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폐업취소관리대장
서식 > 행정민원서식    1페이지 
폐업취소관리대장 서식입니다. 1. 사업장 인적사항 상호, 성명, 사업자등록번호, 사업장소재지 2. 당초폐업내용 폐업일자, 폐업구분, 폐업사유 3. 취소내용 취소일자, 취소사유 4. 결재
페업, 취소, 관리대장
[인적자원관리] 보상, 인력 유지
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[인적자원관리] 보상, 인력 유지 I. 보상 보상이란 업무평가를 바탕으로 기관 구성원이 기관에 기여한 대가로 받는 경제적 및 비경제적 반대급부를 의미한다. 이러한 보상은 주로 금전적 형태인 임금이나 봉급 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
인사관리,인적자원관리
리포트 > 경영/경제    19페이지 
SC제일은행의 인적자원관리 1. 기업선정이유 2. 기업소개 채용 및 교육과정 인사관리시스템의 특징 보 상 결론 및 시사점 3. 4. 5. 6. 목 차 2009년 09월 30일 - 인적자원개발 우수기관 [Best HRD]..
마케팅관리요소(제품관리, 가격관리, 유통경로관리, 촉진관리)
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마케팅관리요소(제품관리, 가격관리, 유통경로관리, 촉진관리) 목차 * 마케팅관리요소 Ⅰ. 제품관리 1. 제품의 의미와 분류 2. 제품수명주기와 마케팅전략 Ⅱ. 가격관리 1. 가격의 결정 방법 2. 가격정책 Ⅲ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
[인사관리] 인사관리의 개념(정의), 성격, 기능
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[인사관리] 인사관리의 개념(정의), 성격, 기능 목차 인사관리 Ⅰ. 인사관리의 개념 Ⅱ. 인사관리의 성격 Ⅲ. 인사관리의 기능 1. 인적자원의 계획, 모집, 선발 2. 인적자원의 개발 3. 보상과 복리후생 4. ..
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
인사관리환경과 대응방안
리포트 > 경영/경제    2페이지 
인사관리환경과 대응방안 Ⅰ. 서론 인적자원관리는 조직목적을 달성하기 위한 인적자원관리활동과 관련된 제도나 기법을 모색하는 과정인데 이 때 긍정적 또는 부정적 영향을 주는 각종 환경요인을 간과해서는 ..
부동산고객관리대장
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부동산 고객 관리대장 작성일자:작성자: 인적사항 서명 주민등록번호 주소 연락처 상담내용 1차 방문 2차 방문 3차 방문 4차 방문 계약내용 계약 일자 금액 건물 설명 ..
개발관리 111
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☞ 경력개발(Career Development Program) Ⅰ. 서 1. 인적자원 개발관리의 중요성 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있..
인간관계관리
리포트 > 경영/경제    2페이지 
기업 경영과 인간관계관리 Ⅰ. 인적자원의 중요성과 인간관계관리 1. 인적자원의 중요성 경영환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인하여 인적자원은 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다. 2. 인..
[인적자원관리] 훈련 및 개발(종업원 훈련, 경영자 개발기법)
리포트 > 경영/경제    4페이지 
[인적자원관리] 훈련 및 개발(종업원 훈련, 경영자 개발기법) ... 자세한 내용은 본문 참고
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
경쟁력을 좌우하는 인적 자원관리
리포트 > 경영/경제    4페이지 
글로벌 환경에서 기업 경쟁력을 좌우하는 인적자원관리 1. 들어가며 세상은 급변하고 있다. 시공간을 넘나드는 변화의 중심에는 디지털화, 정보화, 지식화 등이 존재한다. 기업조직도 예외는 아니다. 갈수록 조..
인적자원관리
리포트 > 경영/경제    22페이지 
인 적 자 원 관 리 목 차 Ⅰ. 인센티브 찬반의견과 조직의 부정적 견해 1. 인센티브의 종류 1) 개별성과 2) 집단성과 2. 개별성과의 종류 1) 성과급 2) 표준시간급제 3) 고과급 4) 성과보너스 5) 판매 수..
역량중심 인적자원관리 전반에 대한 검토
리포트 > 경영/경제    2페이지 
역량중심 인적자원관리 모델 1. 의의 역량중심 인적자원관리란 성공적 업무수행자의 남다른 행동 및 내적 특성을 구체적, 경험적으로 밝혀내어 이를 인사활동 제반분야에 활용하는 인적자원관리 모델이라고 정의..
모집관리
리포트 > 경영/경제    2페이지 
모집관리 모집과 선발은 인적자원관리의 출발점이다. 또 모집이나 선발은 단지 기업에 있어서의 결원의 보충이라는 것뿐만 아니라 실제로는 더 중요한 의미를 가지고 있다. 그것은 조직체로서의 기업에 새로운 혈..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
SK_브로드밴드_인적자원관리,복리후생,퇴직
리포트 > 경영/경제    15페이지 
인적자원관리 기업조사 보고서 ⌜SK 브로드밴드⌟ 목차 Ⅰ. 기업소개 (1) 연혁 및 소개 (2) 주요사업 (3) 자회사종류 및 활동 (4) 조직구성 Ⅱ. 인재상 및 채용 (1) 인재상 (2) 채용절차 Ⅲ. 급여 (1) 급여제도-급여..
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