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(검색결과 약 26,754개 중 4페이지)
고령자명부(다수고용)
서식 > 행정민원서식    2페이지 
고령자명부(다수고용)작성 서식입니다. < 세부 내역 > 1. 고령 도달 일 2. 입사일 3. 퇴사일 4. 고용 해당 월 5. 고용보험 가입여부 등 포함
고령자, 고령, 다수 고용, 고용
주민생활서비스 통합의 필요성과 개념 및 범주, 주민생활서비스제공의 현실
리포트 > 생활/환경    5페이지 
주민생활서비스 통합의 필요성과 개념 및 범주, 주민생활서비스제공의 현실 목차 Ⅰ. 주민생활서비스 통합의 필요성, 개념 및 범주 1. 주민생활서비스 통합의 필요성 2. 주민생활서비스의 개념과 범주 Ⅱ. 주..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
[노인 재취업] 고령자 고용과 재취업 실태, 노인의 취업욕구와 취직 활성화 방안
리포트 > 경영/경제    5페이지 
[노인 재취업] 고령자 고용과 재취업 실태, 노인의 취업욕구와 취직 활성화 방안 목차 노인 재취업 Ⅰ. 고령자 고용과 재취업의 의미 Ⅱ. 노인의 취업욕구와 재취업 실태 Ⅲ. 노인재취업 활성화 방안 노..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
고령자인재은행지정신청서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지제1호서식] (앞쪽) 고령자인재은행지정신청서 처리기간 30일 ①명칭 ②대표자 주민등록번호 ③소재지 (전화) 고령자고용촉진법시행규칙 제3조의2의 규정에 따라 고령자인재은행으로 지정받고자 위와 같..
고용보험-고령자고용촉진장려금신청서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지 제34호서식] (앞쪽) 고용보험 년 분기고령자고용촉진장려금신청서 (다수고용) ※ 뒤쪽의 기재요령을 읽고 작성하시기 바랍니다. 처리기간 10 일 사업장 ①사업장관리번호 ②명칭 ③대규모기업 1. 해당 2. 비해..
고용보험-고령자고용촉진장려금신청서-1
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지 제34호의2서식] (앞쪽) 고용보험 년 분기고령자고용촉진장려금신청서 (신규고용․재고용) 처리기간 10 일 사업장 ①사업장관리번호 ②명칭 ③대규모기업 1. 해당 2. 비해당 ④소재지 (전화 : 담당자 :) ⑤업종..
고령사회론-고령자의 재혼과 죽음에 대한 태도
리포트 > 인문/어학    4페이지 
대한민국도 초고령화사회를 눈 앞에두고 있습니다. 고령자의 재혼에 대하여. 죽음에 대하여 함께 고민할 우리의 과제이지요. 고령자의 재혼에 대한 불필요성(필요하다면, 그 이유를. 필요하지 않다면 역시 그 이유..
사회복지학과, 고령사회론, 고령자의재혼, 죽음에대한태도
사회복지서비스전달체계의 통합방법
리포트 > 사회과학    3페이지 
사회복지서비스 전달체계의 통합방법 완전통합(integration)의 방법으로, 각각의 조직들에 의해 제공되던 서비스들을 통합하기 위해 이들 조직들을 묶어서 완전하게 새로운 단일서비스 구조를 만들어내는 것이다. ..
서비스, 조직, 통합, 구조, 사회, 종합, 방법, 클라이언트, 전달, 문제, 간의, 조정, 시스템, 체계, 복지, 지역, 대한, 욕구, 이러하다, 되어다
고용보험고령자고용촉진장려금신청서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지 제34호서식] (앞쪽) 고용보험 년 분기 고령자고용촉진장려금신청서 (다수고용) ※ 뒤쪽의 기재요령을 읽고 작성하시기 바랍니다. 처리기간 10 일 사업장 ①사업장관리번호 ②명칭 ③대규모기업 1. 해당 2. 비..
통합적 가족지원서비스 전달체계 구축의 요건
리포트 > 생활/환경    14페이지 
통합적 가족지원서비스 전달체계 구축의 요건 목차 Ⅰ. 서론 1. 건강가정기본법상의 서비스 전달체계의 문제점 2. 통합적 가족지원서비스 전달체계의 필요성 Ⅱ. 통합적 가족지원서비스 전달체계 구축의 요건 ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
[노인복지관련법] 노인복지법, 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률, 저출산-고령사회기본법, 고령친화산업진흥법, 노인장기요양보험법
리포트 > 경영/경제    8페이지 
[노인복지관련법] 노인복지법, 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률, 저출산-고령사회기본법, 고령친화산업진흥법, 노인장기요양보험법에 대한 레포트 자료입니다. [노인복지관련법] 노인복지법, ..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
고령자에 대한 차별금지의 유형과 차별예외사유 설정
리포트 > 법학    2페이지 
고령자에 대한 차별금지의 유형과 차별예외사유 설정 1. 차별금지의 유형 직접차별·간접차별·보복적 차별의 금지를 의미하는바 이에 대하여 상술하면 다음과 같다. 직접차별은 연령을 이유로 하는 의도적인 불..
[노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장, 노인복지법에 의한 고용보장)
리포트 > 경영/경제    10페이지 
[노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장, 노인복지법에 의한 고용보장)에 대한 레포트 자료입니다. [노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
[노인 여가, 생활지원 사업] 고령자 지원사업의 종류와 현황 분석
리포트 > 생활/환경    16페이지 
[노인 여가, 생활지원 사업] 고령자 지원사업의 종류와 현황 분석 목차 1. 급식, 배식사업 1) 사업형태 2) 사업동향 3) 경영전략 2. 긴급통보사업 1) 서비스 제공시스템 2) 사업동향 3. 장기요양택시사업 1..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
외국의 연령 차별 및 고령자 고용보호 관련법과 제도
리포트 > 법학    3페이지 
연령차별 및 고령자 고용 보호 관련 외국의 법과 제도 1. 일본의 경우 고연령자고용안정법 통해 정년 65세… 이직고령자 구직활동지원서, 연령제한 이유제시 의무화 일본의 고령근로자 고용촉진에 대한 법제도..
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