[행정법] 행정법관계의 당사자리포트 > 법학 2페이지 
행정법관계의 당사자
Ⅰ. 서론
모든 법률관계에는 권리와 의무의 귀속주체로서 당사자가 있게 마련이다. 마찬가지로 행정법관계에서도 당사자가 있는데, 행정권의 담당자로서의 당사자를 행정주체라 하며 여기에..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
인간관계 관리 전반의 인사관리상 검토
Ⅰ. 인간관계관리의 기초
1. 인적자산의 중요성
인적자산은 다른 자산과는 달리 주체의 노동의욕에 의해서 그 활성화가 좌우된다. 조직이 확보하고 보상하고 개발한 경쟁자..
리포트 > 법학 2페이지
민사소송법의 법적 성질 개요
1. 들어가며
민사소송법은 크게 민사법, 절차법, 공법으로의 성질을 가진다.
2. 민사법으로의 성질
민사소송법의 규율대상은 사법상의 법률관계 즉 민법․상법 등의 대등한 법률관..
리포트 > 인문/어학 2페이지
남녀 성별에 따른 언어 사용의 차이 검토
1. 들어가며
우리가 매일 사용하고 있는 언어는 단순히 정보를 교류하는 것 이외에 다른 사람과의 관계를 형성하고 유지하는 중요한 수단이 된다. 이런 측면에서 사회언..
리포트 > 경영/경제 2페이지
노동관계법상 사업이전시 근로자에 대한 사업주의 통지의무
1. 사업주의 통지의무 도입의 필요성
어떠한 형태로든 사업이전으로 근로관계 승계가 이루어질 경우 사용자는 해당 근로자에게 사업이전과 관련된 제..
개간대상지선정신청서서식 > 행정민원서식 1페이지 
NO 19
개간대상지선정신청서
처리기간
일
신청인
성명(대표자)
주민등록번호
주소
도시읍리 번지
군면동
농어촌정비법 제6조 제2항의 규정에 의하여 관계서류를 첨부하여 개간대상지역 선정을
신청합니다.
..
리포트 > 의/약학 15페이지
부모 되기의 의미와 결정, 부모의 개념과 역할
목차
Ⅰ. 부모 되기의 의미 변화
1. 당위적 규범에서 선택의 대상으로
2. 규범적 관계에서 정서적 관계로
3. 부모의 영향력 변화
4. 지위획득 기반 제공자로서의 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
[집단사회복지실천기술] 집단대상 실천과정에서 사회복지사의 역할과 기술
목차
[집단사회복지실천기술] 집단대상 실천과정에서 사회복지사의 역할과 기술
I. 대인관계 변화
1. 회기 목표
2. 주요 하..
리포트 > 법학 6페이지 
영업양도와 근로관계
Ⅰ. 序說
최근의 경제위기로 인해 많은 기업들이 구조조정을 겪게 되면서 기업의 인수․합병과 영업양도 현상이 두드러지게 나타나고 있는데 이 과정에서 근로계약의 당사자인 사용자가 변경..
리포트 > 법학 3페이지
노동법의 의미와 특수성 및 흐름
Ⅰ. 의의
근대 시민법 사회에서 근로자와 사용자의 관계는 불평등 관계로써 근로자의 채용 여부, 근로조건의 내용 및 근로관계의 종료 여부는 사용자의 일방적 의사에 따라 결정..
리포트 > 법학 2페이지
노동쟁의 전반에 대한 판례 검토 (노동법)
1. 노동쟁의의 대상
중재절차는 노동쟁의가 발생한 경우에 이를 해결하기 위하여 노동쟁의의 대상이 된 사항에 대하여 행하여지는 것이므로 노동쟁의의 대상이 될 수 ..
[사회복지조사론] 면접의 절차(과정, 단계)리포트 > 사회과학 9페이지 
이를 위해서는 면접자가 면접 내용에 대해서 충분히 알고 있다는 인식을 면접 대상에게 줄 수 있어야 한다.
면접은 면접자가 면접 대상에게 접근하여 대면을 요청한 후 면접 대상이 이에 응함으로써 시작된다.
따..
리포트 > 경영/경제 2페이지
노동쟁의 전반에 대한 판례 중심 검토
1. 노동쟁의의 대상
중재절차는 노동쟁의가 발생한 경우에 이를 해결하기 위하여 노동쟁의의 대상이 된 사항에 대하여 행하여지는 것이므로 노동쟁의의 대상이 될 수 없는..
리포트 > 사회과학 3페이지
사회복지사가 클라이언트와의 관계에서 유지를 일관되게 보여주면 클라이언트도 점차 자신과 다른 사람들을 이해하게 될 것이다.
해석은 사회복지사가 클라이언트의 경험과 문제에 대해 이해하고 사회복지사의 이..
리포트 > 법학 6페이지
노동관계지원에 있어서 제3자 지원의 범위와 한계
1. 들어가며
현행 노동조합 및 노동관계조정법 제40조에 의하면 기존의 제3자 개입금지 조항을 삭제한 대신 노동관계의 지원이라는 형태로 제3자 개입문제를 규..
