, 부문화, 보고관계의 구축, 권한의 배분, 조정활동) 목차 조직화의 방..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
[작업동기] 형평이론, 기대-유인가이론, 목표설정이론, 직무재설계이론, 조직행동수정이론
리포트 > 경영/경제    8페이지 
[작업동기] 형평이론, 기대-유인가이론, 목표설정이론, 직무재설계이론, 조직행동수정이론에 대한 레포트 자료입니다. [작업동기] 형평이론, 기대-유인가이론, 목표설정이론, 직무재설계이론, 조직행동수정이론 ..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
발명의 요건과 직무발명에 대하여.
리포트 > 법학    4페이지 
특허법상 발명의 요건과 직무발명에 대하여 (특허법) 그렇다면 발명이란 "자연법칙을 이용한 기술적 사상의 창작으로서 고도한 것"을 말한다 따라서 발명진흥법에서는 직무발명에 관한 규정에서 '특허 등 '또는 '..
발명, 직무, 종업원, 기술, 사용자, 특허, 이용, 특허법, 규정, 실시, 보상, , , , 이하, 특허권, , 따르다, 승계, 권리
사전직무훈련비용지원신청서
서식 > 행정민원서식    1페이지 
[서식 ⓑ] 사전직무훈련 비용 지원신청서 □인턴 □연수생 훈련기관명 소재지 (전화번호) 대표자 성명 주민등록번호 신청 내용 훈련인원 지원금 신청액 계좌번호 은행 (예금주 :) 위와 같이 사전직무훈련 비..
직무수행계획서_직무계획서_화성시직무수행계획서_공기업직무수행계획서_직무수행_구직계획서_취업계획서_꾸민거
서식 > 자기소개서    29페이지 
화성시 도시계획상임기획단 1. 직무의 파악 및 이해 2 1.1. 직무파악 2 1.2. 직무이해 2 2. 도시분석 3 2.1. 광역여건 3 1) 위치 3 2) 도시세력권 5 3) 도시개발과정 6 4) 시사점 8 2.2. 자연환경 8 1) 지형 및 ..
직무수행계획서, 직무계획서, 화성시직무수행계획서, 공기업직무수행계획서, 직무수행, 구직계획서, 취업계획서, 꾸민거
정신보건사회복지사의 역할과 직무
리포트 > 사회과학    4페이지 
정신보건사회복지사의 역할과 직무에 대한 레포트 자료. 정신보건사회복지사의 역할과 직무 목차 정신보건사회복지사의 역할과 직무 1. 심리사회적, 정신적 문제 해결 2. 집단을 통한 환자 문제 해결 3. ..
개념, 정의, 특징, 과제
경영자의 유형(조직수준, 직무범위, 조직의 발전에 따른 경영자의 분류)
리포트 > 사회과학    5페이지 
경영자의 유형(조직수준, 직무범위, 조직의 발전에 따른 경영자의 분류)에 대한 레포트 자료. 경영자의 유형(조직수준, 직무범위, 조직의 발전에 따른 경영자의 분류) 목차 경영자의 유형 I. 조직수준에 ..
개념, 정의, 특징, 과제
직무 중심의 인사시스템
리포트 > 경영/경제    4페이지 
직무중심 인사시스템 전반 1. 일중심 인사시스템과 사람중심 인사시스템 인사는 기본적으로 사람을 대상으로 한다. 우리나라나 일본의 기업에서는 사람 중심의 인사시스템이 오랜 관행이었다. 이에 반해 미국에..
[호텔레스토랑의 경영조직과 직무분석] 호텔레스토랑 경영조직 및 직무분석, 호텔 식음료부의 구성(식음료부서 직원구성, 식음료서비스관리), 호텔 식음료부서 조직
리포트 > 경영/경제    11페이지 
[호텔레스토랑의 경영조직과 직무분석] 호텔레스토랑 경영조직 및 직무분석, 호텔 식음료부의 구성(식음료부서 직원구성, 식음료서비스관리), 호텔 식음료부서 조직 목차 호텔레스토랑의 경영조직과 직무분석 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
직무의 부문화
리포트 > 경영/경제    3페이지 
직무의 부문화 ... 자세한 내용은 본문 참고
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[마케팅] 볼보자동차의 조립직무 재설계
리포트 > 경영/경제    7페이지 
주제 : 볼보자동차의 조립직무 재설계 목 차 - 볼보자동차는 (간략한 소개.. 탄생배경, 역사 등.) - 볼보의 기업문화 - 직무충실화란 - 볼보의 직무충실화 - 직무충실화를 결정하는 핵심요소 - 직무충실화/..
  이전    다음