[행정법] 행정구제리포트 > 법학 3페이지 
행정구제
Ⅰ. 행정구제의 의의
행정구제라 함은 행정작용으로 자기의 권리 및 이익이 침해되었거나 침해될 것으로 주장하는 자가 행정기관이나 법원에 손해전보, 원상회복 또는 당해 행정작용의 취소․변경을 청..
리포트 > 교육학 6페이지 
2004년 전면 개정된 [영유아보육법]의 주요 특성에 대해 설명하고, 이러한 특성이 반영된 현행 보육정책의 사례를 제시하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 2004년 전면 개정된 [영유아보육법]의 주요 특성
2. 영유아보..
리포트 > 교육학 7페이지 
보육시설 평가인증제의 기대효과와 문제점에 대해
자신의 견해를 기술하시오
Ⅰ. 서론
사회복지를 배우면서 보육시설에 종사하는 내 처와는 그 분야에 대해 많은 얘기를 나누는 편이다. 내 처가 보육시설에 출근한..
리포트 > 경영/경제 3페이지
선발관리
Ⅰ. 서
오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 필수적이라 할 수 있다. 기업에 있어서 양질의 종업원 확보 여부가 기업의 성패를 좌우하게 되므로 선발관리는..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
[생활환경과 삶의 질] 국가적 문제로서의 환경오염, 환경오염에 대한 비판, 환경오염방지를 위한 책임과 대책방안
목차
생활환경과 삶의 질
Ⅰ. 국가적 문제로서의 환경오염
Ⅱ. 환경오염에 대한 비판
Ⅲ. ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
고용조정 유형별 관리 방안 (정리해고, 명예퇴직, 징계해고, 정년퇴직)
1. 들어가며
고용조정이란 경기침체나 기업의 경영악화에 따른 노동수요의 감소로 적정고용량의 축소에 맞추어 기존의 고용량을 조정하는,..
리포트 > 경영/경제 14페이지
UNIQLO
Marketing Mix
Analysis
REPORT
차 례
들어가며
01 서론 02
기업 선정 배경
기업 소개
02 본론 05
SWOT 분석
STP 분석
4P 분석
4P Mix 분석
기업 성공 전략
03 결론 12
결론
Q A
에필로그
● 서..
리포트 > 교육학 2페이지 
언어발달에 영향을 주는 요인
1. 개인적 특성
(1) 지 능
언어발달과 지적능력은 정적상관관계(r=.3～.8)가 있다. 지능이 높을수록 더 빨리 말을 시작하고 어휘수가 많고 문법적 요소도 더 빨리 발달한다. 사..
리포트 > 경영/경제 9페이지
[중소기업의 개념] 기업의 기능, 중소기업의 정의와 중요성
목차
* 중소기업의 개념
Ⅰ. 기업의 기능
Ⅱ. 중소기업의 정의
1. 질적 특성에 의한 개념
2. 양적특성에 의한 개념
3. 우리나라 중소기업의 정의
4..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
사회복지실천 평가의 개념과 유형
사회복지에서 평가란 사회복지 프로그램, 기관의 계획, 수행, 활용 등 포괄적인 활동들을 체계적으로 판단하는 것을 의미한다(Rossi & Freeman, 1993).
그러나 사회복지실천에서..
리포트 > 경영/경제 6페이지
청소년기의 신체적, 인지적, 정서적, 사회적 특성(특징)
목차
청소년기의 특징
I. 신체적 특성
II. 인지적 특성
III. 정서적 특징
IV. 사회적 특성
* 참고문헌
청소년기의 특징
청소년기는 아동..
리포트 > 인문/어학 6페이지 
소극적 및 적극적 생태주의의 의미에 대하여 설명
자연과학으로서의 생태학은 생명체의 특성과 기능, 역할을 기
술하면서, 그것이 서로 간에 그리고 물리적 환경과 상호작용을
하면서 생명 유지 활동을 하는 ..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
[남북한 경제교류] 남북한 경제협력의 방향
목차
남북한 경제협력의 방향
Ⅰ. 경제교류의 성장세 유지 방안
1. 제네바 합의 체제로의 복귀
2. 대북 경제제재론의 부상 차단
Ⅱ. 경제교류의 질적 발전 방안
..
리포트 > 생활/환경 2페이지
사회복지운동의 개념 및 의의 (사회복지)
1. 사회복지운동의 개념
사회복지운동은 현대국가에서 복지권이 국민의 기본적 권리임을 알려나가고 확충해 나가며, 전국민이 완전한 복지상태에 도달할 수 있는 사회구..
리포트 > 경영/경제 9페이지
직무설계(전통적 직무설계, 행동과학적 직무 재설계, 인간 및 기술적 직무설계)
목차
* 직무설계
Ⅰ. 직무설계란?
Ⅱ. 전통적 직무설계
Ⅲ. 행동과학적 직무 재설계
1. 양적 직무확대
1) 직무순환
2) 직무확대
..
