서식 > 회사서식 1페이지 
연봉제 적용 동의서
◈ 연봉제의 의미
연봉제는 사원의 자율과 창의 및 개성을 존중하여 사원 각자가 지닌 능력을 극대화하고 성과를 극대화하도록 하여, 결과적으로 그가 실현한 성과에 따라 지급임금이 차별화..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
사회복지전달체계 구축의 주요원칙
서상목․ 최일섭 ․ 김상균(1988)은 그의 연구에서 효과적인 사회복지 전달체계 구축 시에 고려해야 할 기본 원칙을 행정적인 측면과 서비스 제공의 측면으로 구분하여 제시하였..
리포트 > 경영/경제 12페이지 
파레토 최적, 과연 최선의 선택인가
-효율성 극대화는 과연 궁극적인 목표가 될 수 있는가-
[ 목 차 ]
Ⅰ. 서론
1. 효율성과 공평성의 상관관계
2. 시장경제와 정부개입 그리고 대공황
3. 효율성의 극대화, 궁..
리포트 > 교육학 37페이지 
리더십 개발과 실천
01. 리더십 역량모델
02. 리더십 개발방법론
Contents
01. 리더십 역량모델
리더십 탤런트의 확보와 개발은 조직의 성공에 핵심적인 요소로 간주되고 있다.
다양한 경영환경의 변화에 대응해야..
서식 > 자기소개서 3페이지 
1. 입사지원 동기와 지원직무와 연관된 본인의 차별화된 역량을 구체적인 경험/경력 중심으로 기술하세요. [S1]494
[다름에서 오는 차별화]
영업분야에서 본격적인 경력을 쌓은 곳은 GS리테일 입니다. 영업관리자..
서식 > 자기소개서 7페이지 
또한 대학 시절 다양한 사회활동을 경험하며 '진정한 고객감동'은 진실한 마음 그 자체라는 것을 알게 되었습니다.
이러한 전략들이 도입되면서 더욱 신속한 계약과 입주를 고객분들께 도와드리게 되었고, 하반기 ..
되어다, 계약, 만들다, 마음, 부서, 좋다, 식품, 률, 어떻다, 담당, 관리, 관련, 성과, 영업, 상품, 통해, 꾸준하다, 매장, 소비자, 시절
리포트 > 사회과학 16페이지 
노인일자리
국내정책
활성화방안
나의의견
CONTENTS
1. 노인일자리의 의미
2. 노인일자리의 필요성
3. 노인일자리의 기능
4. 국내 노인일자리 사업정책
5. 해외 노인일자리 사업 사례분석 (일본)
6. 노인..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.
허시(R Hersey)와 블랜차드(K. H. Blanchard)는 상황변수로서 특히 부하들의 성숙도를 강조하는 리더십의 상황모형(situational model)을 제시하였다. 이 이론은 ..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
기술경영 패러다임의 변화
목차
* 기술경영 패러다임의 변화
Ⅰ. 차세대 성장엔진으로서의 혁신경영
1. 혁신경영의 의의 및 필요성
2. 혁신경영을 통한 경영성과 극대화
Ⅱ. 오픈이노베이션을 통한 경쟁력 ..
리포트 > 경영/경제 12페이지 
윤리경영
기업사례
성공전략제시
_INDEX
1. 윤리경영이란
2. 윤리경영의 등장배경
3. 윤리경영의 필요성
4. 윤리경영 기업사례
(1) 포스코 사례
(2) 풀무원 사례
(3) 홈플러스 사례
(4) SKT (SK텔레콤) 사례..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
구성원 참여적 인사 제도의 도입과 운영
1. 들어가며
인적자원에 대한 관심이 그 어느 때보다도 높아지면서 성과주의 인사제도, 육성형 인사제도, 전략적 인사제도 등 인적자원을 활용하기 위한 다양한 HR혁신기..
서식 > 자기소개서 2페이지 
특히 다양한 부서와 협력하여 공정을 개선하는 과정에서 문제 해결 능력과 기술적 이해를 동시에 활용하는 것이 ProjectE ngineer의 핵심역량이라는 점을 깨닫게 되었습니다.
기술이 빠르게 변화하는 만큼, 프로젝..
프로젝트, 공정, 해결, 문제, 기술, 코리아, ngineer, 단순하다, projecte, 싶다, 엔지니어, 관리, 품질, 과정, 능력, 이다, 그리스, 일정, 목표, 개선
리포트 > 경영/경제 19페이지 
목 차
Ⅰ. 한솥도시락의 급격한 성장
Ⅱ. 매장 인테리어의 변화
Ⅲ. 테이크아웃 판매방식
Ⅳ. 저가정책 시행
Ⅴ. 가맹점 관리제도 운영
Ⅰ. 한솥도시락의 급격한 성장
1993년 설립된 ‘한솥’은 테이..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
목 차
Ⅰ. 한솥도시락의 급격한 성장 ………3
Ⅱ. 매장 인테리어의 변화 ………4
Ⅲ. 테이크아웃 판매방식 ………5
Ⅳ. 저가정책 시행 ………6
Ⅴ. 가맹점 관리제도 운영 ………6
Ⅰ. 한솥도시락의 급격한 성장
1993..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
강한 팀의 기초와 팀 개발 모델
1. 강한 팀의 기초
강하고 탁월한 성과를 창출하는 팀을 만들기 위해서는 우리는 먼저 팀 구성원의 팀 공헌을 극대화시킬 수 있는 기반과 프로세스를 구축해야 한다. 이러한 기반..