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중재의 대상과 관련한 판례연구1
리포트 > 법학    4페이지 
노조법상 중재의 대상과 관련한 판례 연구 1. 중재의 대상 중재절차는 노동쟁의가 발생한 경우에 이를 해결하기 위하여 노동쟁의의 대상이 된 사항에 대하여 행하여지는 것이므로 노동쟁의의 대상이 될 수 없는..
근로자의_경영참여에_관한_논문_비평
리포트 > 경영/경제    16페이지 
근로자의 경영 참여 (관련 논문 요약‧분석 및 비평) -目次- Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 논문 요약 및 분석 1. 서론 2. 이론적 논의 3. 경영참여의 현황 4. 결과 및 정책적 과제 Ⅲ. 비평 및 맺음말 Ⅰ. 머리말 최근 노..
[경영,경제] 기업의 조직문화 사례
리포트 > 경영/경제    13페이지 
목 차 Ⅰ. 서 론 ...2 Ⅱ. 조직문화의 일반적 개념 ...2 ~ 3 1. 조직문화의 개념 ...2 ~ 3 2. 조직문화의 특성 ...3 3. 조직문화의 중요성...3 Ⅲ. 조직문화의 형성 및 변화...4 1. 조직문화의 형성...4 2. ..
노동조합의 성립요건
리포트 > 법학    4페이지 
노동법상 노동조합의 성립요건 I. 서 노동조합은 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유 지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연..
조직갈등의 관리
리포트 > 교육학    26페이지 
조직갈등의 관리 유쾌한 조직관리론 2 조직갈등의 원리 목차 조직의 갈등관리 대책 1 2 1. 갈등이란 갈등의 구분 물질적 갈등과 비물질적 갈등 공표된(드러난) 갈등과 내포된(숨겨진) 갈등 현재화된(발생한..
직장폐쇄와 직장 점거에 대한 법적 검토
리포트 > 법학    2페이지 
직장폐쇄와 직장점거에 대한 법적 검토 1. 직장폐쇄의 의의 및 효과 직장폐쇄란 근로자의 쟁의행위에 대한 대항수단으로서 사용자의 쟁의행위이다. 노조법 제46조는 노동조합이 쟁의행위를 개시한 이후에만 가능..
경영전략으로서의능력주의적인사관리의문제
리포트 > 경영/경제    11페이지 
[[경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제: 직능자격제도를 중심으로]] I. 문제의 제기 80년대 중반 이후 한국의 대기업에서는 기업조직의 급속한 성장이 정체, 내지는 안정화 국면에 접어들면서 기업내 ..
타임오프(time off)제도
리포트 > 경영/경제    5페이지 
타임오프제도에 대한 레포트 A4 5장 타임오프(time-off)제도 1. 타임오프(time-off)제도의 정의 및 도입 이유 2. 타임오프(time off)제도의 내용과 특징 3. 타임오프(time off)제도 운영과 관련한 쟁점 4. 타임오..
타임오프제 , time off제도 , 근로시간면제제도 , 노조전임자
부당노동행위
리포트 > 경영/경제    2페이지 
부당노동행위 오늘날 각국에서는 노사당사자 중 약자의 위치에 있는 노조 및 노동자의 권익보호를 위하여 노동 3권과 관련하여 국가적 차원에서 법률적으로 제도적 장치를 마련하고 있는데 이것이 바로 부당노동..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
불법쟁의행위에 대한 민사책임 연구
리포트 > 법학    3페이지 
불법쟁의행위에 대한 민사책임 연구 (노동법) 1. 손해배상책임의 의의 정당성이 없는 집단적 쟁의행위에 참가함으로써 노무제공을 거부한 근로자의 개별적 행위는 근로계약의무에 반하는 것이 되어 채무불이행책..
단체교섭의 거부와 부당노동행위에 대한 세부 검토
리포트 > 법학    3페이지 
단체교섭의 거부와 부당노동행위 Ⅰ. 서설 1. 부노의 개념 부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법은 부노의 유형으로 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭 거부, 지배/개입 및 경비원..
노사관계론 - 우리나라의 노사분쟁에 대한 경향을 살펴보고 이에 따른 문제점은 무엇인지에 대해
리포트 > 사회과학    13페이지 
목 차 1. 서론 - 노사분쟁을 분석하는 시각 2. 본론 ① 노사분쟁을 바라보는 여론의 시각 ② 노사분쟁에 관한 각 언론사의 시각 1) 보수언론의 경향 2) 진보언론의 경향 ③ 노사분쟁에 대한 정치권의 대응 ..
산업복지의 주체와 노동자(복지대상, 산업복지의 형태, 영향) 파워포인트 PPT
리포트 > 사회과학    16페이지 
1. 산업복지의 주체 2. 산업복지의 각 주체가 노동자 복지에 미치는 영향 3. 산업복지의 대상 4. 산업복지의 형태 5. 참고문헌 1. 산업복지의 주체 1) 공공산업복지 - 공공산업복지의 핵심: 건강보험제도, 국..
산업복지, 산업복지주체, 노동자복지, 주체와 노동자, 파워포인트, PPT
동정파업의 정당성에 대한 법적 검토
리포트 > 법학    3페이지 
동정파업의 정당성에 대한 노조법상 고찰 Ⅰ. 쟁의행위의 개념 및 동정파업의 의의 1. 쟁의행위의 개념 쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정..
한국자동차산업하도급거래와기업간임금격차
리포트 > 경영/경제    23페이지 
「무역평론」, 4집, 경성대 무역연구소, 1997, 53-80 한국 자동차산업 하도급거래와 기업간 임금격차 홍 장표(부경대학교 경제학부 조교수) Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 임금격차와 하도급거래의 관계 Ⅲ. 자동차산업의 하도급..
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