리포트 > 사회과학 5페이지
과목명: 생태적삶을 찾아서 - 코로나 바이러스 팬데믹이 기후변화에 미치는 영향을 생각해보시오
I. 서 론
II. 본 론
1. 코로나19 바이러스 발생과 펜데믹
2. 인간의 경제활동과 기후변화의 상관관계
3. 코로나19..
리포트 > 의/약학 67페이지
병원실습일지
- 보 건 행 정 실 무 -
1. 원 무 팀
보 건 행 정 실 무 (원무팀)
주 제
오리엔테이션 및 원무팀 업무에 대한 전반적인 설명
실습 사항
및
실습 내용
1. 원무팀에 관한 전체적인 ..
리포트 > 의/약학 12페이지
*오스굿 병(Osgood-Schlatter disease)
1.손상기전
-운동할 때에 종자뼈 밑에 있는 슬개인대의 갑작스런 혹은 지속적인 견인으로 혀 모양의
경골 결절 골단(epiphysis of the tibia tuberosity)이 부분적으로 분..
리포트 > 경영/경제 19페이지
Ⅰ. 스포츠마케팅
Ⅱ. 다양한 이벤트 실시
Ⅲ. 인터넷 활용
Ⅳ. 적극적인 사회공헌 활동
Ⅴ. 가족단위의 행사
Ⅰ. 스포츠마케팅
기아차가 해태 타이거즈를 인수한 건 2001년. 붉은색 로고를 쓰는 기..
리포트 > 경영/경제 7페이지
Ⅰ. 스포츠마케팅 ………3
Ⅱ. 다양한 이벤트 실시 ………4
Ⅲ. 인터넷 활용 ………5
Ⅳ. 적극적인 사회공헌 활동 ………6
Ⅴ. 가족단위의 행사 ………6
Ⅰ. 스포츠마케팅
기아차가 해태 타이거즈를 인수한 건 2001년...
리포트 > 법학 22페이지
112 신고
[범죄 예방론 ]
목차
112 신고의 의의
112 신고의 종류와 기능
112 신고현황과 문제점
외국의 사례
앞으로의 발전방향
112 신고의 의의
112를 통한 범죄신고 접수처리 제도로서
신고 접수에서 처리에 ..
리포트 > 경영/경제 16페이지
서 론
1. 후터스 기업소개
후터스는 83년 미국 플로리다에 처음 만들어진 레스토랑 프랜차이즈다. 후터스가 미국 내 주목을 끈 건 술과 음식을 서빙해주는 섹시한 ‘후터스 걸’ 덕분이다. 후터스는 원래 올빼미란..
서식 > 학교서식 1페이지
영선공사의뢰서
계
담당
과장
의뢰부서
동과
자체영선작업 지시 및 작업완료 보고서
공사장소
호실
접수번호:
의뢰자
(인)
접수일자: 20 ...
의뢰부서장
(인)
작업구분: (건축, 기계, 전기)
..
서식 > 학교서식 1페이지
교육연구실적 개요(승진.승급 대상자용)
1. 교육실적 및 기여.봉사활동실적
*주: 학생배출 및 학생지도의 경우는 ( )안에 기 포함된 공동지도학생수를 따로 표시함.
구분
교육실적
기여.봉사활동실적
강의..
서식 > 법률서식 3페이지
(사정변경에 의한)
근저당권 부채권 가압류결정 취소신청서
신청인(채무자) OOO(123456-1234567)
OO시 OO구 OO동 00-00
전화 012-345-6789
피신청인(채권자) OOO(123456-1234567)
OO시 OO구 OO동 00-00
제3채..
리포트 > 사회과학 6페이지
- 과제 : 국가 간 통상분쟁 사례 3건 이상(우리나라가 당사국인 분쟁사례 포함)
- 과제 수행 시 중요사항(과제 시 아래 6가지 항목 반드시 포함)
1. 사실개요(상황 및 제소경위)
2. 각 국의 주장
3. 주요 쟁점..
리포트 > 인문/어학 12페이지
고사성어 사자성어 모음
1. 가렴주구 (苛斂誅求) 매울 가, 거둘 렴, 벨 주 ,구할 구
세금 같은 것을 가혹하게 거두어 백성을 핍박하는 것.
2. 개과천선(改過遷善): 改 고칠 개, 過 지날 과, 遷 옮길 천, 善 착할..
리포트 > 사회과학 14페이지
양국의 건국신화 비교
마무리
차 례
주제 선정이유
한국 건국신화
일본 건국신화
일본에 대해서 공부를 하다 보니 일본의 건국신화에 대해서 알게 되었다. 일본의 건국신화는 우리의 건국신화와 많은 차이점..
리포트 > 독후감/서평 6페이지
히가시노 게이고 저자의 [나미야 잡화점의 기적]을 읽고 나서 전체 줄거리와 핵심 주제, 저자가 전달하고자 하는 주요 내용, 공유하고 싶은 내용과 그 이유, 시사점과 느낀점 등의 내용을 반영하여 독서감상문을 ..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
인턴을 보고나서
나름 감동과 웃음이 나오는 장면들이 많았는데 가장 기억에 남았던 건 벤 휘태커가 70세의 나이임에도 불구하고 인턴직이라는 자리에서 직원들을 하나하나 돌봐주고 신경써주면서, 흔히 직장 상..