우리나라 국민연금제도의 변천과정(역사)리포트 > 경영/경제 4페이지 
우리나라 국민연금제도의 변천과정(역사)
목차
우리나라 국민연금제도의 변천과정(역사)
I. 국민복지연금법의 제정
II. 국민연금제도의 시행 : 국민복지연금법의 전면 개정
III. 국민연금제도의 확..
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제도적 관점에서 본 기업지배구조의 전개
목차
* 제도적 관점에서 본 기업지배구조의 전개
Ⅰ. 제도와 지배구조간의 관계
Ⅱ. 경로의존성과 기업지배구조
Ⅲ. 보완성과 기업지배구조
Ⅳ. 금융시스템, 보완..
제도의 성립리포트 > 사회과학 3페이지 
스핀햄 랜드 제도의 성립
그 대표적인 것이 스핀햄 랜드 제도였다.
스핀햄 랜드 제도는 중상주의적 구빈 정책이었다.
이 제도는 1795년 5월 버커셔(Berks hire)의 뉴베리(Newbury) 근처 스핀햄 랜드(Speenhamland)..
리포트 > 사회과학 5페이지 
수형자 누진처우제도에 대한 레포트 자료.
수형자 누진처우제도
목차
수형자 누진처우제도
I. 의의
II. 수형자분류처우규칙상 누진처우
1. 대상자
2. 진급
3. 진급 정지
4. 강급과 복귀 및 강급..
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국제통화제도와 금본위제도
1. 국제통화제도
국제통화제도란 국가간의 무역거래 및 자본거래를 원활히 하기 위한 국제결재제도를 말한다. 이러한 국제통화제도의 기본 목적은 각국간의 교역확대와 균형성장을 통..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
[공적연금제도] 강제가입식 개인연금제도
강제가입식 개인연금제도는 근로소득의 일정비율을 본인이 선택한 민간금융기관에 저축하도록 한 후, 퇴직 후 연금형태로 급여를 받도록 하는 제도이다.
이 제도는 강제..
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성과관리 예산제도
1990년대 선진국 예산개혁의 흐름은 자율성과 융통성을 부여하되, 책임성을 확보하는 방향이며, 이때의 책임성 확보는 성과평가를 통해 실현된다.
이러한 성과평가를 예산과 연계시킨 제도가 ..
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집단성과급제도 전반의 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 성과배분제도 의의
성과배분제도는 노사 공존공영을 목표로 창출된 경영성과를 노사간에 적절히 배분하는 제도라고 정의할 수 있다. 이러한 성과배분제도는 근로자가..
리포트 > 경영/경제 13페이지
목차
미국 정치자금제도의 특성과 교훈
1. 미국 정치자금제도의 특성
미국의 정치자금제도는 미국 정치제도의 전반적 성격과 밀접한 연관이 있다. 미국의 정당은 결집력이 강한 서유럽 정당과는 달리 정당단합도..
리포트 > 법학 16페이지
북한의 교정복지) 북한 교정복지의 목적 및 주체와 제도, 함의와 제언
목차
* 북한의 교정복지
Ⅰ. 교정복지 목적
Ⅱ. 교정복지 주체
1. 교정클라이언트
1) 청소년
2) 성인
2. 사회복지사
3. 교정자원봉사자
..
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인간관계관리의 제도와 기법
목차
* 인간관계관리의 제도와 기법
Ⅰ. 인간관계관리의 제도와 기법의 의의
Ⅱ. 인간관계관리의 제도
1. 제안제도
1) 제안제도의 의의
2) 제안제도의 전제조건
3) 제안제도의 운..
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타임오프제도에 대한 한장 레포트
타임오프제도란
타임오프제도의 도입배경
타임오프제도의 특징
노조전임자에 대한 임금지급이 금지됨에 따라, 근로시간면제한도내에서 조합원이
사용자와의 교섭,협의,고충처리..
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미국의 비영리조직과 계약제도
목차
*미국의 비영리조직과 계약제도
Ⅰ. 보조금 유형
1. 범주별 보조금
2. 포괄적 보조금
3. 일반세입분배
Ⅱ. 학자별 유형
1. DeHoog
...이하 생략(미리보기 참조)
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경영참가제도 전반 및 우리나라에서의 현황 검토
Ⅰ. 들어가며
1.노사관계의 양면성
노사관계는 대립관계와 협동관계라는 양면성을 띄고 있다. 대체로 노사는 생산의 측면에서는 협동적인 관계에 있으나, 생산의..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
성과배분제도와 연봉제
1. 성과배분제도
⑴ 성과배분제도의 의의와 특징
성과배분제도는 기업의 노사 공존공영을 목표로 창출된 경영성과를 노사간에 적절히 배분하는 제도이다. 이는 통상적인 임금 외에 지급되..
