연봉계약서서식 > 계약서 1페이지 
연봉계약서
◆ 본인은 연봉제 관련 제반 기분과 설명자료를 충분히 숙지하였으며, 다음과 같이 연봉
계약을 체결합니다.
본인은 당사 연봉제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉액수에 대해서도 긍정적인 ..
폭력피해설문지서식 > 학교서식 1페이지 
설문지
이 설문지는 여러분이 안심하고 학교생활을 할수 있도록 도와주기 위하여 실시하며, 절대 비밀이 보장되므로 하나도 빠짐없이 응답하여 주시기 바랍니다. 해당된 번호에 표를 하거나
( )안에 적어 주십..
리포트 > 사회과학 3페이지 
과학전쟁
‘....과학자는 멀리 떨어져 있는 未知의 은자처럼 진실을 추구한다. 과학자는 혼자서 진리를 소중히 여기고 사랑한다.’
시인 W위즈워스가 바라본 과학의 모습은 속세를 초월한 賢者가 추구하는 객관적..
리포트 > 자연과학 8페이지 
화학공학 실험 - 기체확산계수의 측정
1.서론
확산계수는 물질의 이동속도를 지배하는 중요한 인자이며, 온도, 압력, 조성의 영향을 받는다. 기상에서 조성의 영향은 적고 절대온도의 n승에 비례하며 압력에는 ..
오차론과 길이의 측정리포트 > 자연과학 14페이지 
오차의 종류
정확도(Accuracy): 측정값과 참값 사이의 차이
정밀도(Precision): 측정값들 사이의 차이
우발오차 (불가측 오차, random error) :
알수 없는 원인으로 인해 발생하는 오차로 바로잡을수 없다. (반..
리포트 > 인문/어학 6페이지 
책읽기과 영적성숙!!!
행2:4 ;
1. 체험만 있는 교역자
2. 성숙만 있는 교역자 - 체험없이 성숙한 사람 : 아무것도 안된다.
3. 체험과 성숙이 같이 교역자
4. 이것도 저것도 없는 교역자
보수주의와 고신의 성령..
서식 > 자기소개서 2페이지
생산관리_품질관리_신입_자기소개서_샘플입니다.
성장과정
저희 가정은 유난히 가족애가 두텁습니다. 넉넉지 않은 형편 속에서 가족만큼 서로에게 의지가 되어주는 (중략)
성격
제가 생각하기에 옳은 일이라면..
리포트 > 경영/경제 3페이지
자원봉사센터의 평가방법 및 평가모델의 활용
I. 평가모델의 활용
평가방법을 결정하는 데 우선적으로 고려되어야 할 것은 지역사회 특성에 적합한 평가지표가 될 수 있어야 하며, 정성적인 부분과 정량적인 부..
리포트 > 자연과학 13페이지
공기조화 성능 실험
목차
1. 실험 개요
2. 실험 목적
3. 기초 이론
4. 실험 장치 및 방법
5. 실험 결과
6. 고찰
7. 결론
공기조화성능실험
1. 실험 개요
일정한 공간에서의 완전한 공기 조화라고 하면 그 공..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[행동수정기법] 꾸중과 체벌
꾸중이나 체벌은 벌의 한 형태로서 표면적으로 즉각적인 효과를 얻을 수 있기 때문에 부모나 교사들이 일상 가운데 가장 흔히 사용하는 대응법 중의 하나이다.
그러나 꾸중이나 체벌..
리포트 > 경영/경제 2페이지
가치의 개념
일반적으로 가치(value)란 어떤 사물 ․ 현상․ 행위 등이 인간에게 의미 있고 바람직한 것임을 나타내는 개념이다. 여기에서 '인간에게 의미 있고 바람직한 것'이 인간의 역사적 경험을 통해 축적된 ..
리포트 > 사회과학 17페이지 
영국 혁명
청교도 혁명과 명예 혁명
영국 혁명의 순서
‘청교도’라는 단어는 무엇
청교도 라는 말은
엘리자베스 여왕 때 소의 예복논쟁을 일으킨 청교도운동에서 유래한 명칭.
16세기 말엽부터 사용되었다.
..
리포트 > 법학 2페이지 
노동법의 탄생 과정에 대한 소고
1. 근대시민법 질서와 그 한계
가. 근대시민법질서는 봉건제사회하에서의 예속과 차별에 대한 부정으로부터 출발하였다. 그러므로 근대시민법질서의 전제는 바로 자유와 평등..
리포트 > 사회과학 39페이지 
지속가능한 부패방지와 윤리적 정부 구축방안
윤 태 범(부경대, 행정학과)
Ⅰ. 서론
인간은 본능적으로 권력을 추구하는데, 이것은 인간으로서 지극히 자연스러운 것이다. 그런데 이 권력은 공유되기보다는 특정..
리포트 > 사회과학 6페이지 
국제경영학의 관련이론에 대한 레포트 자료.
국제경영학의 관련이론
목차
국제경영학의 관련이론
A. 고전적 무역이론
I. 절대우위이론
II. 비교우위이론
III. 상호수요이론
B. 근대적 무역이론
I. 요소부존..
