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(검색결과 약 31,028개 중 39페이지)
[특허법] 특허를 받을 수 있는 권리(발명의 효과)
리포트 > 법학    3페이지 
특허를 받을 수 있는 권리(발명의 효과) I. 意義 (1) 특허를 받을 수 있는 권리란 국가에 대하여 특허권 부여를 청구할 수 있는 재산권의 일종. (2) 법은 발명을 보호․장려하기 위하여 특허권 부여하고 있지만 ..
학력철폐
리포트 > 교육학    5페이지 
학력 철폐가능성 유무, 대안 실행 시 나타날 문제점제시 [목 차] Ⅰ. 여는 글 1. 학력 병의 정의 2. 학력 철폐의 필요성 3. 학력 철폐는 가능한가 예시 - 프랑스의 합리적인 교육체계 4. 학력 철폐를 위한 구..
[체육지도안]농구(패스)
초중고 생활/교육 > 중등교육    11페이지 
Ⅰ. 단원명 1. 대단원 : 구기운동 2. 소단원 : 농구 Ⅱ. 지도 과정 1. 본시 학습 목표 1) 체스트 패스, 바운드 패스의 방법을 알고 설명할 수 있다. 2) 4m 전방의 상대와 공을 떨어뜨리지 않고 체스트 ..
HR 제도 혁신과 변화관리
리포트 > 경영/경제    3페이지 
변화관리를 위한 HR 제도 혁신 1. 들어가며 신경영관리기법을 정확하게 정의하는 것은 쉬운 일이 아니다. 90년대 중반부터 우리나라에서 유행하기 시작한 기업문화, TQM, 리엔지니어링, 또는 연봉제 등과 같은 ..
미국의 노인복지
리포트 > 생활/환경    27페이지 
미국의 노인복지 Ⅰ. 서 론 노인복지의 개념 협의의 개념 빈곤노인이나 취약한 노인을 대상으로 개별적으로 공적부조나 생활지도, 심신의 양호나 자립조장 등과 같은 일련의 사업을 실시하여 개개인의 노인이 인간..
[양성평등 연구] 양성평등 (남녀평등) 개념과 상황분석및 양성불평등 원인과 양성평등 위한 노력과 해결방안제언및 나의의견정리
리포트 > 사회과학    10페이지 
양성평등“ 개념,상황분석 불평등 원인 양성평등 해결방안 나의의견 CONTENTS 1. 양성평등의 개념 2. 양성불평등 (남녀불평등) 현재상황 분석 3. 양성불평등 (남녀불평등)의 원인 4. 양성평등을 위한 노력과 ..
세계 최고의 경영을 말한다
리포트 > 독후감/서평    3페이지 
전세계 경영자들이 가장 존경하는 기업가 GE 회장 잭 웰치가 직접 쓴 경영회고록 <세계최고의 경영을 말한다>는 금세기 최고의 전설적인 비즈니스 리더 잭 웰치가 자신의 위대한 승리, 처참했던 실패의 순간과 함..
경영
소설 박씨전을 통해 살펴보는 조선 후기의 사회변화와 여성의 지위변화 분석
리포트 > 인문/어학    15페이지 
조선 후기의 군담소설인 ‘박씨전’을 주제로 한 리포트로 본지에서는 박씨전의 줄거리와 등장인물을 분석하였습니다. 또한 작품의 배경이 되는 '명.청 교체기' 라는 격동의 시대에 대한 분석과 함께 당시 조선후기..
박씨전, 박씨부인전, 병자호란, 명청교체기, 조선후기 여성의 삶, 여성 고전 소설, 조선시대 여성
민법상 법률행위성립의 요건으로써 목적의 적법성
리포트 > 법학    3페이지 
민법상 법률행위 성립의 요건으로써 목적의 적법성 1. 들어가며 법률행위의 목적이 강행법규에 위반하는 경우에는 부적법한 것으로서 무효이다. 강행법규라 함은 법령 중의 선량한 풍속 기타 사회질서에 관한 규..
종합 정보 통신망
리포트 > 공학/기술    3페이지 
(4) 인터네트 워킹 네트워크의 상호 연결하는 기술 즉, 여러 개의 네트워크를 연결시켜 WAN 보다 넓은 지역에서 보다 다양한 정보와 서비스를 제공하는 기술이다. ① 리피터 (repeater) : 신호를 증폭하는 역할을..
공학, 기술
복지국가의 출현배경과 발달요인
리포트 > 사회과학    5페이지 
2차 세계대전과 베버리지 보고서 사회보장법의 주요 내용은 노령연금과 실업보상으로 구성된 사회보험과 노령, 시각장애인, 요보호아동에 대한 범주적 공공부조와 보건 및 복지서비스로 이루어졌다. 2차 세계대전..
사회, 보험, 정부, , 국민, 되어다, 대한, 복지, 서비스, 원칙, 연방, 개입, 복지국가, 미국, 발전, ct, 이러하다, 포괄, 제시, 급여
직무 중심의 인사관리
리포트 > 경영/경제    3페이지 
직무중심의 인사관리 실현을 위한 직무분석 방안 검토 1. 직무중심의 인사관리 개요 인사관리가 사람(人)과 직무(事)를 계획하고 실행하고 통제하는 활동이라고 할 때 사람관리 못지않게 직무관리 역시 인사관리..
중소기업의 인사전략(인사관리의 의의와 특성, 인사관리활동, 신인사관리의 기본방향)
리포트 > 경영/경제    15페이지 
중소기업의 인사전략(인사관리의 의의와 특성, 인사관리활동, 신인사관리의 기본방향) 목차 중소기업의 인사전략 Ⅰ. 인사관리의 의의와 특성 Ⅱ. 인사관리활동의 주요 내용 1. 중소기업의 고용관리 2. 중..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
10년 후 나의 모습
리포트 > 사회과학    5페이지 
10년 후 나의 모습 10년 후의 나를 상상한다는 것은 정말 오래간만의 일이다. 고등학교 이후로 나의 현재의 삶에만 급급해 1년 뒤의 모습도 상상할 수 없을 만큼 세상살이에 시달리고 있어다는 것을 본 레포트를 ..
[인간행동과사회환경]이상행동의 분류와 진단, 평가
리포트 > 교육학    6페이지 
1. 이상행동의 분류 이상행동을 평가하고 진단하여 분류하는 입장은 다양하게 있을 수 있다. 정신의학적 분류방식이 있는가 하면 행동주의적 분류방식도 있고 정신역동적 분류방식도 있다. 현재 정신건강 분야에..
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