리포트 > 경영/경제 6페이지
[경영자의 유형] 경영관리계층에 의한 유형(최고경영층, 중간경영층, 하위경영층)
목차
[경영자의 유형] 경영관리계층에 의한 유형
I. 최고경영층
1. 수탁경영층
2. 전반경영층
II. 중간경영층
1. 업..
리포트 > 경영/경제 2페이지
리더의 권력원천
권력(Power)은 리더십의 필수적인 근원이다. 경영자는 권력이나 권한을 보유함으로서 사람들에게 영향력을 행사할 수 있다. 부하들에게 명령이나 지시를 내리고 보고책임을 부과하는 등의 경영 ..
비지니스 > 사업계획서 48페이지
친환경 주택 성능 평가기준 및
프로그램 해설
목차
1. 친환경 주택 성능 및 평가 기준
2. 친환경 주택 사업승인 및 지원 기준
3. 친환경 주택 성능평가 소프트웨어 매뉴얼
제20조 친환경 주택 성능
고시내용
..
리포트 > 사회과학 6페이지
집단의 갈등관리에 대한 레포트 자료.
집단의 갈등관리
목차
집단의 갈등관리
I. 갈등의 정의
II. 갈등의 유형별 원인
1) 개인 간(상사와 부하포험)의 갈등
2) 개인과 조직 간의 갈등
3) 부서 간의 갈등..
리포트 > 경영/경제 34페이지
본 자료는 권한위임과 임파워먼트 리더십에 대해 정리한 자료로, 임파워먼트의 기본 개념과 본질 그리고 심리적 임파워먼트 리더십의 효과 등에 대해 상세하게 정리한 자료임
1. 권한 위임의 개념과 4원칙
2. 임..
문화예술 > 문화 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
링크된 이미지의 게시를 중단할 것을 명령
요약
상업적으로 사용하지 않았지만 불법으로 이미지를 링크하여 게시하였기에, 자사 홈페이..
리포트 > 공학/기술 7페이지
우리나라는 국내 에너지수요의 97%이상을 수입에 의존하고 있다. 해마다 그 양은 늘어나고 있고 그러한 석유와 같은 자원들의 수입으로 인해 많은 경제적 부담을 지고 있다.
건축분야에서의 에너지사용은 전체 에..
리포트 > 공학/기술 16페이지
matlab을 이용한 DC 모터 속도제어 설계
이 설계보고서는 아래 두 가지 사항에 대해 설계하고 이해하는 과정을 다루고 있다. matlab simulink 기능을 이용하여 회로도를 직접 작성하고 그래프를 보고 이해하여 전..
리포트 > 의/약학 13페이지
반월상 연골판 손상
목차
Meniscus의 정의
Meniscus의 기능
손상기전 및 손상의 종류
손상 후 증상 및 검사방법
수술적, 비수술적 치료
Meniscus이란
반월상 연골은 대퇴골과 경골의 관절면 사이에 위치하며 슬..
리포트 > 경영/경제 18페이지
라이벌 리더십
- Rival Leader
라이벌 리더십의 정의
1) Leadership Style
상황에 관계없이 성공을 가져오는 리더십 스타일은 존재하는가
정의
사례
결론
1) Leadership Style
강자형 리더십
라이벌 리더십의 정의..
리포트 > 의/약학 6페이지
당뇨병에 대해서
목 차
1.당뇨병 진단2.당뇨병성 아시도시스 3.합병증4.당뇨병과 발5.치료6.개발중인 당뇨병 치료법들7.당뇨병 예방법
*당뇨병이란
인슐린량(量)의 부족으로 혈액 중의 포도당(혈당)이 정상인..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
난중일기 독후감상문
1.난중일기의 내용
국난을 극복해낸 수군사령관으로서 충무공의 엄격하고도 지적인 진중생활을 평이한 문장으로 기록하고 있다. 특히 그 내용을 요약해 보면, 유비무환의 진중생활, 인..
리포트 > 인문/어학 5페이지
희곡의 언어
1. 희곡 언어의 특징
희곡의 언어는 소설처럼 서술적인 것이 아니라, 등장인물을 통해 직접 발화되는 특징을 지니고 있다. 근본적으로 공연을 통해 목적이 이루어지기 때문에 어느 다른 문학갈래..
리포트 > 경영/경제 4페이지
복종과 방관자효과
I. 복종
일상적인 삶 속에서 우리는 합법적인 권위를 가진 사람이 복종을 요구하는 경우를 매우 자주 본다. 어느 사회에서나 그들의 명령에 대한 복종이 중요하다. 가령, 군대의 장교는 자신..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
리더는 사람을 버리지 않는다를 읽고나서
□ 저 자 : 김성근
□ 출판사 : 이와우
1장 [나와의 싸움에서 이겨야 진짜 리더다]에서 진짜 라이벌은 경쟁 팀이나 선수가 아닌 자기 자신이다. 우선 간접관리는 말 그대..