[경영학 레포트] 경제 용어 정리리포트 > 경영/경제 12페이지 
경제 용어 정리
1.마케팅관리와 마케팅 정의
마케팅이란
마케팅이란 하나의 조직적인 기능이며 여러 가지 방법으로 기업과 기업의 이해관계자들을 이롭게 하는 고객에게 가치를 창출하고, 가치를 알리며, 가치를..
자재관리업무규정서식 > 회사서식 10페이지 
자재관리업무규정
제1장총칙(제1조～제7조)
제1조【목적】
이 규정은 회사의 자재관리업무에 관한 기준과 절차를 규정하여 효율적이고 합리적인 자재관리를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
..
서식 > 회사서식 1페이지 
업무보고서
(직원용)
관리번호
관리번호
생산연도
생산연도
보존기간
보존기간
2005
2006
분류번호
분류번호
(주) ㅇㅇ 닷컴
제목
제목
업무보고서
(직원용)
2005
2006
부서명
부서명
(주) ㅇㅇ 닷..
글로벌 기업의 경영관리,글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리,리포트 > 경영/경제 24페이지
생산 및 연구개발 활동의 세계적인 배치와 조정
12장 생산 및 연구개발 활동의 세계적인 배치와 조정
환경분석
전략수립
전략실행
3부(10-13장)
평가와 통제
1부(1-4장)
2부(5장)
2부(6-9장)
12장 생산 및 연구개..
서식 > 자기소개서 4페이지
[LG화학합격자기소개서 ]
[LG화학-13년도동계인턴,생산기술,관리,석유화학,정보전자소재,전지,자기소개서]LG화학자기소개서,엘지전지자소서,합격자기소개서,자소서,면접기출문제,공채,샘플,예문,이력서,입사원서,..
현대제철 생산관리 직무 첨삭자소서서식 > 자기소개서 7페이지 
현대제철에 지원하게 된 동기 및 포부를 서술하여 주십시오
자신의 경험 중 가장 힘들었던 일은 무엇이며, 그 일을 극복하기 위해 어떤 노력을 다하였는지 서술하여 주십시오
현대제철은 저의 고향인 OO의 대표 기..
서식 > 자기소개서 3페이지 
1. 자신이 가진 열정 [400~1000bytes] - 절대 쓰러지지 않아 그리고 절대 포기하지 않아.
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취 [400~1000bytes] - 구르는 빛, 하지만 넌 나보다 늦어.
3. 본인의 가장 큰 실패 경험 [400..
리포트 > 경영/경제 33페이지 
본 자료는 글로벌 인적자원관리의 의의와 본국 관리자의 파견, 해외 근무 관리자에 대한 평가와 보상, 본국 귀환 직원관리 등에 대해 상세하게 설명하였으며, 삼성의 국제화 프로그램에 대해 정리한 자료임
[해당..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[생산시스템 설계] 직무의 설계와 성과평가
생산시스템을 설계하는 데 가장 어려운 일 중의 하나는 각 개인별로, 그룹별로 종업원들이 수행하는 직무를 개발하는 일이다.
생산시스템의 종업원은 원가, 납기, 생산..
리포트 > 경영/경제 21페이지 
기업 윤리 경영
Part. 구매윤리
Ethics2
목 차
구매관리의 비윤리적 사례
1. 강제 비용대금의 전가 사례
2. 납품가격 강제 인하 및 불량품 폐기 대금 강제 부당
3. 공사 대금의 지급의 상습 지연
4. 납품비리 뇌..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오
I. 목표관리론(MBO)의 주요 내용과 사회복지조..
리포트 > 경영/경제 21페이지
기업 윤리 경영
Part. 구매윤리
Ethics2
목 차
구매관리의 비윤리적 사례
1. 강제 비용대금의 전가 사례
2. 납품가격 강제 인하 및 불량품 폐기 대금 강제 부당
3. 공사 대금의 지급의 상습 지연
4. 납품비리 뇌..
리포트 > 경영/경제 38페이지
한국 자동차산업 재벌 대기업과 하도급거래
홍 장표(부경대학교 경제학부)
Ⅰ. 머리말
1. 문제제기
2. 일본 하도급거래체제의 특징
3. 한국의 하도급거래를 어떻게 볼 것인가
Ⅱ. 자동차산업 하도급거래와 분업..
중국 합자사에서 사용하는 중국어 어휘 모음정보/기술 > 기타
중국의 합자사에서 근무하시는 한국인들에게 필요한 회사에서 사용하는 중국어 어휘들을 모아 놓았음.
특히 재무관련, 인사노무관련, 생산관리관련 어휘들 위주로 모았음
합자사 중국어 어휘
1. 재무관련
2. 인사..
리포트 > 사회과학 3페이지 
과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지 조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오
과학적 관리론의 관점은 조직의 최상의 목표로서 합리성과 효율성을 강조한다.
과학적 관리론은 조직의 ..
