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국제 금융과 국제통화
리포트 > 사회과학    13페이지 
국제금융과 국제통화 국제통화 국제금융시장 국제금융시장의 기능 국제통화제도 국제통화제도의 발전 과정 역사상 가장 먼저 나타난 국제통화제도는 금본위 제도(goldstandardsystem)이다. 이에 따라 달러화는 부..
국제, 제도, 되어다, 통화, 자본, 금융, 환율, , 따르다, 금융시장, 자금, 체제, 미국, 시장, 거래, 변동, , 기능, 경제, 국가
[재산권이론] 기업이론의 재산권 경제학적 접근
리포트 > 경영/경제    7페이지 
[재산권이론] 기업이론의 재산권 경제학적 접근 목차 * [재산권이론] 기업이론의 재산권 경제학적 접근 Ⅰ. 재산권의 경제적 성격 Ⅱ. 재산권이론과 기업소유권 Ⅲ. 불완비계약과 잔여통제권 [재산권이론]..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
고용보험(실업대책, 고용보험제도, 고용보험사업, 고용안정, 직업능력개발, 실업급여사업, 모성보호사업) 요약정리
리포트 > 사회과학    14페이지 
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. ★PPT 프레젠테이션 발표용과 한글 보고서 둘 다 올렸습니다. 같은 이름으로 검색하세요★ 제 1 절 고용보험제도의 생성 및 의의 1. 실업대책..
고용보험, 실업대책, 고용보험제도, 고용보험사업, 고용안정, 직업능력개발, 실업급여사업, 모성보호사업
직무분석 및 직무평가의 중요성과 절차 및 기법 및 능력주의 인사관리의 실천방안
리포트 > 경영/경제    5페이지 
직무 중심의 능력주의 인사관리에 대하여 Ⅰ. 서론 1. 기존 한국 인사관리의 특징 우리나라 기업들은 그간 연공주의 인사제도를 기초로 인사관리를 수행해 왔다. 즉, 연공승진제도와 연공임금제를 기본으로 하여..
MBO목표관리1
리포트 > 기타    5페이지 
★ MBO의 정의 - 경영학 관련 서적을 찾아보면 MBO를 대체로 다음과 같이 정의하고 있다. MBO (=Management by Objective) 상위자가 목표를 부여하고 그 성과를 평가하던 방식을 벗어나 / 양적으로 측정 가능한 ..
리포트, 레포트
대기업의인사고가,인적자원,인사관리
리포트 > 경영/경제    24페이지 
대기업의 인사고과 제도 사례 목 차 1. 인사고과의 정의와 목표 2. 삼성 인사고과의 특징 및 실시 3. 삼성 인사평가제도의 장점 4. 문제점 및 개선 포인트 정 의 목 표 ◆이동 및 배치 ◆인력개발 ◆인력계획 Data확..
KOTRA 2008년도 성과관리체계 및 인적자원관리 분석
비지니스 > 기업분석    6페이지 
이 자료는 KOTRA 2008년도 성과관리체계 및 인적자원관리 분석보고서인데 조직, 사업 성과측정을 위한 내부평가제도 운영에서 나아가 전사전략과제를 전략체계에 따라 조직최하위 단위인 개인까지 Cascading하고 ..
경영평가, 분석보고서, KOTRA 2008년도 경영평가 분석 보고서
[부동산학] 부동산평가의 필요성과 기능
리포트 > 경영/경제    3페이지 
부동산평가의 필요성과 기능 1. 부동산평가의 개념 및 필요성 부동산평가(The valvation of real estate)란 부동산가격에 관한 평가주체의 활동을 말한다. 부동산을 매매(賣買)하고자 할 경우, 대상부동산의 가..
[사회복지조사론] 사회복지시설 평가
리포트 > 사회과학    4페이지 
사회복지시설 평가 Ⅰ. 사회복지 평가의 개념과 목적 1. 개념 최근 사회복지분야에서는 경제침체로 인해 사회복지욕구가 계속 증대됨에 따라 자원의 효율적 배분 및 활용이 국가적 관심사가 되었다. 사회복지시설..
사회복지 공급 주체의 변화
리포트 > 경영/경제    3페이지 
사회복지 공급 주체의 변화 목차 사회복지 공급 주체의 변화 1. 자조적 생활원리의 강조 2. 사회복지 공급 주체의 다원화 3. 사회복지 공급 주체의 지방 분권화 4. 공급주체의 자유재량권 확대 5. ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
전략적인적 자원관리를 위한 인적 자원회계제도
리포트 > 경영/경제    3페이지 
전략적 인적자원 관리를 위한 인적자원회계제도 (HRA) I. 인적자원에 대한 새로운 인식 과거에는 물적자본이나 자산이 기업의 가치 혹은 성장가능성을 측정하는 핵심척도로서 기능을 해왔으나, 현대 기업에서는 ..
연봉제 도입 사례 - 삼성형
리포트 > 경영/경제    2페이지 
연봉제 도입 사례 - 삼성형 1. 연봉제 도입배경 기존의 급여체계는 능력이나 성과에 관계없이 1년에 한 호봉씩 올라가고 회사를 오래 다닌 사원이 급여를 많이 받는 연공서열식 온정주의와 전사원의 전체적인 급..
인사감사의 의의 및 목적과 시행순서1
리포트 > 경영/경제    2페이지 
현대 인사관리에서 인사감사의 의의 및 목적과 실시순서 1. 인사감사의 의의 현대 인사관리에서 인사감사 제도란 인사관리 활동이 그 의도하는 목적에 비춰 적합한가를 평가하는 것을 의미한다. 이러한 기업 전..
변동환율제도와 국제통화제도 개편
리포트 > 사회과학    6페이지 
현행 변동환율제도와 국제통화제도 개편 변 동환율제도에 관한 평가 목표환율 대제도의 형태는 첫째, 경성 목표 환율 대제도(hardtargetzone)이다. 이 제도에 대한 지지론자들은 균형환율 수준의 파악 등 부분적인..
환율, 제도, 정책, 변동, , 대한, 통화, 목표, , 조정, 중심, , 각국, 들다, 불균형, 수준, 국제수지, 가격, 국가, g
토지공개념의성경적고찰
논문 > 사회과학분야    27페이지 
토지 공개념에 대한 성경적 고찰 Ⅰ. 들어가는 글 1) 문제제기와 연구목적 2) 연구방법과 범위 Ⅱ.몸글 1. 토지제도를 중심으로 한 성서의 경제 윤리 1) 성경적 경제 윤리 (1) 구약 (2) 신약 2) 희년에 ..
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