통지예고

리포트 > 법학 11페이지

제조물책임법의 도입과 기업의 대응 및 법적 이슈 전반의 연구 Ⅰ. 들어가며 기업들이 제조물책임(PL•product liability)법 때문에 비상이 걸렸다. 제품 개발을 끝낸 뒤에도 결함을 찾아내기 위해 출시 시기를 늦..

리포트 > 법학 4페이지

통상임금에 대한 법적 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 통상임금이란 “근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금..

리포트 > 사회과학 10페이지

노인 문제 발생과 그 원인 (1) 노인인구의 증가 출산율의 감소와 평균수명의 연장으로 유년인구는 감소하고 고령인구는 증가하고 있다. 2030년 80세 이상의 고령인구는 2000년에 비해 5.3배 이상 증가할 것으..

리포트 > 경영/경제 20페이지

기업의 CIO에 대한 고찰 목 차 1.CIO란 무엇인가 2.CIO 출현 배경 1. 환경적요인 2. 전략적 요인 3.조직상 이유 3.CIO 역할 1. 조직목표와 정보기술의 이해, 조화능력 2. 최고경영층과 전산그룹, 사용자그룹..

리포트 > 법학 35페이지

근로관계의 종료와 관련한 법적 이슈 총정리 1. 합의퇴직 Ⅰ. 서설 1. 의의 합의퇴직은 근로계약의 당사자인 근로자와 사용자가 근로계약관계를 쌍방의 합의에 의하여 장래를 향하여 종료시키는 것을 말한다. 이..

리포트 > 법학 5페이지

이혼숙려제도 전반에 대한 검토 1. 들어가며 이혼숙려제도는 2004년 12월 서울가정법원 가사소년제도개혁위원회에서 상담제도와 함께 도입을 결정한 뒤, 2005년 3월 2일부터 시범적으로 실시되고 있으며, 지난 1..

리포트 > 사회과학 20페이지

기업의 CIO에 대한 고찰 목 차 1.CIO란 무엇인가 2.CIO 출현 배경 1. 환경적요인 2. 전략적 요인 3.조직상 이유 3.CIO 역할 1. 조직목표와 정보기술의 이해, 조화능력 2. 최고경영층과 전산그룹, 사용자그룹..

리포트 > 경영/경제 36페이지

징계와 해고 Contents 징계의 목적, 기준, 제한 징계의 정의 징계의 종류 징계의 사유 해고의 정의 해고의 기본 방침 해고의 제한 및 예고 해고의 종류 구제신청 및 재고용 I. 징계 II. 해고 징계의 목적 징계의 ..

리포트 > 예체능 3페이지

1. 매스미디어 정의 및 기능 매스 커뮤니케이션이 대중전달 과정 또는 사회현상을 뜻하는 개념이라면 매스 미디어는 불특정 다수인 대중에게 정보를 전달하는 매개적인 기술 수단을 말하며, 이러한 기술의 사용목..

서식 > 계약서 1페이지

대실임대차계약서 년월일 임대인 를 갑이라 하고, 임차인 를 을로 하여 갑·을 합의하여 하기와 같이 계약을 체결한다. 1. 물건소재지 번지층제 호실 주택 조 건의 일부 간단, 공작물 포함 차임 월금원 (단 계약..

리포트 > 사회과학 6페이지

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리포트 > 공학/기술 25페이지

디스플레이 부품 및 소재 1. 서론 최첨단 컴퓨팅 환경이 언제, 어디에나 우리 곁에 있는 유비쿼터스 시대를 맞이하여 여타의 전자 기기는 점차 소형화되고 있지만, 디스플레이만은 더 큰 것이 요구되고 있다. 세..

리포트 > 법학 5페이지

민법상 채무불이행의 유형 중 이행불능에 대하여 1. 이행불능의 요건 채권이 성립한 후에 채무자의 책임 있는 사유로 이행이 불능으로 된 경우를 이행불능이라 한다. (1) 급부불능 1) 판단의 기준 ① 사실적․..

리포트 > 경영/경제 3페이지

기업 인력구조조정 후 잔류자의 후유증 극복방안 1. 인력구조조정에 대한 정확한 정보의 제공 대규모의 인원구조조정과 같은 중대한 변화가 예고되고 있는 상황에서 구성원들은 어떤 형태로 얼마나 인력구조조정..

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