리포트 > 공학/기술 7페이지
1. 실험명:굽힘실험
2. 실험목적: Al5052 합금을 이용하여 재료에 발생하는 굽힘강도, 항복강도, 영계수등을 알아본다
[그림 3-] 3중 굽힘 시험에 있어서 부하 방식과 굽힘 모멘트
3.관련이론:
3점 굽힘 실험 ..
리포트 > 사회과학 27페이지
KBS 개편, 공영방송의 위기인가, 공영방송으로의 전환인가
목차
KBS 개편의 배경 및 현황
KBS 가을개편에 관한 문제제기
KBS 가을개편의 찬성/반대 입장
KBS 가을개편의 찬성/반대 입장의 비판
결론 및 추가 논의
..
서식 > 회사서식 3페이지
회의운영규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 회사의 회의운영에 관한 사항에 대하여 정함으로써 회의의 원만한 진행을 도모함을 목적으로 한다.
제2조【회의】
회의는 부장회의, 부과소장회의, 사업소회의..
서식 > 회사서식 3페이지
회의운영규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 회사의 회의운영에 관한 사항에 대하여 정함으로써 회의의 원만한 진행을 도모함을 목적으로 한다.
제2조【회의】
회의는 부장회의, 부과소장회의, 사업..
리포트 > 경영/경제 106페이지
[국제마케팅]
[목차]
I.서론
1. 코카콜라사 소개
2. 코카콜라 역사
3. 포장 및 디자인
4. 핵심제품
5. 코카-콜라 제조비법
6. 코카콜라의 판매 현황 및 재무자료
7. 한국코카콜라-보틀링
Ⅱ.본 론
◈ SWOT
..
비지니스 > 사례분석 38페이지
Human
Resource
Management
대한항공
여객 승무원 부문
index
기업선정 동기
대한항공 소개
교육, 훈련 및 평가
보상
Q A - Discussion
모집, 선발
복리후생 제도
문제점/ 특이점 및 해결방안
기업선정동기 및대..
리포트 > 법학 4페이지
노조법상 비열계약의 부당노동행위와 유니언 샵 제도
Ⅰ. 서설
1. 부노의 개념
부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법은 부노의 유형으로 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭 거부, ..
리포트 > 경영/경제 7페이지
Report
( 이집트의 경제현황과 금융제도 조사분석 )
목 차
1. 이집트의 개관
2. 이집트의 경제
(1) 이집트의 경제구조및 특징
(2) 주요산업 현황 및 전망
(3) 투자환경 및 동향
(4) 이집트의 경제..
리포트 > 공학/기술 23페이지
Ⅰ. 실험제목 : Al 7075 가공조건에 따른 조직관찰, 경도/충격 시험
Ⅱ. 실 험 자 :
Ⅲ. 목 적
1. 미세조직관찰
금속 시편을 채취하여 관찰면을 균일하게 연마하고 미세한 조직을 관찰함으로써 그 곳에 나타나는 ..
리포트 > 공학/기술 12페이지
재료역학실험 - 충격실험
Ⅰ. 서론
1.1 연구배경 및 목적
본 실험에서는 재료의 충격력에 대한 충격저항, 즉 시험편을 충격적으로 파단 시킬 때, 충격으로 인한 흡수 에너지의 크기를 구하여 재료의 인성과 취..
리포트 > 법학 3페이지
근로기준법상 연차유급휴가의 대체와 연차유급휴가사용촉진제도
Ⅰ. 연차유급휴가의 대체
1. 서설
1. 의의
사용자는 근로자대표와의 서면합의에 의하여 연차유급휴가일에 갈음하여 특정한 근로일에 근로를 휴무..
리포트 > 사회과학 3페이지
<김영삼 대통령과 김대중 대통령의
리더로서의 자질>
이 레포트를 위해 먼저 김영삼 대통령의 리더로서의 자질에 대해 설명하고자 몇 가지 기사내용을 조사하였다.
“ 지난 2월 25일 한보사태 이후 김영삼 대통령..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
생명이란 무엇인가 를 읽고
이 책을 펴기 전에 나는 나에게 먼저 생명이란 무엇인가 란 질문을 해보았다.한번도 깊게 생각해 본적 없던 나는 이런 답을 했다.생명이 있어서 나는 살고 있고 내 관심 분야이며 내 ..
비지니스 > 경영관리 4페이지
삼성 이건희 회장의 경영철학
1. 7.4제 도입
오늘의 삼성을 있게 만든 건 이건희 회장이 1993년 주창한 ‘신경영 선언’이라 해도 과언이 아니다. 1987년 이병철 회장의 지휘권을 물려받은 뒤로 이건희 회장은..
서식 > 법률서식 2페이지
대표사원(공동대표규정)변경등기
합명회사변경등기신청서
1. 상호○○합명회사
1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 등기의 목적 대표사원(공동대표규정)변경등기
(1) 사임 임기만료퇴임 보선
1. 등기의 사유 대표사원 ..