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일상이 심플해지고 마음이 가벼워지는 미니멀 라이프 아이디어 55 [독서감상문]
리포트 > 독후감/서평    7페이지 
미쉘 저자의 [일상이 심플해지고 마음이 가벼워지는 미니멀 라이프 아이디어 55]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 ..
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룸메이트용 동거 계약서
서식 > 계약서    2페이지 
동거 계약서(룸메이트용) 본 계약은 합리적이며 원활한 동거 생활의 영위를 위하여, ( 이하 갑이라 칭함)과( 이하 을이라 칭함)의 동거규칙을 정의한 것이다. 제1조(동거의 정의) 여기서 동거라 함은 갑과 을의 ..
초판본 페스트 [독서감상문]
리포트 > 독후감/서평    7페이지 
소설가 알베르 카뮈의 [초판본 페스트]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. ..
초판본 페스트 독서감상문, 알베르 카뮈 소설가, 코로나 19사태, 오통 판사, 신부 파늘루, 의사 리유, 페스트, 초판본 페스트
트렌드 코리아 2020-독서감상문
리포트 > 독후감/서평    4페이지 
매해 베스트 셀러로 선정되고 있는 트레드 코리아중에서 [트렌드 코리아 2020(서울대 소비트렌드 분석센터의 2020 전망)]을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 보았습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네..
트렌드 코리아 2020, 스트리밍 라이트, 초개인화 기술, 마이티 마이스, 업글 인간, 트렌드 코리아 2020 시사점, 트렌드 코리아 2020 느낀점
학습조직
리포트 > 경영/경제    2페이지 
학습조직 학습조직(learning organization) 또는 조직학습(organizational learning)이란 말 그대로 조직이 학습을 한다는 것을 의미한다. 조직학습 분야에 큰 공헌을 한 셍게(P. Senge)에 따르면 '학습조직이란 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
아동의 우정발달
리포트 > 경영/경제    2페이지 
아동의 우정발달 아동들은 또래 관계가 발달하면서 여러 또래들을 만나게 되고 또래 중의 한두 명 또는 몇몇 또래들과 친밀한 유대감으로 우정을 형성하게 된다. 아동들도 '친구란 무엇인가?'에 대하여 상당히 일..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
갈등해결의 문화차이
리포트 > 경영/경제    2페이지 
갈등해결의 문화차이 갈등상황에서 어떠한 해결책이 바람직한 것이냐 하는 것은 문화권에 따라 다르다. 서구권에서는 경쟁의 가치가 인정되고 있고, 경쟁에서의 승리와 성취는 향유되고 지향해야 할 가치이다. 자..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
레진코믹스 서비스분석과 SWOT분석및 레진코믹스 성공사례분석과 벤치마킹전략 PPT레포트
리포트 > 경영/경제    36페이지 
목차 INDEX 1. 들어가며 2. 웹툰시장분석 3. 레진 코믹스 (1) 레진코믹스 소개 (2) 타겟고객 (3) 미디어전략 (4) 레진코믹스의 문제점 (5) SWOT분석 (6) 레진코믹스 5 Forces 모델분석 4. 다른 콘텐츠 사례에서..
매립목적변경인가신청서
서식 > 행정민원서식    1페이지 
〔별지 제8호서식〕 (앞쪽) 매립목적변경인가신청서 처리기간 68 일 신청인 ① 법인 또는 기관명 ②대표자 (성명) ③ 주민등록 번호 ④주소 (전화번호 :) 연락가능인 ⑤성명 1. ⑥ 전화번호 1. 2. 2. ⑤신청구분..
나는 나무처럼 살고 싶다 (10만 부 기념 스페셜 에디션) [독서감상문]
리포트 > 독후감/서평    5페이지 
숲 해설가로서 다양한 강연을 하고 있으며, 나무의사라고 불리고 있는 우종영 작가의 [나는 나무처럼 살고 싶다 (10만 부 기념 스페셜 에디션)]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유,..
나는 나무처럼 살고 싶다, 나무의사 우종영, 주목나무 일화, 오리나무, 조팝나무, 자귀나무, 모과나무
강한 기업문화와 기업체성과
리포트 > 경영/경제    6페이지 
강한 기업문화와 기업체성과 목차 * 강한 기업문화와 기업체성과 Ⅰ. 강한 기업문화의 개념 1. 공식화된 공유가치체계 2. 규범화, 체질화된 행동패턴 3. 기업문화의 지속성 Ⅱ. 강한 기업문화의 역효과 Ⅲ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
조직 강점을 극대화하는 조직 문화 구축방안
리포트 > 기타    3페이지 
조직 강점을 극대화하는 조직 문화 구축방안 1. 들어가며 어떤 조직이든 그 문화가 형성되는 데에는 수년의 시간이 걸리고 형성된 문화를 바꾸는 데에는 더 오래 걸릴지도 모른다. 우리는 수년의 시간에 걸쳐 형..
경영전략-이랜드,이랜드 지식경영,
리포트 > 경영/경제    4페이지 
지식경영, 당신에게 날개를 달아주다 1. 지식경영이란 지식경영이란 조직구성원 개개인의 지식이나 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직 내 보편적인 지식으로 공유함으로써, 조직 전체의 문제해결 능력을 비약적..
데일 카네기 인간관계론 자기관리론 [독서감상문]
리포트 > 독후감/서평    6페이지 
데일 카네기 작가의 [데일 카네기 인간관계론 자기관리론 (워런 버핏이 가장 애독한 처세술 책)]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용..
데일 카네기 인간관계론 자기관리론 독서감상문, 인간관계론, 자기관리론, 인간관계, 호감얻는 원칙, 인정받고 싶은 욕구
팩트풀니스(Factfulness) [독서감상문]
리포트 > 독후감/서평    8페이지 
한스 로슬링의 [팩트풀니스 (우리가 세상을 오해하는 10가지 이유와 세상이 생각보다 괜찮은 이유) ]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내..
팩트풀니스 독서감상문, 사실충실성, 간극 본능, 부정 본능, 직선 본능, 공포 본능, 크기 본능, 단일 관점 본능, 비난 본능, 다급함 본능
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