로고
(검색결과 약 1,532개 중 43페이지)
한국적 노동관행과 그 개선방안
리포트 > 법학    6페이지 
한국적 노동관행과 그 개선방안에 대한 연구 1. 한국적 노동관행 한국적 경영의 강점을 살려나가자면 무엇보다도 노사협력체제의 확립을 기초로 하는 기업 내의 화(和)와‘단결’이 이룩되어야 한다. 그러기 위해..
평화의무와 쟁의행위 정당성1
리포트 > 법학    2페이지 
노조법상 평화의무와 쟁의행위 정당성 1. 평화의무와 쟁의행위 정당성 쟁의행위는 ‘사용자가 근로자의 근로조건 개선에 관한 구체적인 요구에 대하여 단체교섭을 거부하거나 단체교섭에서 그와 같은 요구에 반..
독일의 노동입법개혁의 동향
리포트 > 법학    7페이지 
독일의 노동입법개혁의 동향 1. 노동법과 노사관계의 변화 2. 노동입법 개혁의 출발 (1) 노동입법 개혁의 시초 (2) 1985년 고용촉진법의 제정 3. 1990년대 노동법제의 변화 1. 노동법과 노사관계의 변화 오늘날..
1980년대 말 노동문제에 대한 언론조작 현황
리포트 > 사회과학    13페이지 
1980년대 말 노동문제에 대한 언론조작 현황 1. 노동문제에 대한 왜곡보도의 일상화 기본적으로 노동문제에 관한 왜곡보도 시비가 없었던 적은 한 번도 없다. 이것은 일면 노동문제 취재가 그만큼 어렵다는 점을..
비정규직문제
리포트 > 경영/경제    25페이지 
비정규직 문제 무엇이 노동자를 내몰고 있는가!! 목 차 Ⅰ서 론 1. 비정규직 노동자란 2. 비정규직 노동자의 유형 3. 비정규직 노동자의 특징 4. 비정규직 노동자의 노동시간/복지 5. 비정규직 규모의 변..
고충처리제도
리포트 > 경영/경제    2페이지 
고충처리(grievance procedure)제도 직장에 있어서 근로자의 일상적인 근로조건 또는 단체협약, 취업규칙의 해석, 적용에 관해서 생긴 개인적인 불평불만을 해결하는 것이 고충처리이다. 고충(grievance)이라 함..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
인적자원관리의 의의와 성립배경, 인적자원관리의 영역
리포트 > 경영/경제    5페이지 
인적자원관리의 의의와 성립배경, 인적자원관리의 영역 목차 인적자원관리 I. 인적자원관리의 의의 II. 인적자원관리의 성립배경 1. 조직규모의 확대 2. 노동조합의 발달 3. 국가의 개입 III. 인적자..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
쟁의행위의 조정에 대한 법적 연구
리포트 > 법학    6페이지 
쟁의행위의 조정에 대하여 1. 사적조정 2. 공익사업의 쟁의행위 제한 3. 중재의 요건과 효과 1. 사적조정 Ⅰ. 서설 1. 사적 조정의 의의 사적조정은 노동위원회나 그밖의 공적기관이외에 제3자가 하는 노동쟁..
단체협약의 규범적 부분과 그 효력
리포트 > 법학    2페이지 
노동법상 단체협약의 규범적 부분과 그 효력 Ⅰ. 들어가며 1. 단체협약의 의의 단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 ..
GM 기업분석과 GM 위기극복전략 분석과 전략제안 PPT (도요타 사례와 비교분석)
리포트 > 경영/경제    15페이지 
CONTENTS 1. GM 기업소개 2. GM 기업선정배경 3. GM과 도요타의 위기상황과 대처사례 (1) TOYOTA 의 노사관계 (2) GM의 노사관계 (3) TOYOTA 의 글로벌 금융위기 (4) GM 의 리콜 사태 (5) TOYOTA 의 리콜 사태 (..
인사감사 전반의 인사관리상 검토
리포트 > 경영/경제    4페이지 
인사감사 전반의 인사관리상 검토 Ⅰ. 인사감사의 의의와 기능 1. 인사감사의 의의 인사감사는 조직에서 수행된 인사활동을 평가하는 것으로 인사활동을 조직적으로 조사 분석하고 경영상의 효과를 평가하며 인사..
노동개혁의 성공조건
리포트 > 경영/경제    3페이지 
한국 노동개혁의 성공조건 1. 들어가며 최근 한국이 해결해야 할 가장 중요한 과제는 노동문제라고 할 수 있다. 대학까지 졸업하고도 일자리를 구하지 못하는 청년들의 고통, 언제 직장을 그만두어야 할지 모르..
사업이 전과 근로자 대표의 지위에 대하여
리포트 > 경영/경제    3페이지 
노동관계법상 사업이전과 근로자 대표의 지위 1. 들어가며 광의의 근로자대표란 현행 노동법상 사업 또는 사업장에 종사하는 근로자들을 대표하는 자라 할 수 있는바, 주로 사업 또는 사업장 내에서의 근로자대..
성공기업과 실패기업의 특징 분석
리포트 > 경영/경제    7페이지 
□ 성공기업과 실패기업의 원인분석 (1) 우리나라 중소기업의 성공과 실패 원인 o 성공 원인 o 실패 원인 1)우수 전문인력의 양성 2)기술개발을 위한 R D투자 3)인간적 노무관리 및 노사공감대 형 4)신제품..
노동문제의 접근방향(노동문제에 대한 기능론적 관점, 갈등론적 관점)
리포트 > 경영/경제    2페이지 
노동문제의 접근방향(노동문제에 대한 기능론적 관점, 갈등론적 관점) I. 기능론적 관점 사회를 상호 관련되고 상호의존적인 부분들로 이루어진 체계로 파악하면서, 각 부분이 전체체계의 작동에 기여하는 가운..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
  이전    다음