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노동조합 운영의 민주성 강화 방안
리포트 > 경영/경제    2페이지 
노동조합 운영의 민주성 강화 방안 1. 쟁의행위 결의 및 임원선거 등에‘우편투표제’의무화 지금까지 노동조합의 의사결정이 한꺼번에 전체 조합원이 한데 모인 가운데 출정식 대회 형태로 이루어지고, 또 노동조..
정부의_청년실업대책,노동시장 인프라 ,취업지원프로그램,고용촉진대책,청년일자리문제
리포트 > 사회과학    14페이지 
청년 실업 대책 청년실업대책의 의의 청년실업대책이란 청년층이라는 집단의 실업 문제에 초점을 맞추어 있는 대책이다. 더 자세히 서술해보면 특정 청년층이라는 실업문제를 해결하기위한 정부의 노동시장정책..
[청소년사회] 청소년 노동에 관한 연구 - 청소년아르바이트의 문제점 및 해결방안
리포트 > 교육학    23페이지 
청 소 년 과 노 동 목 차 문 제 제 기 청소년 노동의 실태 및 현황 개 선 방 안 1. 문 제 제 기 생계유지 학비충당 용돈보충 청소년들의 인식변화 청소년 노동의 목적 2) 가출 뒤 생활비와 용돈마련 1) 생계를 ..
국제노동기구(ILO)의 설립
리포트 > 경영/경제    4페이지 
국제노동기구(ILO)의 설립 4 목차 *국제노동기구 (ILO)의 설립 1.국제노동기구헌장 2.국제노동기구의 조직 3.국제노동기구의 정책결정 ...이하 생략(미리보기 참조)
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
노동 시장 유연화를 위한 개혁과제
리포트 > 경영/경제    4페이지 
노동시장 유연화를 위한 개혁과제에 대한 연구 1. 노동개혁의 중요성 정부는 출범 직후 경제위기 극복과 국가경쟁력 강화를 위해 금융·기업·공공·노동 등 4대 부문 개혁을 추진해 왔으며, 이제 큰 틀은 어느 정..
한국의 노동조합가입에 관한 요인연구
리포트 > 경영/경제    6페이지 
한국의 노동조합가입에 관한 요인연구 서론 노동조합가입의 요인은 무엇인가 왜 같은 환경에서 어떤 노동자는 노동조합에 가입을 하고 어떤 노동자는 가입을 하지 않는가 어떤 과정을 통해 노동자는 노동조합의 ..
경영, 경제
노동위원회를 통한 권리분쟁 해결의 문제점
리포트 > 경영/경제    3페이지 
노동위원회를 통한 권리분쟁 해결의 문제점 1. 들어가며 노동관련 심판 및 소송사건 중 가장 큰 비중을 차지하고 있는 노동분쟁은 임금, 해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 법률의 해석·적용과 관련된 개별적 ..
노동조합의 재정
리포트 > 경영/경제    2페이지 
노동법상 노동조합의 재정 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 노동조합의 재정이라 함은 노동조합의 조직 및 활동에 필요한 재원을 확보하고 이를 관리․사용하는 일체의 활동을 말한다. 2. 조합재정자치의 원칙 노동조합..
독일의 공직자 노동조건
리포트 > 경영/경제    7페이지 
독일의 공직자 노동조건 목차 독일의 공직자 노동조건 I. 근무시간 1. 1주일 법정 근무시간 2. 초과근무 3. 단축근무 II. 휴가 III. 질병 휴가시 보수 IV. 공직 이외의 사회활동 V. 인사문제대표..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
[사회보장과 자원배분] 사회보장(사회복지)의 확대가 노동공급, 저축, 기업투자에 미치는 영향)
리포트 > 경영/경제    4페이지 
[사회보장과 자원배분] 사회보장(사회복지)의 확대가 노동공급, 저축, 기업투자에 미치는 영향) 목차 [사회보장과 자원배분] 사회보장(사회복지)의 확대가 노동공급, 저축, 기업투자에 미치는 영향) I. ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
건국초기한국노동조합의조직적특성
리포트 > 사회과학    20페이지 
건국초기 한국 노동조합의 조직적 특성 目次 Ⅰ.서언 Ⅱ. 노동조합의 조직에 관한 이론적 고찰 Ⅲ. 대한노총의 건설과 위로부터의 조직확장 Ⅳ. 노동법 제정후의 노동조합 조직 재정비 Ⅴ. 결언 : 기업별 노동조..
[노동쟁의] 노동쟁의의 정의와 조정
리포트 > 경영/경제    4페이지 
[노동쟁의] 노동쟁의의 정의와 조정 ... 자세한 내용은 본문 참고
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
부당노동행위유형으로써의 지배 개입 및 경비원조
리포트 > 법학    3페이지 
지배개입 및 경비원조 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조제1항에서 근로자에게 근로3권을 보장하고 있으며, 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’)에서 사용자가 근로3권을 침해하는 행위를 금지하는 부당노동행위제..
기업 인수시 노동조합에 대한 무쟁의 등 요구의 유효성 여부
리포트 > 경영/경제    2페이지 
인수 합병과 노동조합의 쟁의권 제한 가능 여부 1. 들어가며 기업의 인수과정(주식의 매수를 통한 회사 경영권을 인수하는 경우)에서 인수자가 회사의 노동조합에 대해 인수조건으로 여러 가지 사항(예컨대 2년..
[고용관계]한국의 노동유연성 부족문제(노동시장,파견근로,비정규직) PPT자료
리포트 > 경영/경제    19페이지 
Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성 Ⅱ. 국내 기업들의 경쟁력 약화 Ⅲ. 미국과 독일의 파견근로 Ⅳ. 독일의 고용시장 개혁 Ⅴ. 프랑스의 경직된 고용시장 Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성 제조업 강국인 독일과 ..
고용관계, 노동유연성, 노동시장, 파견근로, 비정규직
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