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(검색결과 약 11,737개 중 43페이지)
복대리제도에 대하여
리포트 > 경영/경제    3페이지 
민법상 복대리 제도 Ⅰ. 관련 민법 규정 * 제 120조 [ 임의대리인의 복임권 ] 대리권이 법률행위에 의하여 부여된 경우에는 대리인은 본인의 승락이 있거나 부득이한 사유있는 때가 아니면 복대리인을 선임하지 ..
위임장1
서식 > 회사서식    1페이지 
위임장 ( 대리인 ) 상기 대리인에게 일체의 권한을 위임함. ( 위임자 ) 년월일
위임장-2
서식 > 회사서식    1페이지 
위임장 ( 대리인 ) 상기 대리인에게 일체의 권한을 위임함. ( 위임자 ) 년월일
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오
리포트 > 경영/경제    3페이지 
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오 과학적 관리이론이 작업 현장 근로자의 과업을 분석하는 조직 하부에서부터의 연구라면 행정관리이론(adminis..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
조직구조의 구성요소와 결정요소
리포트 > 사회과학    8페이지 
조직구조의 구성요소와 결정요소에 대한 레포트 자료. 조직구조의 구성요소와 결정요소 목차 조직구조의 구성요소와 결정요소 I. 조직구조의 구성요소 1. 복잡성 2. 공식화 3. 집권화 II. 조직구..
개념, 정의, 특징, 과제
[경영] 조직이론 - 페이욜[H.Fayol]의 관리론
리포트 > 경영/경제    3페이지 
페이욜(H.Fayol)의 관리론 1. 관리이론의 의의 테일러와 마찬가지로, 페이욜(Henry fayol, 1841-1925)의 사상 또한 과학으로서의 조직이론 발전에 커다란 영향을 미쳤다. 그의 사상은 조직이론가로서 그의 후계..
건설기계가압류집행취소신청위임장
서식 > 법률서식    1페이지 
위임장 법무사OOO OO시 OO구 OO동 00-00 전화 : 012-345-6789 위 사람을 대리인으로 정하고 다음 권한 일체를 위임함. 다음 건설기계 가압류 집행취소 신청서 작성 및 귀원에 제출하는 일체의 행위 서기 20 ..
위임장(공탁금출급 및 수령권)
서식 > 법률서식    1페이지 
공탁금출급 및 수령권 위임장입니다. 위임장 본인은 금번 ○시 ○구 ○동 ○번지 하모를 대리인으로 정하고, 다음 권한을 위임한다. 다음 1. 공탁자 ○○○, 피공탁자 ○○○간 공탁번호 ○○년금(증) 제○○호, 일금○○만원..
주택임대차보호법 검토
리포트 > 법학    10페이지 
주택임대차보호법에 대하여 1. 적용범위 (1) 주거용 건물(주택)의 전부 또는 일부의 임대차에 관하여 준용 [임대인이 명의신탁자인 경우 임차인의 대항력] 주택임대차보호법이 적용되는 임대차로서는 반드시 ..
신용장의 정의와 관련한 법적 이슈 및 사례
리포트 > 경영/경제    2페이지 
신용장의 정의와 관련한 법적 이슈 및 사례 1. 들어가며 신용장 관련 국제 규칙에서화환신용장및 보증신용장(이하 신용장이라 칭한다.)이라함은 그 명칭이나 표현에 관계없이 고객(개설의뢰인)의 요청과 지시에 ..
팩스기안용지
서식 > 회사서식    1페이지 
F A X 기안용지(자료송신겸용) 분 류 기 호 기안부서 : 직무권한규정(내칙)의 직무권한표 에 의거 결정처리 문 서 번 호 전화번호 : 감 사 보 존 년 한 년 시 행 일 자 19 년 월 일 처 리 기 ..
대학관련, 대학서식, 서식
[행정법] 직권취소
리포트 > 법학    3페이지 
직권취소 Ⅰ. 직권취소의 의의 행정행위의 취소란 성립에 흠이 있음에도 불구하고 일단 유효하게 성립한 행정행위를 그 성립상의 흠을 이유로 권한 있는 기관이 그 효력의 일부 또는 전부를 소급하여 상실시키는..
[경영관리] 조직화의 의의와 과정
리포트 > 경영/경제    4페이지 
[경영관리] 조직화의 의의와 과정 목차 [경영관리] 조직화의 의의와 과정 I. 조직화란? II. 조직화의 과정 1. 과업(활동)의 내용 결정 2. 과업(활동)의 분류 3. 과업(활동)의 할당과 권한 위임 4. ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
헤드십과 리더십
리포트 > 경영/경제    3페이지 
헤드십과 리더십 지도자를 선출하는 결정을 누가 하는가에 따라, 즉 구성원들에 의해 선출되는가 아니면 집단의 외부요소에 의해 선출되는가에 따라 외부에 의해 선출된 지도자들의 경우를 헤드십(headship)이라 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[경영통제] 통제의 의의와 중요성, 적절한 통제수준
리포트 > 경영/경제    5페이지 
[경영통제] 통제의 의의와 중요성, 적절한 통제수준 목차 [경영통제] 통제의 의의와 중요성 I. 통제의 의의 II. 통제의 중요성 1. 기업환경의 불확실성 2. 조직의 복잡성 3. 조직구성원들의 인간적..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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