리더십연구

리포트 > 경영/경제 3페이지

리더십의 정의에 대해 본인의 생각을 논리적으로 서술해 보시오 어느 조직이나 집단을 막론하고 그 조직이나 집단 내의 인간의 태도, 동기유발, 직무만족이나 직무성과는 리더십, 즉 지도력의 발휘에 크게 영향을..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

리더십 행동이론의 주요 내용과 평가

리포트 > 경영/경제 24페이지

본 자료는 리더십 행동이론의 의의와 리더십 행동이론의 주요한 내용들을 구체적으로 설명하고, 마지막으로 리더십 행동이론의 기여와 한계점에 대해 상세하게 정리한 자료임 1. 리더십 행동이론의 의의 2. 리더..

리더십 행동이론, 관리격자이론, PM이론, 구조주도, 배려, 리커트의 시스템 IV 이론, 리더십 행동이론의 평가

핵심적 리더십 능력(경영자의 자질과 능력)

리포트 > 경영/경제 4페이지

핵심적 리더십 능력(경영자의 자질과 능력) 목차 핵심적 리더십 능력(경영자의 자질과 능력) I. 권력부여 II. 직관 III. 자기이해 IV. 비전 V. 가치조화 * 참고문헌 ...

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

코칭 리더십에 대한 검토

리포트 > 교육학 2페이지

현대 경영에서의 코칭 리더십 검토 1. 들어가며 최근의 강조되는 리더십은 리더가 직접적으로 어떤 성과 구현을 하기 보다는 구성원들이 업무를 직접 수행할 수 있도록 업무현장서 구체적 내용, 방법, 요령을 적..

히딩크 감독의 리더십

리포트 > 경영/경제 25페이지

본 자료는 히딩크 감독의 리더십에 대해 정리한 자료로, 히딩크 감독이 보여준 리더의 면모와 히딩크 감독의 리더십 성공요인을 비롯하여 느낀점 등을 상세하게 정리한 자료임 1. 히딩크 감독에 대해 2. 한국축구..

히딩크 감독의 리더십, 히딩크 감독, HI-FIVE, 히딩크 감독의 변혁적 리더십, 히딩크 감독의 카리스마 리더십

4차 산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십에 대해서 서술하시오

리포트 > 사회과학 3페이지

4차 산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십에 대해서 서술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 제4차 산업혁명의 개념 2. 제4차 산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 4차 산..

4차산업혁명, 리더의유형, 리더십, 필요한 리더

글로벌리더십의 의의와 조건, 영향요소, 개발전략

리포트 > 경영/경제 14페이지

글로벌리더십의 의의와 조건, 영향요소, 개발전략 목차 * 글로벌리더십의 의의와 조건, 영향요소, 개발전략 Ⅰ. 글로벌리더십의 의의와 영향요소 1. 글로벌리더십의 의의와 핵심역량 1) 글로벌리더십의 의의 ..

개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례

리더십의 의의

리포트 > 경영/경제 2페이지

리더십의 의의 리더십(leadership)은 경영학이나 조직이론에 있어 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 경영에 관한 제반 접근방식이 인간을 중심으로 전개되고 있고, 경영활동이 인간을 통하여 목표를 달성하는 ..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

정책리더십의 발전 - 자정모형

리포트 > 경영/경제 7페이지

정책리더십의 발전 - 자정모형 목차 정책리더십의 발전 - 자정모형 Ⅰ. 자정모형의 여섯 가지 덕목 Ⅱ. 정책결정력의 향상 Ⅲ. 정책리더와 추종자의 이원관계의 재정립 책리더십의 발전 - 자정모형 정..

개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안

서번트 리더십(Servant Leadership)의 의미와 여러 시각에서 보는 서번트 리더십의 사례

리포트 > 사회과학 8페이지

본 자료는 최근 지식정보화 시대에 필수적으로 요청되고 있는 서번트 리더십의 의미와 서번트 리더가 갖추어야할 역량 및 특징 등을 비롯하여 다양한 서번트 리더십의 사례를 체계적으로 정리하였음 1. 서번트 리..

서번트 리더십, 유재석의 서번트 리더십, 토로사의 서번트 리더십, 스타벅스의 서번트 리더십, TD인더스트리즈의 서번트 리더십

리더십에 대한 학자들의 정의

리포트 > 경영/경제 2페이지

리더십에 대한 학자들의 정의 현대사회에 있어서 교육조직을 포함한 모든 조직이나 집단에서 리더십(지도성)의 중요성이 점차 강화되고 있다. 그 이유는 리더십이 그 조직의 성공여부를 결정하는 중요한 요인이기..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

[리더십] 디지털시대의 리더십

비지니스 > 경영관리 29페이지

디지털시대의 리더십 Ⅰ. 문제의 제기 O 세상이 변하면 리더십도 변해야 - 바꿔(가수 이정현) O 리더십 지체현상 -後見社會: 경험의 중요성 질서, 구조, 연속성, 위계질서 아날로그세대 -先見社會: 미리보는 ..

사회복지조직에 있어서 칼리슬(Carlisle)의 리더십 기본유형 3가지(지시적, 참여적, 자율적)에 대해 비교 서술하시오

리포트 > 경영/경제 4페이지

사회복지조직에 있어서 칼리슬(Carlisle)의 리더십 기본유형 3가지(지시적, 참여적, 자율적)에 대해 비교 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지조직에 있어서 칼리슬(Carlisle)의 리더십 기본유형 3가지..

개념, 정의, 특징, 과제, 문제점

경로리더십(리더쉽)과 경로통제 형성과정

리포트 > 경영/경제 5페이지

경로리더십(리더쉽)과 경로통제 형성과정 목차 경로리더십과 경로통제 형성과정 Ⅰ. 환경요인과 경로리더십 Ⅱ. 중재된 파워와 중재되지 않은 파워의 행사 Ⅲ. 경로리더의 영향력 행사와 영향력(파워)행사에..

개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례

리더십의 개념(정의)과 중요성

리포트 > 경영/경제 4페이지

리더십의 개념(정의)과 중요성 I. 리더십의 개념 리더십(leadership)이란 지도력, 영도자 또는 지도자라는 뜻으로 사용된다. 지도자란 각종 조직이나 집단을 이끌어가고 통솔하는 사람을 의미하게 된다. 이들 지..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

이전 다음