리포트 > 경영/경제 19페이지
여성과 노동
INDEX
법과 제도 및 효과
기업사회에 성 차별
공직사회에 성 차별
해결방안
1.
2.
3.
4.
법과 제도 및 효과
법과 제도
3.
1988년 남녀고용 평등법 제정
1995년 여성의 참여 10대과제 확대 방안 발표
1..
리포트 > 경영/경제 7페이지
여성복지정책에 대한 레포트 자료입니다.
여성복지정책
목차
여성복지정책
I. 기본정책
1. 기본방향
2. 여성관련 문제의 조사
3. 여성주간
4. 정책결정과정 및 정치참여
5. 공직참여와 고용평등
6. ..
리포트 > 경영/경제 8페이지
기존의 여성노동정책의 검토와 향후 과제
1 .들어가며
우리 사회는 산업화 과정을 거치면서 노동력 부족 현상이 심화되어 여성노동력을 필요로 하게 되었고, 이와 함께 핵가족화, 가사노동의 자동화, 자녀수의 ..
리포트 > 사회과학 26페이지
○ 산업복지론 여성근로자의 복지
과 목 명
:
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담 당 교 수 님
:
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학 과
:
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학 번
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이 름
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○ 산업복지론 여성근로자의 복지
서론
Ⅰ. 여성의 노동시장 참여의 현황..
여성 지위의 역사, 변화, 문제점, 역할, 우리나라 최초의 여성 여권 운동, 일제 식민지 시대 여성, 유래, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점, 조사분석
리포트 > 사회과학 19페이지
Report
( 여성 지위의 역사, 변화, 문제점, 역할, 우리나라 최초의 여성 여권 운동, 일제 식민지 시대 여성, 유래, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점, 조사분석 )
목 차
1. 서론
-현재 여성 지위에..
리포트 > 경영/경제 2페이지
여성인력의 관리방안
Ⅰ. 환경의 변화와 여성인력의 증가
1. 지식기반 사회로의 진전
오늘날 지식기반 사회에 있어서 기업의 경쟁력은 무엇보다 인적자원과 그 지식의 활용에 있다. 따라서 남녀에 구애되지 않는 ..
리포트 > 사회과학 6페이지
여성복지정책 및 서비스에 대한 레포트 자료.
여성복지정책 및 서비스
목차
여성복지정책 및 서비스
I. 돌봄노동 부담 경감을 위한 정책 및 서비스
1. 보육정책
2. 산전후 휴가와 육아휴직제도
3. 노인장기..
리포트 > 사회과학 7페이지
여성노동자의 현실
Ⅰ. 들어가기 전에
일하는 여성과 주부를 나누면서 여성대부분이 실제적인 노동을 하고 있음을 잊곤 한다. 서양 속담에 ‘여자의 일은 끝나는 법이 없다’ 는 말이 있을 정도로 여성의 삶과 노동..
리포트 > 생활/환경 6페이지
여성복지 정책의 개념과 해결과제
1. 여성복지의 개념
여성복지의 개념을 한마디로 정의하기란 쉽지 않다. 왜냐하면 여성문제에 대한 시각이나 이데올로기가 다양하고 국가와 시대에 따라 다르며, 복지의 범위를..
리포트 > 사회과학 37페이지
미국의 여성 운동
들어가기 전
개개인이 젠더와 남성, 여성에 대한 문화적 관점을 어떻게 변화 시켰는가
수사적 운동
- 태도, 법, 정책에 도전하고 변화시키기 위해 설득하려는 총체적인 노력
3장에서 여성의 의..
리포트 > 사회과학 25페이지
― 목 차 ―
Ⅰ. 서론
1. 연구의의
2. 연구목적
3. 연구방법 및 범위와 절차
1) 연구범위
2) 연구방법 및 절차
Ⅱ. 본론
1. 남성중심적․가부장적 문화의 재생산과 여성지
: 급진적 페미니즘
1) 어머니로..
정보/기술 > 강의/교재 40페이지
일하는 여성과 건강
제1장 일하는 여성의 현황
1. 일하는 여성의 삶
2. 일하는 여성의 산업재해 현황
제2장 일하는 여성 건강의 중요성
1. 배경
2. 일하는 여성 건강의 목표와 비전
3. 일하는 여성 건강에 ..
리포트 > 사회과학 4페이지
우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 여성빈곤 가구주의 특성
2. 여성빈곤 가구의 증가 이유
3. 여성빈곤 가구 해결방안
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌..
리포트 > 사회과학 8페이지
여성 자원봉사활동의 의의와 필요성, 여성의 자원봉사활동 영역과 내용, 여성자원봉사활동의 문제점과 개선과제에 대한 레포트 자료.
여성 자원봉사활동의 의의와 필요성, 여성의 자원봉사활동 영역과 내용, 여성..
리포트 > 생활/환경 6페이지
1. 여성문제의 개념 및 현황
1) 여성문제의 개념
여성문제란 역사적으로, 사회적으로, 법적·제도적으로 대인관계에서 남성이 아이라 여성이기 때문에 경험하는 부당한 대우와 억압 등을 뜻하는 포괄적인 용어이다...