리포트 > 교육학 5페이지
만3세 11월 12월 영역별 유아 관찰일지 5명 분량자료 입니다.
11월 12월 두달간 만3세 유아들을 대상으로 일상생활과 놀이활동 영역으로 매달 관찰하고 평가한 관찰일지 입니다.
피드백 받으면서 총평 부분에서 ..
리포트 > 경영/경제 8페이지
한국기업의 인력채용현황
- 차 례 -
I. 인력채용의 방법
- 인력채용의 방법
- 선발도구
1. 시험
2. 면접
II. 우리나라 기업의 인력 채용현황
- 기업들의 채용 방식
- 사무관리직,기술직,영업직의 모집..
리포트 > 경영/경제 4페이지
인사감사제도 전반에 대하여
Ⅰ. 인사감사의 의의
인사감사(Personnel Auditing)는 인사관리의 실태를 조사․분석하여 다음 단계의 인사정책의 합리적 수립을 목적으로 수행되는 제 활동을 말한다.
인사감사의 필..
서식 > 회사서식 6페이지
접수번호
접수일
계
대리
차장
부소장
소장
특허기술 사업성 평가 신청서
━━━
발명(고안)의 명칭 :
발명진흥법 제21조에 의거 위 특허(실용신안)의 사업성평가를 신청합니다.
신청인: (인)
기술신용보증..
리포트 > 경영/경제 19페이지
[기획의 과정] 기획과정(기획의 단계, 순서)
목차
기획의 과정
Ⅰ. 단계의 구분
1. 광의의 기획과정
2. 협의의 기획과정
Ⅱ. 목표의 설정
1. 의의
2. 목표의 요건
Ⅲ. 상황의 분석
1. 개념
2. 상황분석의 ..
리포트 > 사회과학 5페이지
놀이지도라는 과목에서 일화기록관찰법에 대해 조사하였고,
일화기록관찰양식에 맞추어 실제적으로 아동을 관찰하고 작성한 일화기록관찰양식
입니다.!!
A+ 받은 리포트!! 후회안하실겁니다.!!
<목차>
1. 서론
2. ..
리포트 > 사회과학 23페이지
보육론 <부모교육 프로그램> 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
I. 기관 중심 프로그램
1. 반응적 교육 프로그램
(1) 프로그램..
리포트 > 교육학 5페이지
의사결정참여의 효과 및 준거와 방법
* 의사결정과 참여
조직 내에서 구성원들은 평가받고 인정받기를 원한다. 더욱이 구성원들
은 조직운영에 의해 직 ․ 간접적인 영향을 받기 때문에 조직운영과 관련
된 중..
리포트 > 자연과학 81페이지
report
순환학습모형을 적용한
창의성 향상 지도안
-목차-
Ⅰ. 단원명
Ⅱ. 단원의 연구
1. 단원의 도입 ………-2
2. 학습계열 ………3
3. 단원의 학습목표 ………5
Ⅲ. 단원의 지도계획
1.학습의 지도계획 ………6
2.평..
리포트 > 교육학 7페이지
보육시설 평가인증제의 기대효과와 문제점에 대해
자신의 견해를 기술하시오
Ⅰ. 서론
사회복지를 배우면서 보육시설에 종사하는 내 처와는 그 분야에 대해 많은 얘기를 나누는 편이다. 내 처가 보육시설에 출근한..
리포트 > 경영/경제 19페이지
[목표설정] 목표의 설정 - 일반적 목표의 설정, 수요평가, 구체적 목표의 확정
목차
목표의 설정
I. 일반적 목표의 설정
1. 계획과정에서의 목표
2. 일반적 목표의 개념과 성질
1) 일반적 목표의 개념
2)..
리포트 > 경영/경제 2페이지
인사고과 중 절대고과 상대고과 비교
I. 들어가며
1. 인사고과 의의
인사고과란 조직에서 사람을 평가하는 방법을 제도화한 것으로서 구성원 개개인의 잠재능력, 성격, 근무태도, 업적 등을 평가하려는 것이다. ..
리포트 > 경영/경제 37페이지
원가추정(Cost Estimation)
학습목표
L.O. 1 고정원가와 변동원가를 추정하는 목적을 이해한다.
L.O. 2 공학적 방법을 이용하여 원가를 추정한다.
L.O. 3 계정분석법을 이용하여 원가를 추정한다.
L.O. 4 통..
리포트 > 사회과학 11페이지
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 개요
2. 이론적 배경과 주요개념
3. 실천과정
4. 실천과정과 방법(표)
5. 활용밎 평가
6. 결론
*참고문헌
1. 개요
여성주의 사회복지실천..
리포트 > 경영/경제 9페이지
행정관리 효율화방안(개선방안) - 행정관리의 효율화 및 인간화
목차
행정관리의 인간화 및 효율화
I. 인간화 내용
1. 인간욕구의 대응
2. 근무의욕과 책임감 고양
3. 능력발휘와 업적향상
II. 방안
1...