사람을 움직이는 근원적 힘비지니스 > 판매영업 2페이지 
사람을 움직이는 힘의 요소
1. 들어가며
사람과 사람의 만남에서 가장 중요한 것은 상대방을 충분히 이해하고, 상대방의 페이스에 말려들지 않으면서, 냉정하고 침착한 태도를 유지할 수 있어야 한다는 점인..
서식 > 회사서식 1페이지 
서약서
본인은 금번 귀사에 년월 일부터 채용되어 근무하게 되었으므로 아래 사항을 준수하겠음을 서약하는 바입니다.
1. 회사의 제규정과 사칙을 준수함을 물론 맡은바 직무와 책임을 성실하게 수행한다.
2. ..
KSign PKI 표준 제안서비지니스 > 제안서 69페이지 
PKI(Public Key Infrastructure)에 대한 모든 것을 담고 있는 제안서로 각종 암호화 기법 및 이론에 대해 비교적 자세하게 설명되어 있으며, 그 활용도에 대해 논한 제안서
다음과 같은 순서로 구성되어 있으며, ..
리포트 > 예체능 24페이지 
복식문화의 이해
2) 복식문화의 다양성
다양성
요인
기술적 패턴: 의복의 재료 생산방법, 형태 구성의 차이
심미적 패턴: 이상적인 인체미에 접근하기 위한
다양한 방법
도덕적 패턴: 질서유지의 기준차이에 따..
목표달성시 예상수익 산출 분석서식 > 회사서식 
목표달성시 예상수익 산출 분석
Ⅰ. (주)XX와의 계약 내용
1. 200X년 X월~X월(X개월간) XXXX원(약정수량) 달성
: 달성기간 도달시점(XX월)에 약정 수량을 확정하기로 함
2. XXXX는 대당 XXXX원(VAT별도) XX..
연혁리포트 > 사회과학 18페이지
(인간행동과 사회환경) 일반체계이론
1절 인간관
2절 기본가정
3절. 주요개념
4절 체계의 발달
5절 실천 적용
1절 인간관
인간을 통합된 하나의 체계로 간주
체계를 상호의존적이고 지속적으로 상호작용하는 부분..
리포트 > 경영/경제 4페이지
노동조합의 통제권 전반에 관한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 근로3권과 노동조합
헌법 제33조 1항에서는 근로자와 사용자의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 근로3권을 보장하고 있고 이러한 근로3권을 구체적..
리포트 > 사회과학 13페이지 
관리격자이론
The New Managerial Grid
조직의 공통특성
조직
목적
사람
권한
목적 사람
중요성을 도식화
관리격자이론
관리격자이론의 이해
1. 가산적 모델
(Ohio주립대연구)
2. 상호작용적 모델
(관리격자이론)
..
리포트 > 경영/경제 2페이지
부부의 의사소통
현대 산업사회 가족제도에서는 부부가 애정을 바탕으로 동등한 입장에서 대화를 통하여 부부의 제반 문제를 해결해 가는 민주적 가정관리 방식을 요구하고 있다. 부부관계는 일방적인 관계보다는..
리포트 > 생활/환경 6페이지 
가족 구조와 기능 (아동간호학)
제출했던 레포트 참고자료입니다. 도움되시길 바랍니다.
1. 아동과 가족
1) 가족의 개념
2) 가족관련이론
3) 가족건강사정
2) 가족관련이론
① 가족체계이론 (Family system theory..
리포트 > 교육학 10페이지 
대인 커뮤니케이션 형성의 필요조건
목차
* 대인 커뮤니케이션 형성의 필요조건
Ⅰ. 상사와 부하직원 간 커뮤니케이션
1. 상사와 부하직원 간 커뮤니케이션의 특징
2. 유능한 상사의 커뮤니케이션
Ⅱ. 상사..
리포트 > 법학 6페이지 
영업비밀보호를 위한 법적 연구
Ⅰ. 들어가며
산업, 기술이 발달함에 따라 특허법으로는 보호할 수 없는 영업비밀에 대한 침해행위가 증가하고 있다. 우리나라에서는 1991년 부정경쟁방지법의 개정을 통하여 영업..
리포트 > 교육학 3페이지
가족생활교육
주제 : 관심있는 주제와 관련하여 새로운 가족생활교육프로그램을 개발해보세요.
부부관계향상 프로그램
[서론]
부부교육의 중요성. 부부가 된다는 것은 복잡하고 어려운 과정 중의 하나이다. 이..
리포트 > 사회과학 2페이지
기독교적 관점에서의 마음의 평화
1. 정신적인 힘 획득 필요성
인간은 자신의 충동과 이기적인 성향들을 억제하면서, 마음 깊은 곳의 좀 더 차원 높고 고요한 의식에 의지하여 자기 마음을 불변의 원리에 고정시..
